達內培訓機構的合同有違約金嗎？

1.《勞動合同法》相關規定“用人單位為勞動者提供專項培訓費，為其提供專業技術培訓的，可以與勞動者訂立協議，約定服務期。2.勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。3.違約金的金額不得超過用人單位提供的培訓費用。4.用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期未完成部分應當分攤的培訓費用。5.培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及勞動者因培訓而發生的其他直接費用，所以如果培訓協議有效且不違反勞動法。妳要承擔違約責任，但是違約金要按照勞動法的規定，不壹定是合同約定的金額。