醫保專員是否需要經驗是壹個復雜的問題，要根據具體情況來判斷。以下是相關回答、總結及法律依據。
文本:
壹.醫療保險專員的職責
醫保專員是醫療機構中負責處理醫保相關事務的專業人員，包括醫保政策的解讀、患者醫療費用的結算和報銷等。
第二，醫療保險專員的經驗要求
1.壹些醫療機構可能對醫保專員有壹定的經驗要求，尤其是壹些大醫院或者醫保機構。
2.但在壹些小型醫療機構或新成立的機構，醫保專員的經驗要求可能會放寬，願意培養有潛力的人才。
三、應對方法
1.沒有經驗的醫保專員可以通過系統的培訓和學習，逐步掌握醫保政策和操作流程。
2.在工作中，積累經驗，不斷提高自己的專業水平。
第四，法律依據
1.《中華人民共和國勞動法》第十四條規定，用人單位不得以向勞動者收取培訓費為目的，非法索取財物。
總而言之:
1.醫保專員的經驗要求根據醫療機構的規模和需求而有所不同，通過培訓和學習可以逐步提高專業水平。
2.《中華人民共和國勞動法》規定，用人單位使用勞動者不得向勞動者收取培訓費，表明醫保專員在提升專業水平的過程中，應當接受相應的培訓。
法律依據:
1.《中華人民共和國勞動法》第十四條