簡單來說就是教授行業崗位的知識，崗位需要的技能，為崗位設計的行業或公司的內部標準，公司的理念目標，公司的管理制度。
目的是讓員工更快融入企業，讓企業更快實現規範化管理。
各位老板，各位領導，各位合作夥伴:
(註:因為是培養經銷商，客戶就是上帝，所以我個人認為經銷商這個稱呼要放在領導前面，領導要理解和認同，僅供參考)
大家下午(晚上)好！
我叫* * *，非常感謝各位領導和同事給我這個機會分享我們* *的產品(銷售激勵等。)跟經銷商。
在這裏我也要說明壹下，我們公司的領導對這次培訓會非常重視，很早就開始準備，很早就告訴我要做好這次培訓工作。
為了讓這次培訓給各位大佬帶來實實在在的好處，簡單準確的分享我們公司的產品(銷售激勵)，領導給了我們很多建議和支持，我的主管和很多同事也給了我很多幫助，所以在這裏，我要用各位大佬的掌聲感謝我們的領導和我的同事們！謝謝大家！(掌聲)
好了，下面，我們來分享壹下我們的產品(銷售激勵系統)在................他們的主要需求是:鼓勵經銷商忠於廠家，鼓勵經銷商，執行和執行政策，現場訂購場所等。對老師的要求主要是:策劃過大型營銷活動，非常了解經銷商，會議營銷能力強，現場交易能力強的營銷高手。
想了解演講的技巧和方法，可以從扣扣中國官網獲取試聽課電子書。