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富士康招聘需要註意什麽?

1,面試流程

2.培養

3、夥食、住宿、住房公積金

1.不要對去面試太興奮。只是普通的勞動關系。面試官也是兼職。可以通過中介或者官方招聘中心。還是去官方的好。中介有點坑。

刷身份證,錄指紋,每人兩張表,會有人指導妳填。

然後檢查手掌的正面和背面,手臂(沒有紋身),

接下來就是考試了,就不多說了。如果沒有空題,可以傳,有的在電腦上,有的在每人壹張紙上。

然後就是排隊,等著面試。面試官會問妳壹些基本信息,以及妳之前做過什麽。如實告訴他就行了,然後背26個英文字母給他聽(如果妳是暑假打工的,死了都別叫自己短工。當然,工作經歷壹欄不要寫的太遠。我親眼目睹壹個18的女生說她在富士康工作兩年了,真的是在槍口下。

面試結束後,下壹步就是給妳的品牌拍照。記得在帥帥打扮得漂漂亮亮的。只要妳不丟牌子,妳不退出他會壹直陪著妳。

最後,還有等待。富士康招了太多員工,當然辭職的更多。如果妳在面試的時候表達妳是長工,他會很開心。

最後會有人給妳安排吃住。..

在妳簽合同之前,妳不是正式員工。....

2.進廠後壹般需要兩到三天的培訓。當然要看當時生產線上是否缺人。訓練的時候不要犯太多錯誤就好。

培訓期間會讓我寫壹些心理問題。我對我寫的東西沒有任何擔心。我只寫陽光心態,不然就惡心了。我會把妳找出來,然後我會去做心理咨詢。如果我失敗了,我可以直接離開。富士康怕跳樓。

這期間會有壹些特殊部門來招聘。如果妳覺得有適合妳的人,就去吧。壹般妳會比那些隨大流的人更閑更好。當然妳不能說生產線不好,各有各的優勢。

最後,簽勞動合同!隨大流就行了,然後就可以領工資卡了。

3.接下來還得說說吃飯住宿和壹些住房公積金:

吃飯就是每個月妳的標簽上會有400元,每天最高消費20400元,那妳就要用現金了。不要以為這400塊錢是免費的,妳吃多少工資就減多少。住宿壹天扣5元,第壹個月不扣硬件保險,第二個月開始。,,妳不知道很多工資都是。

而且辭職的時候壹定要交該交的,不然拿不到工資。

沒有別的了。