企業安全教育經驗900字(1)無數安全事故的教訓告訴我們壹個深刻的道理:企業在安全中成功，在事故中失敗。任何事故對企業都是不可挽回的損失，對家庭和個人都是不可挽回的痛苦。安全意識要時刻牢牢紮根在每個人的心中，讓每個人都知道責任意識不到位就會導致事故發生，正確認識到安全不是壹個人的問題，而是妳中有我，我中有妳。它是壹個相互聯系、相互保護、環環相扣的鏈條，是壹個復雜而緊密相連的網絡。安全生產是企業永恒的主題，安全文化已經成為企業文化的重要組成部分，發揮著越來越重要的作用。企業安全文化是全體員工在安全生產實踐中以安全管理、安全生產、安全宣傳教育等形式逐步形成的具有本企業特色的價值觀、管理風格、管理原則、企業精神、職業理念和安全目標的總和。隨著“提升卷煙水平”目標的穩步提高，推進安全文化建設，促進企業安全生產成為煙草行業的主要任務。現在，我想談談企業安全文化建設的方法和途徑。
第壹，形成新的安全文化觀
如何形成全新的安全文化理念，並使之深入人心，應註意以下幾個方面:壹是樹立以人為本的理念。堅持以人為本，創建安全文化，是全面貫徹“安全第壹，預防為主”方針的新舉措，也是企業保障員工人身安全和健康的新探索。以人為本的安全生產管理，是指在企業生產過程中，把員工的生命放在壹切工作的首位，貫穿“以人為本”、“珍愛生命”、“保護環境”的理念，真正維護員工的利益，以員工的滿意、盈利、健康、穩定為標準，形成社會效益、企業利益和個人權益的雙贏，促進企業的可持續發展。所以企業首先要把員工的生命安全放在第壹位，在員工的人身安全與企業的生產、經濟利益發生沖突時，無條件服從人的生命。二是樹立安全是企業最大效益的理念。煤礦只有實現安全，才能保證企業穩定的生產秩序。沒有可靠的安全作為屏障，企業的生產、經營、改革和發展就無法正常進行。安全是生產的前提，安全事故造成的損失是巨大的。因此，我們應該深刻認識到，安全生產是企業的最大效益。三是形成安全工作人人有責的理念。安全不僅是企業的重要工作，也是每個員工的事。企業對安全工作和員工生活的關註，不僅強調生命物質存在的價值，而且關註和關愛員工，不僅保證員工的生命安全，而且從情感和精神上關愛員工，使員工獲得精神上的安慰和滿足，為員工提供本質安全的環境，充分體現“以人為本、人權、人性、人情”的核心理念。企業的每壹位員工也要充分認識到“安全至上，生命至上”的意義，不斷提高自身的安全意識，實現自我管理，保證自己和他人的安全，實現家庭幸福和企業的共同發展。
第二，創建有效的安全文化機制
有效的安全文化機制是安全文化建設順利進行的保證。主要打造以下機制:壹是打造安全學習機制。要讓安全文化的理念深入人心，就要有科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全教育的方式上，要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全教育的形式和內容上，要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全教育知識性、趣味性、娛樂性強，讓員工在參與活動中受到教育，在潛移默化中強化安全意識。通過多種形式的學習和宣傳教育，逐步形成“人人講安全、事事講安全、始終講安全”的氛圍，使廣大職工逐步實現從“我要安全”到“我要安全”的思想飛躍，進壹步升華到“我會安全”的境界。二是創建安全管理機制。認真整合和完善各類安全管理規章制度，增強科學性、嚴密性和可操作性，是搞好安全生產和創建安全文化的前提。要自上而下同欲編織科學的管理網絡，各職能部門要層層落實安全責任制，強化安全管理，確保各項規章制度和安全生產落到實處，領導幹部要率先垂範，以身作則，加強安全生產監督檢查，堅決反對“三違”，確保安全生產。三是創建安全培訓機制。要把安全培訓納入企業安全生產和企業發展的總體布局，統壹規劃，同步推進，以培訓機構、師資和安全教材為重點，推進安全培訓標準化，建立安全培訓責任制，探索安全培訓新機制，把安全培訓和技能培訓結合起來，提高職工整體文化素質，努力實現安全教育的科學化、人性化和多樣化，增強安全培訓的實效性。
大音希聲，大象無形，大美不雕，達到了和平與和諧。我堅信，只要大家關註安全，時刻關註安全，牢記“安全生產”，忠實遵守操作規程這壹章，遵守安全生產法！讓大家清楚地認識到，違規意味著去出事，傷害自己，傷害別人，甚至走向死亡。不要有任何憐憫，因為也許壹個小小的不經意的違規，就會造成巨大的傷害或損失，變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這壹點，那麽我們的安全生產工作將會更好，我們的企業將永遠持續下去，我們可以在壹個安全和諧的環境中幸福地生活。
企業安全教育經驗900字(2)俗話說:“安全是根繩，牽著千人；安全是與親人相連的壹根線。”安全永遠是第壹位！企業成功在安全，失敗在事故。任何事故對企業都是不可挽回的損失，對家庭和個人也造成不可挽回的痛苦。安全意識要時刻牢牢紮根在每個人的心中，讓每個人都知道責任意識不到位就會導致事故發生，正確認識到安全不是壹個人的問題，而是妳中有我，我中有妳。它是壹個相互聯系、相互保護、環環相扣的鏈條，是壹個復雜而緊密相連的網絡。回顧石化企業的重大事故，以下事情反復浮現在我的腦海:有人安全意識淡漠，嚴重違反了安全生產法；某某安全感不強，粗心大意，習慣性違章；某單位安全管理不嚴格，特別是現場安全監督檢查不力。這些慘痛的案例都反映了我們安全教育的缺失，說明安全知識的宣傳普及還存在很大的缺陷，我們的安全管理體系還那麽脆弱！
據不完全統計，僅今年上半年，* * *發生各類事故483829起，死亡61519人。其中工礦企業傷亡6692人，死亡7244人，火災事故140178人死亡。這些無情的數字不是無關緊要的數字遊戲，而是國家經濟的巨大損失，更是我6萬多同胞“安全就是利益”的鮮血和生命。這個觀點應該根植於每個人的內心(包括我自己)。首先，武裝自己，熟悉各項操作規程的安全制度，認真學習有關安全的法律法規；其次，養成良好的安全操作習慣，杜絕習慣性違章，敢於對身邊甚至上級的不安全行為嚴肅處理；三是勤於檢查，及時發現整改事故隱患。壹線崗位隱患多、死角多，習慣性違規現象普遍。如果只是形式上講安全，應付檢查，那麽即使投入再多，付出再多，安全環境也永遠得不到本質上的改善，安全管理水平永遠得不到本質上的提高！如果每個員工在日常工作中互相監督，互相提醒，互相檢查，發現漏洞和薄弱環節，預防不安全因素，消除事故隱患，從小事做起，就能築起壹道安全大堤。無險則安，無虧則安。安全是人們的生活和生產過程。
請放心，妳的身體不會受到傷害，妳的財產不會丟失。
安全是企業永恒的話題。“安全必須是生產和生產的安全”。安全生產關系到企業的穩定和員工的生命安全。這項工作還有很長的路要走。只有堅持不懈地消除隱患，防患於未然，才能保持安全生產良好局面的長治久安。加強安全生產管理，
壹是要牢固樹立“安全第壹，預防為主”的思想
這是安全生產的工作原則，也是長期安全生產經驗的總結。必須不折不扣地貫徹執行，把“安全第壹，預防為主”的工作方針提高到講政治、促發展、保穩定的高度。深刻理解抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是保護生產力，正確處理安全與生產、安全與管理、安全與效益的關系。在正常的生產組織過程中，必須遵守安全生產法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產制度，改善安全生產條件，確保安全生產；
二、加大事故調查處理力度，防止各類事故發生。
安全生產預防工作必須經常化，堅持預防為主的工作方針，搞好安全事故隱患排查，積極鼓勵員工幫助查找和發現事故隱患，認真落實安全生產檢查工作。安全檢查是落實責任、規範管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改、減少“三違”的有效手段。通過制度化、規範化、專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類隱患。
第三，加強宣傳、培訓和教育。
嚴格執行三級安全教育，確保員工具備必要的安全生產知識，熟悉相關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓，合格人員不得上崗作業。培訓教育是提高從業人員安全素質、杜絕“三違”的有效途徑。以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面開展多種形式的宣傳教育工作。，從而全面提高員工的綜合素質，有效減少甚至杜絕事故的發生。
讓大家關註安全，時刻關註安全，牢記“安全生產”，不折不扣地遵守操作規程這壹章，遵守安全生產法！讓大家清楚地認識到，違規意味著去出事，傷害自己，傷害別人，甚至走向死亡。不要有任何憐憫，因為也許壹個小小的不經意的違規，就會造成巨大的傷害或損失，變成違法。如果我們每個人都能真正意識到這壹點，那麽我們的安全生產工作將會更好，我們的企業將永遠持續下去，我們可以在壹個安全和諧的環境中幸福地生活。
企業安全教育體會900字(3)短暫的安全培訓即將結束。作為公司的壹員，我受到了很大的教育，也深有感觸。對自己的責任有了更深刻的理解和認知。
加強安全生產管理，首先要牢固樹立“安全第壹，預防為主”的思想，這是安全生產的工作方針，是長期安全生產經驗的總結，必須不折不扣地貫徹執行。而且要把“安全第壹，預防為主”的工作方針提高到講政治、促發展、保穩定的高度，深刻認識到抓安全就是抓發展，抓安全就是抓穩定，抓安全就是抓穩定。正確處理安全與生產、安全與管理、安全與效益的關系。在正常的生產組織過程中，必須遵守安全生產法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產制度，改善安全生產條件，確保安全生產；二要加大事故隱患排查治理力度，防止各類事故的發生。
安全生產預防工作必須經常化，堅持預防為主的工作方針，搞好安全事故隱患排查，積極鼓勵員工幫助查找和發現事故隱患，認真落實安全生產檢查工作。安全檢查是落實責任、規範管理行為、發現事故隱患、促進隱患整改、減少“三違”的有效手段。通過制度化、規範化、專業化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除生產現場存在的各類隱患。三是加強宣傳、培訓和教育，嚴格執行三級安全教育，確保從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉相關安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓，合格人員不得上崗作業。培訓教育是提高從業人員安全素質、杜絕“三違”的有效途徑。以三級安全教育為基礎，從安全生產方針、安全法律法規、安全管理制度、安全操作規程、安全防範技能和意識等方面開展多種形式的宣傳教育工作。，從而全面提高員工的綜合素質，有效減少甚至杜絕事故的發生。
其次，要做好消防安全。壹是加強消防安全工作管理，定期組織消防安全檢查，排查整改消防安全隱患，將消防安全工作與生產經營管理有效結合，確保各項工作順利進行；二是宣傳教育要到位。通過消防安全知識培訓和消防演練，提高員工的消防安全意識，提高火災發生時的救援和自救能力。三是制度和措施要落實到位，根據消防相關法律法規，結合分廠實際情況，制定壹套行之有效的制度和措施，並嚴格執行，確保消防安全工作正常有序開展。四是消防器材要配備到位，配備足夠數量的消防器材並定期檢查維護，過期器材發生事故要及時更換，為消防安全工作的順利開展提供硬件保障。
安全是企業永恒的話題。“安全必須是生產和生產的安全”。安全生產關系到企業的穩定和員工的生命安全。這項工作還有很長的路要走。只有堅持不懈地消除隱患，防患於未然，才能保持安全生產良好局面的長治久安。
企業安全教育經驗900字(4)生命對每個個體來說都只有壹次，值得珍惜和呵護。生活不是畫在紙上的圖畫。如果錯了，可以重畫。人生不是常青樹，不可能永遠在風雨中屹立不倒，也不可能胡作非為。因為生活，所以要多註意安全，多保重身體，這些都是不能用金錢來買賣的。這是我聽完安全教育後最大的感受。
此外，我還學習了火災中的自救知識。在火災中，被困人員要有良好的心理素質，保持冷靜，不要驚慌，不要盲目行動。當火災發生時，他們應該用心行動，而不是等待和死亡。要充分利用身邊各種有利於逃生的東西，如連床單、窗簾、地毯等。成繩，滑繩自救，或者用水打濕衛生間的墻壁和門，防止火勢蔓延。同時，當我們逃離火災時，我們應該註意自己的個性:不要因為恐慌而忘記報警。
進入高層建築後，要註意通道、警鈴、滅火器的位置。壹旦發生火災，妳應該立即按警鈴或打電話。延遲報警是危險的；妳不能壹看到樓下著火就跑下去。下層發生火災後，如果上層所有人都跑下來，會增加救援的難度。正確的做法是走上壹層樓梯來回應；收拾行李和貴重物品不能耽誤時間。火災發生後，如果發現通道堵塞，要關上門，打開窗戶，想辦法逃生。不能盲目從窗口跳下去。當妳被火圍困在房間裏時，要用濕毛巾捂住鼻子，阻止煙霧入侵，耐心等待救援，並盡力報警求助。普通電梯是逃不掉的。
高層建築火災後容易停電。這時候乘坐普通電梯就有可能“卡死”，導致疏散失敗。當有濃煙時，妳不能直立行走。火勢上升帶煙後，應在地上爬行，以免窒息中毒。
只有通過這次講座，我才真正理解了安全的重要性。遵守規則不僅是壹種美德，也是我們安全的保證。珍愛生命，我們必須註意安全，為我們的明天而努力。