壹、面試資格審查
(壹)資格審查人員的範圍
根據《宜昌市2018年招聘選拔“三支壹扶”高校畢業生公告》，參加面試資格復審的人選，按招聘崗位數與報名人數的比例從高分到低分確定。比值小於1: 3的，按實際參考數確定。如果多人筆試成績相同，同時進入1: 3，則壹起進入資格復審。
(二)資格審查的時間和地點
1.時間:2065438年6月27日+2008年6月29日上午8:00-65438+下午2: 00，下午2:30-5:00。
2.地點:長陽土家族自治縣人力資源和社會保障局壹樓人才服務股。參加面試資格復審的考生必須按規定時間到指定地點參加面試資格復審(不含醫療保障)。
考生因故不能在復習期間前來，但可以委托代理人前來復習。代理人必須持授權委托書和本人身份證，在各類資料復印件(打印件)上簽字。不符合招聘條件的考生取消面試資格，符合招聘條件的當場領取面試準考證。
二、面試時間和考場設置
(壹)面試時間:6月30日(周六)。
(2)考場設置:面試考場設在長陽人力資源和社會保障局。設有1面試考場、1考試辦公室、1考試等候室、1考試投遞室。
三、面試方法
考生由考官采用個人結構化面試方式進行面試，考官根據面試記錄本主持面試。面試主要測試考生的綜合分析、組織協調、人際交往等綜合能力，面試結果當場公布。
四。面試程序
(1)報到。面試采取集中方式進行，面試順序采用臨時抽簽方式確定。上午7: 30，考生持面試準考證和身份證到長陽人力資源和社會保障局12樓等候室報到。
(2)抽簽。候考室工作人員根據面試考生花名冊對考生進行登記核實，宣讀考生面試註意事項，8:00組織抽簽。未在8:00整報到的考生取消面試資格，不得參考。
(3)準備。8:00，面試官和相關工作人員進入面試室。監考人員檢查完面試試卷袋後，面試室負責人當眾拆封，分發給每位考官。考官熟悉試題，集中訓練，做好面試準備。
(4)開考。考試在早上8: 30準時開始。聯絡員按照考生抽簽號碼的順序，將考生從等候室送到指定考場，交給主持人(歌手)介紹進入考場。
(5)面試。面試由考官按照面試書中規定的要求和程序進行。到了規定的答題時間，計時員(主管)發出指令，考生停止答題。所有答案完成後，考生暫時離開，在門外等候。
(6)打分。考官按照面試評分標準(100%制)評分，記分員、核對員、記分員分別評分。
(7)記分員、核對員、記分員分別為考生計算分數，去掉壹個分數和壹個最低分，取剩余的平均值作為最終分數，核實後將分數統計表提交給主持人(演唱者)。
(八)主持人(歌手)邀請考生入場並宣布評分結果。他退出後，請下壹位候選人進來面試。
動詞 （verb的縮寫）工作紀律和要求
(壹)面試考生到等候室報到時，需攜帶面試《準考證》、《身份證》，不得攜帶任何通訊工具和相關材料。
(二)考前集中培訓監考人員和工作人員，公布監考人員和工作人員的姓名和職責，組織學習面試紀律。全體工作人員必須堅守崗位，認真履行職責，嚴格遵守工作紀律，不得打聽、泄露面試問題等相關行為。
(3)與考生有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親、姻親關系的考官應當回避，確保面試客觀公正。
(四)整個考場、所有考官、所有面試工作人員和考生實行封閉式管理，不得攜帶、使用任何通訊工具。
(五)加強候考室管理，考生在候考期間不得詢問面試問題和離開候考室，上廁所時必須由候考室工作人員陪同。如發現任何人攜帶(未提前交給工作人員統壹保管)或使用任何通訊工具，將按紀律處分，取消面試資格。
(六)邀請紀檢監察部門加強對約談工作的監督。壹旦發現工作人員和考生有違紀行為，將嚴懲不貸。
(七)《訪談錄》應由兩人領取和傳遞，並由專人保管，確保安全和保密。面試結束時，面試記錄本應當場清點回收，裝袋密封，妥善保管。
(八)整個面試結束後，在紀檢監察部門的監督下，分別按50%的比例計算每位考生的筆試、面試轉換成績和綜合成績，根據招聘計劃數和考生總成績從高到低確定體檢人員名單。同崗位考生已並列末位，筆試成績高者進入下壹環節；對於只有壹人參加面試的職位，控制最低面試合格分數線，面試成績在60分以上者可進入下壹環節。