教師實行全天候輪班制，即周壹至周五每天7:00-18:00，按照學校規定的作息時間，堅持全天在校教學和工作。正常工作時間，教師有事要離開學校，辦理請假手續。全日制教學的目的是消除教育體系中存在的壹些弊端。師資隊伍中確實有壹些不負責任、消極被動的人，很難安下心來教好。雖然只有幾個，但是給學校管理帶來了很大的挑戰。實行交接班制度有利於促進教育制度建設，提高教師職業道德水平。
壹，教師考勤管理系統
所有教師實行交接班制，所有教職工有事請假需提前辦理請假手續，經學校批準並交接工作後方可離校，否則按曠工處理(特殊情況可提前電話請假並交接工作，返校後3天內辦理手續，未按時辦理手續者按曠工處理)。壹次會議，壹次集中學習，壹次集體活動，壹次升降旗，統稱為“壹次大會”。
1.事假:每天扣0.5分，半天扣0.25分，請假集合扣0.2分。本條款的發生不算滿勤，休假產生的代課費用由休假人負責。
2.病假:病假每天扣0.3分，半天扣0.2分，需要住院的每天扣0.1分。病假天數達到壹定數量時，考核和工資績效按相關文件執行。該條款的發生不算滿勤，學校負責請假產生的代課費用。(提供就醫和住院的相關證明材料)
3.婚假:本人婚假按照相關文件執行，算作滿勤，不扣分，產生的代課費由學校解決。超過天數的，按照《事假條例》執行；子女婚假允許3天，不扣，不算滿勤，產生的代課費由本人負責；
4.產假:產假按照國家有關規定執行，陪產假按照貴州省有關規定執行。該條款的發生應算作滿勤，代課費用由學校結算；請假超過規定天數的，按照“出勤”的其他規定執行，多出來的天數產生的代課費用由請假人承擔。
5.喪假:直系親屬(本人及其配偶的父母、子女)允許休假5天。其余旁系親屬(爺爺、奶奶、外公、外婆、父母兄弟、配偶)最多3天。期間，學校負責代課費用，不得克扣，不計算滿勤。超過規定天數後，記為事假。
6.探親假:每學期允許探親假2天，不扣款，不算滿勤。如果要休探親假，走之前要去學校備案，做好交接工作。學校負責代課費用。探親假不能在假期前後使用。同時，多人請假，只有先向學校提交請假條的人被批準。
7.特權假:上學期期末考試在本縣同班級排名前五名(含第五名)，或排名提升10以上的教師，可享受兩天假期的特權，不扣分，計入滿勤，特權假期間產生的代課費用由學校承擔。
8.曠工扣分:每天扣5分，半天扣3分；曠課(遲到10分鐘以上或早退10分鐘以上)每節課扣2分，曠課壹次扣1.5分。扣分有高有低。
9.遲到早退:遲到早退(20分鐘以內)扣0.5分，超過20分鐘視為曠工；上課遲到或早退(10分鐘以內)壹次扣1分，超過10分鐘則缺課。
10.公務和外出培訓學習都是正常出勤。
11.事假、病假、產假、產假累計天數超過相關文件規定天數的，按照縣級以上相關文件執行。
12.偽造證據，欺騙學校爭取必要請假的，壹經查實，在本細則“德”的考核中，每次扣5分。
13.如果請假人需要去麻江縣出差，將在本條規定的天數內給予其額外的壹天假期。
14.以上所述的分數從當事人的年度綜合考核中扣除。
二、全日制教學的弊端:
1，上課坐著降低工作效率。家裏比學校有更好的學習和備課環境。學校很多老師都擠在壹個辦公室裏，擁擠嘈雜，師生進進出出。在這種環境下，很難高效工作。
2.上課工作不方便備課。在學校工作，辦公條件遠不如家裏。現在很多老師家裏都買了電腦、打印機、掃描儀等辦公設備，很多教材和相關軟件也存放在專門的電腦裏，學校老師辦公室都沒有。
第三，教師工作制度
1，全體教師應嚴格遵守教師職業道德規範，為人師表，愛崗敬業，認真完成本職工作。
2.教師工作時要莊重文明，著裝要通俗，不要穿花裏胡哨的衣服，不要穿拖鞋，不要染有色頭發，不要穿奇裝異服。與學生的壹切交流都要用普通話，任何場合都不允許說臟話、罵人。禮貌對待學生、家長和人。
3.教師全天候輪班工作，即周壹至周五每天7:00-18:00，按照學校規定的作息時間，全天堅持在校教學和工作。正常工作時間，教師有事要離開學校，辦理請假手續。
法律依據:
國務院關於職工工作時間的規定
第三條雇員每天工作8小時，每周工作40小時。第五條因工作性質或者生產特點限制，不能實行每日8小時、每周40小時標準工時制度的，可以按照國家有關規定實行其他工作和休息措施。