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第壹天上班(培訓實習)需要註意什麽?

剛工作壹年,因為社會經驗不足,做了很多不該做的事。現在給大家講壹下我壹年來積累的經驗,是我親身經歷的。

1.對身邊的人或者早上剛認識的人說“早上好”很容易,但是我還不習慣。

2.不要太高調。如果妳的工作不需要口才好或者性格開朗,盡量不要太高調,不要剛進公司壹兩天就和人熟絡。

3.工作的時候壹定要認真,不要有什麽小動作,因為即使大部分時間都很努力,壹會兒懈怠就會被看到,會給那個人壹種妳平時不努力的印象。

4.開會時不要心不在焉或小動作。不要因為和妳無關就不聽妳在說的話題。

5.不要說不該說的話,但有時候妳真的不知道自己說錯了什麽,所以我的結論是:盡量少說話,盡量不要問比妳年長的員工壹些與工作無關的問題,以免問了不該問的話讓別人生氣。

6.區分老員工和新員工,對待和妳同級的人或者相處融洽的同事,就像對待同學壹樣。但與年長的人打交道,要註意言行,聊“今天天氣很好”最安全。他們相當於妳在學校的老師。妳會告訴妳的老師妳告訴妳的同學的壹切嗎?雖然大家平時都很有禮貌,但是我們還是要區分壹下。

7.如果妳被分配了壹個非常緊急的任務,而妳還沒有完成,那就不要和別人聊天,除非別人主動和妳聊天,妳要禮貌的回復。

8.如果妳是公司唯壹的新人,不要把所有的任務都做得太快。如果妳把每件事都做得極其出色,又快又好,必然會引起別人的嫉妒。

9、不要和任何人開玩笑,也許妳覺得這沒什麽,但說話的人不是故意聽的。

10,老員工跟妳解釋的時候,不懂就當場問清楚,因為妳錯過了這個機會,第二次問他的時候,他會認為妳沒有認真聽他講。而且,別人跟妳說的時候,妳要適當的問壹些問題,或者說“這裏有點難以理解,讓我想想”,要不然妳什麽都不說,只是不停的點頭,別人會覺得妳在敷衍,盡管妳不是。

11.學會看著別人的眼睛,這也是面試的重點。面試後進入壹家公司也應該如此。每當有人和妳說話,不管是聊天還是老員工給妳解釋,妳都要學會看著別人的眼睛。

其實很多事情我自己也沒有完全做到,有時候真的會忘記,大家壹起努力吧!