企業員工是由各種培訓要素組成的系統。它包括培訓規劃子系統、組織子系統、實施子系統和評估子系統，還包括需求分析過程、目標制定過程、標準制定過程、培訓實施過程、信息反饋過程和效果評估過程。
企業培訓是指企業為提高員工的素質、能力、工作績效和對組織的貢獻而開展的有計劃、有系統的培訓和訓練活動。企業培訓是促進企業不斷發展的重要手段之壹。市場上常見的企業培訓形式有內訓、公開課、在線遠程教學等。