2.根據《新錄用公務員試用期管理辦法(試行)》,新錄用公務員試用期自報名之日起計算,試用期壹年。
3.新錄用公務員應當履行公務員法規定的義務,享有公務員法規定的相應權利,其依法履行職責的行為受法律保護。