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郴州桂陽縣2022年事業單位引進人才待遇如何?

衛生工作。除了按醫院工資方案的日常工資福利待遇外,還可享受1.2萬-30萬/人的人才生活補貼和20萬的購房補貼。凡願意在桂陽縣落戶的引進人才優先考慮,其配偶和未成年子女可隨遷。引進人才子女轉入義務教育學校、普通高中的,可根據本人意願安排在相應學校就近就讀。

1.完成住院醫師規範化培訓的高校全日制碩士及以上研究生給予30萬元/人的生活補助,未完成住院醫師規範化培訓的給予20萬元/人的生活補助;

完成住院醫師規範化培訓的雙壹流大學全日制本科畢業生,給予人才生活補貼654.38+0.5萬元/人,住院醫師規範化培訓補貼654.38+0.2萬元/人;

完成住院醫師規範化培訓的其他高校全日制本科畢業生,按用人單位相關規定執行。

2.已被桂陽縣縣級直屬醫療機構聘用的人員,由工作人員通過人才引進等形式聘用,不享受人才生活津貼、住院醫師規範化培訓津貼和住房補貼。

3.在貴陽市衛生系統服務滿三年、首次在桂陽縣購買商品住房(80_)的全日制碩士研究生及以上學歷、在本行業有重要貢獻的高級技師,給予20萬元住房補貼,分三期發放,申請後第壹年65438+萬元,第三年5萬元,第五年5萬元。所購房屋取得不動產權證書滿5年後方可入市。

以上是邊肖關於2022年郴州桂陽縣事業單位引進人才待遇的回答。