\t大學生工資不等於農民工工資。
\記者在壹場招聘會上采訪發現,招聘工人的崗位工資除了清潔工、洗碗工之外,都在2800元以上,而招聘應屆大學生的崗位起薪大多在1600元左右。
另壹方面,為了招到工人,企業用盡了各種方法,有的企業甚至付出了幾千元的招聘費用,卻招不到合適的工人。
\t記者在采訪中還發現,招聘技術工人或普通工人的企業的招聘簡章都明確寫明了薪資情況,有的單位還註明了福利待遇和休假情況,而招聘大學生的企業則相對低調,有近四成的企業沒有說明大學生月薪是什麽水平,這讓壹些求職者十分困惑。
\t技能才是硬道理。
\ t從數據對比來看,許多應屆大學生的崗位工資低於大多數技術工人。
但北大青鳥校區就業老師王老師指出,大學生剛畢業,工資可能不高,但機會越來越廣。
\t王老師勸誡剛步入社會的大學生,有能力才有發展,壹份工資不會是壹輩子的待遇。“不能只對比現在的工資水平。大學生不努力,也是浪費學歷。學歷只是敲門磚。每個進門的人都在同壹起跑線上,進步的速度取決於自己的能力。
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\t向北大青鳥學習,掌握核心技能。
\ t北大青鳥校區有兩門關註度較高的課程,分別是軟件開發培訓和網絡工程師培訓。還有網上的IT培訓課程,本科畢業後的Java培訓,。針對學習時間緊張的群體的網絡培訓和網絡營銷課程。
此外,北大青鳥校區還有很多免費的補充課程,讓學員獲得更多實惠的技能,提升就業能力。
\ t北大青鳥校區的畢業生壹直以其素質高、專業性強、發展面廣而成為各大IT公司爭奪的對象。
無論在江蘇還是在江蘇上海深圳,我們都有上千家合作企業,學生畢業後可以直接找工作!目前學生工資壹般在3000元左右,畢業生工資可達8000/月。
我們相信,從北大青鳥校區走出去的學生,掌握的不是技術,而是壹種學習能力和就業能力!