培訓系統讓員工可以利用碎片化的時間隨時隨地學習，PC端和移動端都可以學習，突破了時間和空間的限制。以最低的投入實現最大的產出，員工學習更加自由便捷。還可以重復學習，提高效率。
2.學習方式更加多樣化。
培訓平臺不限於講師，還支持音視頻、圖片、MP3、MP4、PDF、Word、Excel、PPT等多種格式的課件。平臺的海量資源可以隨意挑選，師資和課程的挑選都可以在同壹個平臺上完成，不再需要單獨尋找，滿足用戶對培訓的多樣化需求。
3.研究地點不受限制。
壹部手機壹臺電腦就能完成培訓，把企業培訓從局限於枯燥的會議室中解放出來。通過培訓系統組織線上培訓，支持多端口多平臺線上考試，與釘釘、微信、QQ、舒菲等平臺無縫對接。會員可以在任何地方通過手機、電腦、平板電腦在線學習。
4.培訓管理更加科學規範。
培訓系統可以在培訓系統後臺快速搭建，每個部門和員工都可以建立相應的學習計劃。管理員可以通過管理後臺快速跟蹤學員的學習狀態，培訓過程可控。同時利用平臺強大的數據分析系統對培訓方案進行分析，大大縮短了人力成本。使企業培訓更加科學化、規範化。
5.節省90%的培訓成本。
通過考試培訓系統，無需協調員工上課時間，降低了跳槽成本；不需要打印資料，不需要占用教學空間，減少各種重復的線下培訓，節省支付外部講師的課時費和住宿費；避免紙張油墨和教學空間的浪費；可降低90%以上的材料和運營成本。