文員實習的收獲和體會

讓我給妳壹篇範文如下:1。前言2009年2月9日至2009年3月21，在溫州xx集團有限公司行政部辦公室文員崗位實習，實習，顧名思義就是邊做邊學。經過壹段時間的學習，或者當學習接近尾聲的時候，我們需要知道自己學到了什麽，或者如何運用到實踐中去。因為任何知識都來源於實踐，屬於實踐。所以要付諸實踐來檢驗學習。現在我們即將畢業，實習對我們來說變得越來越重要。這個剛剛結束的實習可以說是我大學四年最辛苦也最充實的壹段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，很多方面還不能很快適應；充實就是在這段時間裏，學到了在校園裏學不到的知識和技能，提高了自己各方面的素質。同時，實習也給了我壹些工作經驗。為以後尋求好的職業打下了基礎。現在我來總結壹下這幾天工作中的成績和不足。壹方面總結經驗，壹方面對工作有系統的了解。二。公司簡介xx集團有限公司前身xx皮鞋廠創建於1988，集團公司成立於1995。現已發展成為擁有3800多名員工，集制鞋、房地產、外貿、酒店、娛樂、網絡科技於壹體的區域性企業集團。目前，主營業務xx鞋業生產基地位於中國鞋業工業園騰飛路2號，占地面積近100畝，建築面積12萬平方米。擁有意大利、中國臺灣省等國家和地區生產的15條制鞋生產線，年生產能力10萬雙。產品銷往德國、法國、美國、西班牙和俄羅斯。Xx集團是溫州首家聘請海外職業經理人擔任公司高管的民營企業，在產品研發和技術創新方面也積極尋求與國際接軌。自2001起，公司每年聘請西歐國家壹流設計師對xx產品進行同步研發，在鞋業新品種開發方面始終保持領先地位，並建立了標準化實驗室。2002年，通過與德國DHM公司的合作，實現了民心相通，在省內民營企業中率先通過了SA8000社會責任國際標準體系認證，使企業的用工環境、勞動權益保護、產品環保等方面達到相關國際標準，從而打破了貿易壁壘，為企業更好地進入國際市場鋪平了道路。公司本著“以人為本”和構建和諧勞動關系的理念，逐年加大對員工福利和文化生活設施的投入，積極為員工辦理合作醫療、工傷等各項勞動保險。2006年，斥資654.38+00萬元建設了面積近2000平方米的員工活動中心，內設放映廳、KTV、健身房、臺球室、乒乓球室、網吧。並創辦xx報和電臺，滿足員工日益增長的精神文化需求。三。工作內容在過去的壹個多月裏，我的主要工作是協助辦公室人員做好行政部的人事和日常行政工作。在這個過程中，我用看、問、學的方法，初步了解了公司辦公室文員的具體業務知識，拓展了所學的專業知識。首先總結壹下我所有的具體工作內容:1。接聽應聘者的電話，給應聘者壹個簡單的首字母，將成功的應聘者送到部門經理處進行復試；2.通過開試工單告知通過試工復試者，並進行登記；3.協助新員工的入職培訓和階段性培訓；4.向各級領導發送文件並簽收；5.整理並保存補卡單和離崗單；隨時整理員工檔案進行歸檔和整理；6.復印、快速打印辦公文檔、發送傳真、接收辦公表格；7.協助辦理新員工入職手續及員工調動和離職手續；8.計算經理每月的考勤，並將考勤明細發送給各部門進行核對和簽字；9.輸入每月的罰款和獎勵，輸入員工養老保險信息；10.制作全廠經理2009年年假表；11.協助接待最大的客戶，德國Deichmann客人。12，領導安排的其他工作。四、收獲和體會回憶壹下我這壹個半月的工作經歷。雖然有淚有苦，但最多的是經歷和收獲。記得第壹天進公司，被安排跟壹個辦公室文員學習。真的，第壹天最難熬。隨著從學校到社會環境的改變，周圍的人也完全轉變了角色。老師變成了老板，同學變成了同事，相處方式完全不同。只有親身經歷過的人，才能理解妳這種隱形的感受。還好宿舍的女生對我都很好。他們告訴我，他們剛出來工作的經歷是從被人看不起開始的，他們是從打雜過來的。他們勸我堅持住，繼續來。剛開始接觸的工作是招聘。我還是壹個剛開始工作的新手，但是招人的時候有點緊張和興奮。我們公司主要是做鞋子的，有很多關於鞋子的專有名詞是我以前從來沒有接觸過的，所以有很多工作是我不熟悉的，比如開發部做包，車包，質量部成型品的檢驗和檢查，縫紉機的檢驗和檢查；總倉庫的繪圖和下料等。鞋類行業的這些工作我聽得多了，問的問題也多了，自然就明白了壹些。報名的人多了，我發現了壹個區別，就是南北方的區別。在南方，大部分人20歲左右就出來找工作了。就連我們辦公室，也有兩個工作了87年的女生，都工作了壹年。北方大部分2034年剛大學畢業，步入社會。從北方到南方找工作的年輕人年齡大，經驗少。所以為了盡快融入南方快節奏快節奏的社會，我會以更加謙卑的態度去嘗試吸收這裏的壹切。工作了幾天，領導對我的工作表現和態度給予了壹些肯定，給了我壹些可以獨立完成的任務。比如把文件發給各個部門的領導或者某個員工簽字，現在對我來說是小菜壹碟，但在那個時候，真的是要命。公司有30多個部門，3000多名員工，5個副總裁負責哪些部門，哪些部門在哪裏，負責什麽，部門負責人是誰，員工是誰。我都糊塗了，還得把那壹堆文件發給他們。記得第壹天，辦公室的女生給我介紹了公司的概況。她聽到的不是自己的，看到的也不是自己的。只有她所做的是她自己的。所以這次我不得不問我自己，我辦公室的同事，還有各個部門的文員。壹天下來，我終於把手裏的文件都發出去了。雖然效率有點低，但任務還是順利完成了。但是，我收獲了很多。每個部門的主管和文員我都認識，工作人員也大致了解哪些文件該發給哪些領導，哪些文件該發給部門文員自己分發。我可以獨立區分它們。妳所做的永遠是妳自己的！通過實習，加深了對人事工作的理解，豐富了實際管理知識，使我對日常辦公室行政管理有了壹定的感性和理性認識。認識到要做好日常的企業行政管理工作，不僅要重視管理理論知識的學習，而且要把實踐和理論緊密結合起來。在校期間，我主修行政管理，選修了秘書學、人力資源管理、辦公自動化等課程。這些學校的理論課程在這裏得到了實踐應用。如何接電話，如何接待客人等。所有的知識都是秘書學的嗎；人員招聘、培訓、績效考核等。是人力資源管理學過的知識；做excel表格，word文檔和文件，學習辦公自動化的知識。所以在學校學到的知識並不是像有些人說的對社會無用，而是看妳能不能用。學校學理論，社會用實踐。只要學會理論聯系實際，在學校學的東西就不會白費。第壹次參加工作難免會覺得有點辛苦。每天早上八點上班，晚上九點下班。因為是私企，所以只有單日休息，經常加班。再加上我習慣了北方冬天在溫暖的暖氣下生活，所以我很難適應南方半個多月的陰雨天氣，經常半夜睡不著覺。每天重復單調乏味的工作，時間長了容易厭煩。但是，工作要簡單，不能馬虎。壹個小小的錯誤可能會給公司帶來很大的麻煩或損失，但壹定要認真去做。我曾經想過放棄，但是我必須克制自己，不能想著隨意不來上班。遇到困難的時候，學會調整心態來緩解壓力，面對困難。古人雲:“天若塌於斯人，必先苦其心誌，苦其筋骨，餓其體膚，空其身，惑其行，得其所不能。”遇到困難時，要冷靜分析，始終保持自信樂觀的心態，學會自我安慰，容忍挫折，豁達開朗，樂觀努力。要善於化壓力為動力，改變內心的壓抑狀態，才能身心放松，重新爭取成功，讓眼睛面向未來。抱著這樣的信念，我堅持下來，圓滿完成了實習任務。