1.財務人員個人工作總結
在這壹年裏，我努力學習，刻苦鉆研，努力工作，以勤奮認真的態度對待自己的工作，在財務崗位上發揮了相應的作用，取得了必要的成績，總結如下:
壹、主要工作
1，反映，是財務工作的基本職能之壹。財務人員必須用不同的方式和方法記錄公司內的每壹筆經濟業務，並在憑證、賬簿、報表中反映出來，以備隨時查閱。我公司財務部掌握日常工作流程，能做到賬目清晰壹致。從原始發票的取得到會計憑證的填制，從會計報表的編制到憑證的裝訂保存，都達到了標準化、規範化。做到全面、及時、準確的反映。
2.會計，這也是財務工作的基本職能。會計包括成本會計、工資會計、費用會計等等。在成本核算方面，可以結合我公司的特點，在生產成本方面，可以根據實際原材料進行成本核算，按照先進先出法進行結轉，更適合我公司的生產產品。在工資核算上，采用計件工資制，有效加快了生產率和員工的工作績效。在成本核算中，采用部門核算，可以隨時了解各部門每月的實際費用，加強了費用管理，節約了費用。
3.監督是財政工作的另壹項基本職能。首先是監督各部門每壹項經濟業務的合法性和合理性，保證企業不遭受不必要的經濟損失，為部分工作人員無意中犯錯誤營造氛圍。對此，財務部嚴格按照相關制度執行，不偏不倚，絕不放過任何不合理的事情；其次，對公司整體資產進行監管，定期進行固定資產盤點、庫存盤點、庫存現金余額盤點等。確保公司財產不受侵犯。
4、報表，用以評價和分析不同時期或階段的經營成果和財務狀況。財務部門可以通過會計報表和財務輔助說明，按月、按季度、按年進行分析評價。
5.管理是財務工作的壹項重要職能。首先是為領導管理和決策帶來準確可靠的財務數據，公司財務部可以隨時完成公司領導和其他部門需要的數據；二是參與公司的管理和決策。財務部對公司存在的不合理現象提出了合理化建議，大部分被采納。
二、其他工作
1.通過20年壹般納稅人和工商年檢。
2、通過20__個年度的稅款結算和清算工作，沒有發生不合理的費用支出。
3.清理和清查公司資產，妥善處理原材料的報廢。
第三，存在問題
1，相關制度法規落實不夠。
2.財務人員綜合素質和專業水平壹般。
3.財務部門的管理職能沒有得到充分發揮。
4.高級管理層缺乏財務知識。
第四，解決方案
1.首先，確定制度和法規的適用性和可執行性。有障礙就跟執行部門提出來，然後堅決執行到底。
2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，並與業績掛鉤，逐步提升自己。
3、參與管理，參與公司的重大經營決策，充分發揮財務部的管理職能。
動詞 （verb的縮寫）壹些想法
1，工作方法和效率很重要，充分體驗事半功倍和事半功倍的差距。
2.對壹切都充滿熱情，相信耐力是萬能的。
3.團隊合作非常重要。
總之，在這壹年的工作中，有成績，有喜悅，但也有不足，但我們會在今後繼續努力，不斷提高。我確信公司的財務部是壹個團結高效的工作組，每個成員都能獨當壹面。我有信心能與財務部的所有員工合作，與公司共同進步！
2.財務人員個人工作總結
時光荏苒，光陰荏苒，半年的工作很快又將成為歷史。今天，站在這個講臺上，我想自豪地說:“我沒有辜負領導們的期望。”但是最近的工作檢查和倉庫管理員的理論考試成績，確實讓我看到了財務管理的很多弱點。作為財務部的主要領導，我有不可推卸的責任。“務實、求實、務實”，按照公司精益管理的高標準、嚴要求，只有調整自己的思路，徹底轉變觀念，以全新的視角審視和重組自己的工作，才能真正把各項工作落到實處。
我尋找的下列問題如下:
壹是今年以來，財務部全條線人員不穩定，大事小事都在他們身上。他們往往重視這壹端卻忽視那壹端，輕點頭，未能全面管理。
其次，人員的不穩定使得工作陷入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽視了管理員的專業培訓。
第三，主觀上有過動搖，沒有給自己壓力，沒有真正進入角色。
第四，忽視團隊管理，缺乏與各級各部門領導的溝通。
五是工作思路沒有創新意識，比如目標管理思路不清晰，績效管理不夠有力，問題處理不夠有力。
以上幾點是我們部門和個人存在問題的主要來源。財務部門作為公司的壹大職能監管部門，要擔負起“當好家人，管好錢，更好地為企業服務”的責任。我們在加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力方面責任重大。只有不斷的反思和總結，管理工作才能得到提升！
“找短板強素質，立足崗位求進步”，在_ _集團提出“以身作則、學先進、促發展、爭效益”活動之時，機械壹度成為全集團的模範企業，而在今天，_ _企業正與我公司紅旗競爭，“作為個人，我們要實現自己的個人價值，企業的興衰直接關系到個人的榮辱。作為財務管理部門，是為公司實現的。我們要努力學習六種精神:艱苦奮鬥精神、創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神和顧全大局精神，並把這六種精神落實到具體工作中去。下半年，作為財務部主要領導，我將繼續加強學習，針對必修課“如何提升自己，服務企業”提升自己，重點加強倉庫管理和財務分析。以下是向大會報告的工作計劃和設想:
第壹，完善公司內部管理制度
內部管理制度實施近壹年，還是有很多不合理的地方。為了使企業的管理制度更加完善，財務部將結合集團管理的要求會同相關部門進行修改。
明確部門責任領導之間的職責分工，按照年初簽訂的責任合同，組織實施強化到位，領導之間相互信任，搞好互助，加強對分管內容的責任考核，做到獎懲分明。
第二，合理調整組合人力資源
今年以來，人事方面至今沒有穩定下來，財務部門的力量也比較薄弱。通過近期的突擊檢查和倉管員的突擊考核，壹方面根據倉管員的特點進行人員重新組合，高效有序組織；另壹方面要繼續加強培訓，讓每壹個倉庫管理人員都熟悉每壹個倉庫的業務，真正做到駕輕就熟，文化素質和業務管理水平有質的提高。今年3月計算機真正聯網，管理員的計算機操作水平有待進壹步提高。我們會加強這方面的培訓，讓每壹個管理員都能熟練掌握電腦操作，紮紮實實提高每壹個管理員的業務管理水平。會後對倉庫管理員嚴格實行目標管理和績效管理，制定目標，加強考核監督，與工資掛鉤，真正做到獎懲分明。
第三，加強團隊建設
作為財務部的責任領導，他既是財務工作人員，又是財務管理制度的組織者。他要有嚴謹誠實的工作作風和認真細致的工作態度，積極引導壹線員工，幫助他們解決問題。發揮團隊合作精神，學習先進，趕超先進，超先進，各線展開競賽，發揮團隊力量，擰成壹股繩。在堅持原則的同時，堅持“三個滿意，兩個放心”，三個滿意是“讓客戶滿意，讓員工滿意，讓分管各部門的領導滿意”，兩個放心是“讓集團公司領導放心，讓各級老板和領導放心”。
四、加大成本控制。
今年是精益管理、效率滿意、科技創新之年。我們將繼續加強對各項費用的控制，行使財務監督職能，對各項費用進行審核和控制，做好財務核算，認真辦理和審核每壹筆業務。
第五，做好財務分析
合理高效的財務分析思路和方法是提高企業管理和決策水平的重要途徑，會使我們的工作事半功倍。在企業成本分析中，要向車間裏、書本上的高手學習，做好對企業生產經營銷售的盈虧平衡點、規模效益、銷售定價分析，定量分析具體財務數據，結合企業整體戰略，為企業決策和管理提供有力的財務信息支持。
六、加強應收賬款的催收管理。
公司發展至今，籌集生產資金壹直是個頭疼的問題。眾所周知，錢和人的血液壹樣重要。我們公司的主要特點是材料采購量大，產量大，銷量大。籌集資金是金融的壹大職能，良好的銀企關系是企業融資的紐帶。目前只能控制應收賬款管理和庫存管理，壓縮庫存，合理生產，控制資金流向，讓庫存的原輔材料在保證生產的同時控制到底線。在資金特別緊張的情況下，財務部將從材料和成品采購開始，有效跟蹤資金的運行情況。
七、繼續做好各部門工資獎金的核算工作。
今年公司已與各部門簽訂責任合同，財務部將繼續嚴格按照責任合同認真細致地審核結算工資，組織資金確保工資發放。
以上工作是財務部下半年的主要工作，以及與集團做好交接、廢品管理、規範財務核算程序等壹系列工作。“立足崗位，查找短板，強化素質，爭取提升”不是壹句空話。號角壹響，我們就付諸行動，用團隊精神集思廣益，財務條線全體員工都聚焦在如何在管理上創新，如何在成本控制上做文章！
總之，在以後的工作中，還是年初責任領導會上的那句話:我會不斷總結反思，不斷鞭策自己充實自己的能量，提高自己的素質和業務水平，以適應時代和企業的發展，與您壹起進步，與公司壹起成長。
3.財務人員個人工作總結
從20 _。11.15到20 _。3.15，在北京資源集團從事財務工作三個月。在這三個月的時間裏，我和辦公室的同事在壹起的時間很多，對我的啟發和幫助也很大，直到我實際從事財務工作三個月。
對於參加工作的職場人士來說，工作永遠是最重要的，那我就從工作開始吧！記得剛進入資源藥品財務的時候，雖然之前學的是會計專業，有壹點所謂的工作經驗，但是對於職場新手來說還是有很多困惑的，不僅僅是因為沒有接觸過用友新世紀和BWP B2 ERP管理系統(青花瓷軟件)，就連辦公室裏的“愛普生Q-630”、“惠普激光噴射1020”打印機、“168電動裝訂機”都沒有正式接觸過，更何況在初次接觸的辦公環境裏，難免會手足無措。經過壹段時間的學習，在經理和同事的幫助下，我逐漸習慣了我的工作:
1.通過年底的壹次大盤點，我逐漸對“存貨臺賬管理”和存貨盤點有了全方位的了解(但固定資產和低值易耗品的盤點工作有待加強，同時盤點後的“存貨盤點表”與賬數核對，只是同事做完後我自己在電腦上模擬操作，沒有壹線實踐經驗)。
2.我掌握了日常的會計工作，如銷售單據審核、核銷和打印、采購單據、付款核銷等。(但我只掌握了自己的財務工作，對票據的生成和流轉有個大概的掌握，具體問題沒有和各個部門溝通過)。
3.在此期間，我從事的是“成本與往來賬戶會計崗”。經過壹個多月的學習和工作，我根據自己的學習和對工作的理解，自己編制了《月報流程圖》(我的月報流程圖在編制《成本會計工作流程圖》時被同事引用，看到的時候感覺很有成就感和自豪感)。
4.生產成本表的編制壹開始是我的難點，而最近通過生產成本表的記賬過程，逆向推導出生產成本表中制造費用、直接人工、直接材料的數據來源，我自己也在不斷總結。現在我制作生產成本表的能力直線上升。
5.內部交易清單、存貨對比分析表、應收賬款清單、產成品出入庫分析表、產量表等報表已經掌握，但是開票匯總表還有壹些細節需要完善。同時，毛利分析表和制造費用明細表也是下壹步工作的重點。
6.在平時的記賬和審計中有很多需要改進的地方，但在記賬和審計的過程中，在管理人員和同事的指導下，我會通過查詢往年類似賬目的處理方法來解決當前的問題，受益匪淺。
對於作品的具體工作事項，我暫且做上述匯報，但還是想多說幾句我對作品的感受。“誌在必得，誌在必得，不銳氣，成功不長快。”我們的財務工作更是如此。我認為現在是這樣，將來也是這樣。我對當初選擇的專業很滿意。在會計工作壹段時間後，我更開心了！財務工作需要嚴謹，同時也需要有條理。在這樣的財務辦公環境下，我也對自己很滿意。我也養成了每天寫“工作日誌”的好習慣，尤其是過年回來之後。我發現寫“工作日誌”的習慣可以讓我每天反思自己，每時每刻寫下自己的想法或靈感，讓我找到自己的長處和靈感。我想這樣繼續下去。再過幾年，我才有勇氣和資本“在綠色的春日裏，高唱我的歌，痛飲我的酒，開始我的歸途”！
感覺寫了很多工作內容和感受，但總覺得少了點什麽。是的，我沒有寫過我在資源、醫藥、金融方面的生活！我這段時間的生活真的有話說！我們的財務辦公室沒有世界百強公司辦公室的豪華和奢侈，沒有讓我們袖手旁觀窗明幾凈、壹覽無余的高樓層，沒有杜拉拉升職記裏的亮樓，但就是這樣壹個很普通的辦公室，卻是“人在小池子裏，淺水處可能有臥龍”！每個人都有每個人的特點！我們的經理王，典型的“白”(白領+骨幹+精英)姚潔，沈穩大方，業務性強；小姜同誌思想更靈敏，業務能力更不用說了...所以，我是最差的壹個！！在辦公室，下班後，無事可做，同事間的調侃是我們忙碌的財務工作的壹個很好的解壓方式！這壹刻，人們永遠不會忘記那些歌。雖然總有些音色或音調上的錯誤，但這樣的歌也是“此曲只應天上有”！當忙碌的工作告壹段落時，笑著調侃是最幸福的事...
在這樣和諧的辦公室裏，只要我們齊心協力，就完全有信心拍著胸脯板說:“過去的都過去了，數著浪漫的身影，看看現在！”
4.財務人員個人工作總結
20 _ _ _年，根據年初教育局工作計劃和我校財務計劃的要求，以服務特殊教育發展為宗旨，以規範、合理、高效使用教育經費，為我校教育事業發展提供保障為目標，我校財務部門在“創新”和“落實”上下功夫，做好預算、資金、支出管理、財務監督和維護工作，為完成我校。
主要工作內容:
壹.財務管理
1.積極做好內部財務管理工作，規範單位收支，促進財務管理有序發展。
2.認真貫徹義務教育法，積極落實義務教育部門經費管理機制，規範合理使用生均公用經費。
3.認真履行學校預算管理，嚴格按照常規預算要求編制收支預算，並按預算執行，全面合理安排各項教育經費，為教育事業發展提供資金保障。
4.配合我校財務收支內部審計，對學校行政賬和食堂賬進行初審，及時上報審計報告。
5.規範學校補貼發放。
6.我們實現了以收入為基礎的固定支出，無負債消費的目標。
7.認真對待學校的維護工作。
根據需要確定維修項目，不要靠小維修，並嚴格控制質量，改善學校教學條件。
二、固定資產的管理
根據固定資產管理的有關規定，加強了學校固定資產的保管、使用和維護。學校新增的固定資產應當及時入賬，並定期進行核對，確保賬實相符。今年重新詳細錄入了固定資產的賬目，按照國資局的要求對全校的資產進行了清查。國資局組織的三年壹次的資產清理，所有資產卡片錄入和賬務處理都按時完成。
第三，加大經費投入。
為充分利用各類教育經費的投入政策，學校多渠道籌集教育經費，有效地為特殊教育的發展提供了資金保障。
1，爭取財政撥款主渠道，充分利用政策提供的開口和渠道，爭取教育經費。
2.積極籌集資金，爭取社會各界和個人的捐贈，充分發揮教職工的力量，廣泛聯系，爭取額外收入，管好用好各種來源的捐款、傷殘補助金和助學金。
3.爭取專項資金，加強與上級部門和外界的聯系，爭取我校專項和補助資金的投入。
5.財務人員個人工作總結
在教育局和小學中心校的指導下，我校20年來在財務工作方面做了大量的工作，取得了壹定的成績，但也存在壹些不足，總結如下。
第壹，腳踏實地，做好常規財務工作
1.完善民主理財隊伍，賦予其相應的權利和義務，認真做好本職工作，不當擺設。
2開學前，提前準備好行政事業性收費收據，廣泛宣傳最新的收費標準，嚴格按照教育局財政局物價局的要求規範收費。
3.要按時做好收支流水賬，隨時與中心小學對賬，並在校內公示收支情況。要定期對學校賬目進行抽查或展示，接受老師的監督。
4.積極為學校服務，開學後盡快收取發票，盡快提交賬目，不影響學校正常的教育教學工作。
5.每月打印公布學校收支平衡情況，供教師核對。
第二，摸清家底，加強固定資產管理。
今年，我們按照財政局、教育局的要求，進行了壹次全面的清查清理，對固定資產進行了全面的登記，摸清了家庭背景，並在此基礎上建立了詳細的固定資產臺賬，增強了保護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了常態化管理的軌道。
以後增加的固定資產要隨時登記，並刻制固定資產管理章供負責人在發票上簽字，以引起註意，增強責任感。
三、量入為出，增強預算管理意識。
我校根據小學中心校的要求，對下學期的收入進行詳細的測算，根據學校規模，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍維護等費用制定最切合實際的支出計劃，並逐級上報學校審批，按預算執行。
四、財務公開，加強財務監督。
我們學校有四面墻:壹是民主理財小組，二是收費標準，三是貧困學生名單，四是每月收支情況。使財務工作公開透明，接受師生、家長和社會的監督，不流於形式。
五、勤政勤政，發揮會計和服務職能。
會計每月按時向校長提交報告，讓校長了解我們學校的財務狀況。同時也不怕麻煩，不怕多跑腿，會想辦法讓學校用票報銷。
自我充電，提高自己的專業素質。
經常通過各種形式的業務學習，關註財務制度的最新變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務教育學校預算，給自己充電，以免在工作中出現偏差。
壹年來，我校在財務工作方面取得了不少成績，但更重要的是存在不足。明年，我將做好預算編制、執行和財務公開工作。
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