管培生的全稱是管理培訓生，大部分是面向應屆畢業生的崗位。
由於很多大學畢業生沒有恢復社會工作的經驗，對自己的專業知識掌握不深或者對自己的相關工作不感興趣，會產生困惑，無法正確選擇用人單位提供的具體崗位。但用人單位對應屆畢業生比較滿意，有招聘意向，但覺得應聘者不適合自己投過的崗位，或者因為應聘者沒有明確的崗位要求。所以很多企業都設立了管培生這樣的崗位。說白了，壹方面是應聘者不知道自己能做什麽工作，想去這家公司了解，另壹方面是公司覺得應聘者各方面都不錯，想被錄用。所以我們先提供壹個管培生的職位，等妳被錄用了再談。
發展前景取決於妳被任命到公司時的具體職位。壹般來說，管培生到公司報到後，會輪番上陣，也就是妳會經歷很多崗位，最後根據妳個人的意向和公司的建議給妳定壹個崗位。
工作內容大致是先輪崗，體驗所有崗位再決定妳的實際工作內容。