總公司和分公司管理培訓生崗位；總行工作人員為學生預留崗位；國際職員儲備學生職位；它定位於總行的軟件中心和數據中心；綜合櫃員、客戶經理序列、產品經理序列、信息技術崗等。在中國的省級分行。
2.交通銀行錄用員工的基本條件是什麽？
1)遵守中華人民共和國的法律、法規和相關政策，遵守銀行的規章制度，熱愛金融行業，認同銀行的企業文化；
2)能夠履行崗位職責，完成崗位任務，取得崗位證書或崗位資格；
3)身體健康，無影響正常履行職責的疾病；
4)申請時提供的申請表、居民身份證、學歷證明、工作經歷、職業技能證書、獎懲等材料真實可靠；
5)品行良好，職業素質良好，不存在監管部門認為不適宜聘用的情形；
6)符合交通銀行親屬回避制度的規定。
申請這個職位有什麽註意事項？
1)對報考職位數量的要求
非管理類崗位:最多可報考1個總行崗位和2個分行崗位(省級分行及其下屬行視為壹行，含卡中心)，同壹行只能選擇1個崗位；
管培生職位:最多可以報考總行和壹個分行的管培生職位；
後備生崗位:限總行，最多可選擇壹個後備生崗位；
申請總數不得超過4份。
2)申請多個職位的篩選規則
在申請多個職位時，各個職位的簡歷篩選過程中會並行處理簡歷，機會均等。但是，如果壹個職位被篩選，其他職位的申請將被拒絕。
自動失效(直至該位置後續環節失效)，申請人應謹慎選擇交割位置。篩選首選管培生的位置。
3)壹年內不得報考同壹職位。