哈爾濱市人力資源和社會保障局職業中心是隸屬於哈爾濱市人力資源和社會保障局的處級事業單位。2014 10我中心遷至和興路38號“中國？哈爾濱市人力資源中心“在人力資源中心二樓擁有1100平方米的招聘大廳，擁有65438個現代化招聘攤位、職業測評室、遠程招聘室、職業指導室等多功能就業服務場所，提供崗位登記和就業推薦、職業指導和咨詢、個人素質測試、職業指導和咨詢、招聘信息登記和發布等服務。
在法定勞動年齡內，有勞動能力和就業要求且處於失業狀態的下列城鎮居民，應當進行失業登記:
(壹)從各類學校畢業後(就業)；
(二)從各類用人單位就業到失業；
(三)個體工商戶、私營企業或者民辦非企業單位業主因停業、破產而停止經營的；
(四)靈活就業轉為失業；
(五)承包土地被征用並符合規定條件；
(六)未納入國家統壹安置的退役士兵；
(七)刑滿釋放、假釋、監外執行或者解除勞動教養的；
(八)農村外出務工人員和其他非本地戶籍人員在常住戶口所在地連續6個月以上成為失業人員的；
(九)畢業年度內自主創業的高校畢業生；
(十)其他符合條件的失業人員。
壹般部門詳細信息
組織編制中心長期工作計劃，制定年度、季度、月度工作計劃並負責監督實施。
起草、審核、修改以中心名義下發的文件，負責文件的傳遞、整理、督辦和歸檔等管理工作。
組織中心各類會議，記錄整理會議紀要和會議執行情況。
制定本中心的各項規章制度並組織實施。
匯總並匯報各部門(室)月度工作計劃及進展。
負責采購中心辦公用品的保管、登記和發放。
管理中心的公章、介紹信和人事檔案。
負責員工的政治學習和業務學習。
負責財務管理，統籌安排和合理使用資金。定期向中心主任匯報財務狀況。
負責辦公樓的安全、防火、衛生及樓內基礎設施的使用、維護和管理。
負責中心各類接待工作，協調接待來信來訪。
負責中心車輛的管理，確保公務用車。
負責協助中心領導協調各部門(室)之間的工作，確保各項工作的順利開展。
職業介紹指導部分詳細信息
負責登記求職者擇業和用人單位人員，核對其相關證件和資料。
負責為求職者提供職業需求信息、職業指導、求職咨詢和推薦用人單位。
負責為用人單位和個人提供勞動力資源信息、職業指導、國家規定的招聘標準和推薦求職者等咨詢服務。
負責指導用人單位正確選擇招聘方式，執行國家規定的招聘標準。
負責及時與用人單位和求職者聯系，了解推薦求職者的面試結果，並根據結果決定是否取消報名、修改招聘信息和求職信息，或安排重新推薦，做好求職跟蹤服務。
負責為求職者和用人單位之間的雙向選擇提供談判場所和條件。
負責組織每周二、四、六的勞務交流洽談活動和現場招聘會，並根據需要舉辦大型專場招聘活動。
負責收集和發布職業供求信息，提供網上信息查詢服務。
負責提供有關法律法規規定的就業介紹服務。
韋敏勞動和社會保障事務代理處詳情
依據政策法規，按照規範程序，本著以人為本，堅持公開、公正、公平的原則，做好勞務派遣和勞動保障事務代理工作。負責為勞務派遣單位提供員工招聘和在職培訓。
負責勞務派遣員工勞動合同的簽訂和審核。
負責為派遣員工建立員工檔案，辦理員工工資發放。
負責按規定向用人單位派遣員工，並為派遣員工辦理社會保險繳納、社保接續和轉移變更手續。
負責按約定辦理勞務派遣員工的續簽、辭職、辭職和解除勞動關系，做好辭職、離職人員的交接工作。七、負責勞務派遣用工單位與被派遣員工之間的勞動爭議調解和員工工傷失業索賠。
負責保管人事檔案，為委托機構招聘人員。
負責為委托代理人辦理社保異地轉移接續。
負責為委托機構和個人提供勞動保障法律法規和相關就業政策的咨詢服務。
搞好與用人單位和個人的關系，認真執行協議制和合同制，堅持全程跟蹤服務、確保到底的服務宗旨。實現為企業解憂，為勞動者決策的雙贏目標。
信息技術部分詳細信息
負責人力資源網絡系統的規劃、實施和管理。
負責中央互聯網和局域網計算機系統的組織規劃、系統安全、管理和維護。
負責計算機硬件的維護和軟件的安裝與維護。
負責信息網站的系統管理、編輯和更新。
負責電子文件的收集和發布。
協調“金保工程”辦公管理系統的業務管理、網絡管理、權限設置和操作模塊增刪。
指導業務部門計算機的操作、操作和使用。