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人事招聘與培訓實務面試提問技巧有哪些?

人才招聘與培訓實踐中的面試提問技巧:

1.如果妳在壹個士氣低落的工作環境中工作,妳會怎麽做?(職業心態,自信)

2.妳如何面對壓力,如何分解壓力?如果兩個月沒開賬單妳會怎麽想?(抗壓能力)

3.請簡單寫下妳之前公司的銷售流程,以及妳常用的銷售方法和技巧。(工作能力和經驗)

4.如果妳第壹次給妳的潛在客戶打電話,簡單介紹後,對方拒絕說妳現在很忙,妳會怎麽辦?(適應性)

5.如果壹個客戶壹直在買和妳差不多的產品,但是價格比妳低很多,妳怎麽說服這個客戶買妳的產品?(銷售策略)

6.您的壹位潛在客戶在購買了您的產品幾個月後延遲付款。由於財務結算,現在要求妳在壹周內收回欠款。妳將如何向顧客付款?(不影響客戶關系)