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公辦幼兒園秋季招生工作方案

這個方案是計劃中最復雜的壹個。因為壹些具有某種功能的具體工作比較復雜,沒有全面的部署不足以說明問題,所以公文的構成必然比較繁瑣。接下來給大家帶來公辦幼兒園秋季招生計劃。希望妳喜歡!

公辦幼兒園秋季招生工作方案1

為進壹步規範我區各級幼兒園招生行為,確保我區適齡兒童入學工作穩步、有序、順利開展,根據福州市教育局關於20__ _年秋季幼兒園招生工作的意見,結合鼓樓區幼兒園招生工作的實際情況,現就我區20__ _年秋季幼兒園招生工作提出如下意見:

壹、基本原則:

1.堅持公益性和包容性原則。遵循學前教育公益性和普惠性的指導思想,強化政府職能,優化學前教育資源布局,逐步完善學前教育公共服務體系,努力滿足適齡兒童入園需求。

2.堅持民辦並舉、多渠道受理的原則。大力發展公辦幼兒園,積極扶持民辦幼兒園,建立政府主導、社會參與、公辦民辦並舉的辦園體制。多種形式擴大學前教育資源,多渠道接納適齡兒童,確保入學率穩步提高;同時為社會提供多元化的教育服務,滿足家庭和不同層次人群的個性化需求。

3.堅持實事求是、穩步推進的原則。區教育局根據本地區適齡人口實際情況和本地區學前教育資源發展狀況,合理確定幼兒園計劃招生人數和班額,穩步推進公辦幼兒園招生改革試點。

4.堅持相對就近、免試入園的原則。區教育局根據本地區公辦幼兒園分布情況,合理劃定招生服務區域,禁止隨意招生。除對入園兒童進行健康檢查外,各級各類幼兒園不得以任何形式進行入園和分班測試。

5.堅持公開透明的原則。縣(市)區教育局建立幼兒園招生信息公示系統,主動公開招生計劃、招生方式、招生時間、收費標準等向社會公布,接受社會監督。

二、入學年齡:

已滿三周歲的適齡兒童(1,20__年9月至31,20__年8月期間出生)。

三、招生辦法:

1.20__秋季,我區所有公辦幼兒園(省直部門、高校、部隊辦的除外)繼續實行隨機派位與自主招生相結合的辦法。十個市、區教育部門舉辦的公辦園,以家長報名、隨機派位的方式招收30%的名額。其余學位由幼兒園自主招生,自主招生名單需報區教育部門審核備案。

2.民辦幼兒園面向社會自主招生。民辦幼兒園的招生通知書、相關簡章、招生計劃需經區教育部門審批,民辦幼兒園的收費項目和標準需經物價部門、教育部門備案;不虛假宣傳,不超計劃招生,不違規收費。

四。工作要求:

1.報名條件和報名服務區域

凡持有鼓樓區戶籍或暫住本區的三歲以上適齡兒童均可向該幼兒園提出申請。其中,具有鼓樓區戶籍的適齡兒童可參加公辦幼兒園的派位入學。

符合入學條件的家長只能選擇就近的公辦幼兒園報名,否則取消報名資格。

雙胞胎或多胞胎* * *使用同壹個註冊號,並註明雙胞胎或多胞胎的信息。如果分配成功,則在同壹個園所入學,在該幼兒園原招生計劃的基礎上增加相應的名額。

2.招生管理。

(1)區教育局根據幼兒園實際情況,審批招生計劃,指導幼兒園做好招生辦法、招生簡章等相關工作。民辦幼兒園招生辦法、招生簡章等。需要經區教育局審核備案後向社會公布,並實施。

(2)各幼兒園要堅持公開、公平、公正的原則,成立招生工作領導小組,統籌組織開展招生工作,確保招生工作穩定、規範、有序進行。

(三)幼兒園自主招生,統籌考慮符合報名條件的適齡兒童的戶籍、居住地、政策照顧等因素後,由幼兒園招生領導小組集體研究確定入園兒童名單,原則上優先考慮市委市政府相關文件規定的政策照顧對象和本服務區的在冊兒童。

3.入學程序

(1)幼兒園主動向社會公開幼兒園招生信息,做好政策宣傳和招生咨詢工作。

(2)幼兒園招生工作領導小組負責制定招生辦法,明確工作步驟,按照時間進度逐項認真完成。

(3)家長報名:20__ _年6月30日至7月2日,各幼兒園負責接收並審核家長報名材料。

(4)分班招生:所有幼兒園將鼓樓戶籍名單錄入福州市幼兒園招生派位系統;7月4日前由區系統管理員負責網絡審核,確認後批準提交名單;7月6日,各公辦幼兒園派1-2家長代表到鼓樓區教育局參加電腦抽簽派位。派位結果當場打印並加蓋公章,由幼兒園帶回公布。

(5)自主招生:幼兒園招生工作領導小組集體研究確定入園幼兒名單。

(5)根據國家《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》和《托兒所、幼兒園衛生保健標準》的規定,兒童入園前,應當按照規定項目到衛生計生部門指定的婦幼保健機構或者醫院進行體檢,經檢查合格後,方可入園。

4.主動透露

(1)區教育局將於6月9日前在鼓樓教育信息網向社會公開以下幼兒園招生信息,做好政策宣傳和招生咨詢工作:

(1)各區幼兒園招生工作計劃;

②本區公辦幼兒園招生信息,包括幼兒園名稱、地址、年級、招生服務區域、計劃招生人數、收費標準等。

(3)已批準招生的民辦幼兒園招生信息,包括幼兒園名稱、地址、年級、計劃招生人數、收費標準等。

(2)各級各類幼兒園應在招生工作開始前1周發布招生公告,內容包括招生條件、招生時間、招生程序、咨詢電話等。招生公告應粘貼在社區公告欄和園務公開欄上,有條件的在幼兒園網站上公布。

6.加強監管。進壹步完善幼兒園招生監督檢查機制,督促落實相關招生政策和工作要求,協調解決本地區幼兒園招生工作中的突出問題,保障學前教育招生工作有序開展。幼兒園要準確把握招生政策,嚴格執行招生紀律,維護教育公平。

動詞 (verb的縮寫)其他事項:

1.公辦幼兒園原則上應在7月10前完成招生,民辦幼兒園應在8月10前完成招生。

2 .幼兒園收費應按照物價部門的規定執行;各級各類幼兒園應當向社會公布收費事項,實行亮證收費,自覺接受物價、財政、審計部門的監督檢查。嚴禁通過招生收取贊助費、興趣小組費,嚴禁提前收費、壹次性收費。

3.加強招生服務,要強化法制觀念、政策意識和服務意識,認真做好群眾來信來訪工作,熱情、耐心、細致地做好家長工作。要及時化解招生矛盾,維護招生秩序,確保社會穩定,確保今年秋季幼兒園順利招生。

公辦幼兒園秋季招生工作方案二

根據《成都市教育局關於做好20__年公益性幼兒園招生工作的通知》(漢20__ 28號)要求,現將成都市郫縣洪光鎮貝勒幼兒園20__年秋季學期招生計劃公示如下:

壹、招生原則

1)鄰近原則;

2)免試原則;

3)開放性原則;

二、具體招生說明

(1)招生對象:20__年9月1—20 _ _年8月

31天內出生且3歲以上的孩子;

(2)招生人數:60人;

三、報名方式:

兒童家長或其他法定監護人應在20__(報名截止時間:6月17:00)前到幼兒園報名。

(註:報名人數超過計劃招生人數的,將於6月23日上午9:30進行公開抽簽,錄取原則為洪光鎮-郫縣-成都市-其他地方。請家長於6月23日上午9:00登記領取號牌。

4.錄取結果公示

1,時間:6月24日-6月30日;

2.方式:貝勒幼兒園門口公告欄,貝勒幼兒園新浪微博。

五、申請入學。

1,時間:20__

(上午9:00-11:00,下午14:00-17:00)

2.地點:貝勒幼兒園

3、所需材料

(1)兒童體檢;

(二)苗圃檢驗證書;

(3)父母戶口簿復印件1份。

(註:逾期未辦理入學手續視為自動放棄。)

不及物動詞咨詢電話號碼

貝勒幼兒園管理處電話:

公辦幼兒園秋季招生工作方案3

為進壹步規範幼兒園招生工作,根據《幼兒園工作條例》、《河南省幼兒園管理暫行辦法(試行)》(豫政辦20 _ _ 63號)、《平頂山市幼兒園招生工作實施方案》(平教普20 _ _ 24號)、《縣域幼兒園招生工作實施方案_教育部20 _ _ 91號,

壹、招生時間

幼兒園每年秋季招生。具體時間見幼兒園招生簡章。如果平時有空缺,可以隨時補上。

第二,

幼兒園招收3-6歲身體健康(無慢性傳染病),能正常參加集體活動的幼兒。

企業、事業單位、國家機關、社會團體、部隊開辦的幼兒園,除招收本單位職工子女外,有條件的應當向社會開放,招收就近兒童入園。

幼兒園照顧烈士子女、家中無人照料的殘疾兒童、孤兒、經濟困難兒童、有能力接受普通教育的殘疾兒童、單親兒童等。按照國家和地方政府的有關規定執行。

三、招生計劃

1,批準招生計劃。各幼兒園根據辦園標準和幼兒園規模,科學核定招生計劃。

2.發布招生簡章。幼兒園通過網站或在社區顯著位置張貼的方式向社會公布招生簡章。

3.組織報名。幼兒家長攜帶招生簡章要求的相關證件到幼兒園註冊。

4.體檢。入園前,兒童必須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體檢,體檢合格者方可入園。

第四,職責分工

中心校負責制定轄區內幼兒園招生計劃,協調監督轄區內幼兒園招生工作的實施。

動詞 (verb的縮寫)相關規定和要求

1,開放招生信息。各幼兒園要及時向社會公布招生時間、招生程序、收費項目和標準。

2.科學核定控制班。各幼兒園要嚴格按照教育行政部門核定班級規模的有關規定,各年齡段實際超過省市班級規模的人數最多為5人。

3.嚴格執行收費標準。各幼兒園應嚴格執行有關部門批準的項目和收費標準,並進行公示。

公辦幼兒園秋季招生工作方案4

壹、指導思想:

根據學前教育招生有關規定,堅持“相對就近、免試入學”和便捷、公開、透明招生的要求,強化責任意識和服務意識,充分利用現有資源,積極落實隨遷子女入學政策,盡力滿足學區內廣大人民群眾的需求,努力做好幼兒園20年招生工作。

二、招生原則:

1,堅持公開、公正、公平的原則。

按照區教育局統壹規定的時間和內容向社會公開招生信息和招生規則。

2、堅持原則,率先滿足3-6歲兒童接受全日制正規學前教育的需求。

率先保證3-6歲兒童接受正規學前教育,滿足入園要求。3歲前嬰幼兒的早教會通過幼兒園早教指導站提供不同的服務和指導。

3、堅持按照城市有關要求設置班數和班級。

根據要求,20__學年幼兒園教育計劃規定的範圍內,將嚴格控制班額和班數。20 _ _學年,我園將開設6個班,2個小班,每班25人。2個中班,每班30人;有兩個大班,每個班有35名學生。

4.關於上海接納外來務工人員子女的問題。

為確保具有本市戶籍的適齡兒童有足夠多的基本入學名額,可根據來滬人員持有_ _居住證且積分達到標準分值和持有年限的條件,設定優先順序,安排隨遷子女入園。同時,子女必須持有本市暫住證。不能進入公立幼兒園的,可以選擇就讀私立幼兒園。

三。條件:

根據區教育局《關於幼兒園20__學年招生工作的意見》精神及行政討論情況,結合本地區區域特點,特制定如下要求:

(1)

出生於20__年9月1日至20__年8月31日之間的適齡兒童,身體健康,能夠正常參加集體活動,並符合下列條件之壹。

(二)錄取條件

1._ _ _ _ _ _社區所轄居委會、村的子女,有其戶籍和居住地。

2.李安堂鎮轄區內子女因特殊原因未報_ _ _ _ _戶籍的,須父母壹方持有_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _戶籍

3.居住在城鎮並符合下列條件之壹的兒童:

入園兒童在戶籍上應跟隨父母。父母壹方持有_ _ _ _居住證,分數超過120。入園兒童取得了_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _暫住證

(三)自主招生條件

根據上級部門的精神和我園的實際情況,自主招收部分來滬人員的子女,並在鎮上居住。條件的優先順序如下:

(1)父母壹方持有_ _ _市居住證,子女持有_ _ _市暫住證,持有入學地區居住證明。

(2)父母壹方持有靈活就業證滿兩年(31,20__年7月前辦理)和暫住證滿三年(31,20__年7月前辦理),子女持有_ _ _ _ _ _ _ _年暫住證和入學地區居住證明。

四、招生人數:

小班:2個班,***50個孩子;

五、招生工作安排:

1.方案制定:5月4日制定園區招生方案,上報教育局。(與鎮社會發展部* *協商制定,鎮社會發展部確認蓋章)。

2.公告:5月5日向社會公布招生計劃、招生區域範圍、幼兒園性質、年級、收費標準、招生電話、要求、招生日期。

3.招生時間:5月30日31、6月6日為全區公辦幼兒園統壹招生報名時間。

4.申請材料的準備:

(65438+

(二)在規定時間內,符合入學條件的上海市人的隨遷子女由家長帶領(壹般兒童必須到場),攜帶戶口簿、身份證(家長)、兒童出生證、兒童預防接種證原件及入學條件中的相關證件、證明到幼兒園指定地點報名:

5.材料審核:孩子註冊入園需要家長填寫登記表。幼兒園招生工作人員認真核對相關證件,認真核對家長填寫的信息,登記孩子的出生日期、身份證號、家庭住址、戶籍所在地和上海市暫住證號;父母姓名、身份證號、上海(暫住證)號、工作單位、聯系電話等。,保證幼兒報名材料的真實性和完整性。

6.發布通知:6月13日、6月14日發布本地區適齡兒童入學通知。

7.自主招生時間:8月15至8月25日為自主招生時間。(如學額未滿,非戶籍兒童按報名材料錄取。)

六、招生工作的組織領導:

1,成立招生領導小組,做好招生前的準備工作。

領導小組組長:許_ _ ——負責招生計劃的制定和招生工作會議精神的傳達。

招生組成員:胡_ _ ——招生通知、家長宣傳咨詢、起草家長宣傳單等。

陸_ _,潘_ _,吳_ _,陸_ ——各類信息的核實登記。

2.設立幼兒園招生電話,耐心接待家長咨詢,妥善處理各種問題。

_ _ _招生負責人:胡先生

3.對領導小組全體成員和全體教職員工進行招生培訓,了解招生工作精神,掌握招生政策法規,做好戶口本、房產證、居住證、兒童出生證、兒童預防接種證等相關證件的查驗登記工作,確保招生工作的公平性。

4.與鎮衛生院協調確定新生體檢日期,體檢合格者方可入園。

請家長看到公告後將相關信息相互傳遞,希望本次招生工作能夠得到家長的理解、配合和支持!

公辦幼兒園秋季招生工作方案5

為加強對我校招生工作的領導,嚴格執行市局20__ _年高中招生工作的有關規定,按照“全員動員、區域負責、經費包幹、獎懲兌現”的總原則,確保20 _ _ _年秋季招生任務的完成,特制定本年度招生工作實施方案:

壹.招聘人員和組織結構

實行校董事會成員牽頭負責分區域招生的辦法。各區域負責人在確定區域範圍後,選擇本區域初中招生負責人,領導實施本區域的招生活動。

秋季招生的日常工作由招生辦負責實施。

二、招生費用和獎懲辦法

為調動招生負責人的積極性,本次招生在參考前兩年實際招生經費的基礎上,采取鄉(鎮)學校每生包幹經費的政策(包括初中每生獎勵300元、負責人各種補助、每生250元、每生50元),具體標準不要求各小組統壹,由小組長自行制定。市區每生包幹經費425元(含初中每生獎勵300元)。招生活動結束後,按實際到校人數發放各招生組的路程補助(按生源學校所在地到市區每十公裏五元的標準),以實際到校新生人數作為獎勵依據。學校不再給招生負責人報任何其他費用。

為此註冊設置了註冊小組和個人獎勵。評分方法為:實際完成比例和招生人數占總招生人數的比例為50%,排出團體壹、二、三等獎和個人壹、二、三等獎。年底會留出20%的“優秀指標”獎勵先進個人。具體獎懲規則見附件2。

三、時間步驟和具體工作

1和3月,學校開始了招生宣傳工作。辦公室制定了壹個全面的宣傳計劃。(詳見附件3)

2.3月上旬,調查初中專業需求,落實我校20年專業設置,上報招生計劃(詳見附件4)。3月下旬,發放招生簡章及相關招生宣傳資料。

3.3月中旬,學校與區域招生負責人簽訂目標責任書,明確目標任務(詳見附件5)。3月下旬學校組織對所有招生負責人進行培訓,招生辦在3月15前制定出校本培訓教材等相關資料,並安排好培訓日程和主講人。(詳見附件6)

4.向市局匯報,要求4月份召開全市職業教育招生工作會議,落實各初中招生人數(見附件7),確保70%以上的線下學生填報我校誌願。

5、中考前後,負責人入學。實行每日招生制度和每周例會制度,全面指導和監督招生過程。

6.及時向市局匯報招生工作,尋求支持和幫助,特別是落實初中相關人員考核辦法,落實市局專項考核獎勵資金,要求召開市職教聯席會議部署招生工作。

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