當前位置:商標查詢大全網 - 培訓招生 - 這是壹個管理心理學的案例研究。誰能幫我分析壹下?

這是壹個管理心理學的案例研究。誰能幫我分析壹下?

1.他們的回答和立場有很大關系。客觀地說,他們的觀點有些偏頗。但相對而言,我同意張海的觀點。王力主要從生產質量和銷售質量的正相關關系來解釋,所以他認為整個過程是壹個系統,所以他傾向於系統論;陳郁通過否定系統的意義來認同權變理論;張海從銷售的角度看待這些理論,認為顧客的需求不是固定的,而是多種多樣的,因此應該根據顧客的不同需求來促進銷售。李克認為理論對時間沒有指導作用,這本身就是不科學的。壹般來說,這種不壹致的原因可能包括當事人的性格特征、知識素養、職位類型、氣質類型等。

2.他認為只有錢才是最好的回報,也是唯壹的辦法。這種觀點忽視了人的客觀需求、精神需求、心理需求和自我實現需求的多樣性,過於片面。他的觀點屬於典型的X理論。

3.理論無助於管理,理論無助於指導實踐。這個觀點是自負的,同時也是不科學的。在實際管理活動中,科學分析具體情況和不良環境,綜合運用相關理論指導實踐,可以少走彎路。但實際上,書本上的知識不壹定都是正確的,所以在實踐中,我們不僅要學會用好知識,還要檢驗知識,修正知識。

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