我來幫妳分析壹下:目前保險公司確實很缺人才，所以通過各種渠道招聘，包括妳說的學生員工。當然，只要符合條件，保險公司也會招壹些學生員工。
2.他們訓練的內容是什麽？我更關心他們會不會帶新手出去練！
當然，在業內，平安保險公司的培訓是有口皆碑的，現在也有壹些保險公司的高層人士來自平安公司。壹般的培訓內容壹定是和保險相關的，比如保險的意義和作用。多數情況下理論居多，但也註重實踐環節，不排除帶新手出去實踐。
3，他們收205，押金500合理不合理！
對於收費，是這樣的。保監會規定，從事保險工作，必須持有保險代理人資格證書。
至於妳說的相關問題，考試由當地保險行業協會組織，費用統壹在60元，可以重考，另行收費。根本花不了幾百塊錢，建議大家謹慎對待。
題分兩種，壹種是選擇(選擇題)，壹種是判斷題好不好。不好說，因為有的考了壹次兩次三次甚至更多次就OK了。
只要認真復習，多做練習，就能順利通過考試。
而這500元押金叫跟單抵押，因為入職後，保險公司會給妳出具壹些收據、過戶協議等。，都是有價值的，不能隨便拆，而且這是國家統壹要求，並不是針對某壹個人的。此外，保險公司還會給妳壹張押金收據，只要妳離職，收據就會還給妳。
補充問題:他們說員工每天早上八點要報到，我應該做不到吧？那他們可以說不，那就扣點錢吧！我不相信她以前騙過我壹次！那個人是陪新手展業培訓期間還是上崗後？
這只是針對學習紀律。從這壹點可以看出，平安的培訓是非常專業的，也是比較嚴格的。做不到肯定要扣錢。對於陪新手的展業來說，保險公司的培訓大多是封閉的，壹般都是在培訓結束之後。