1.基礎培訓:這類培訓主要針對新員工，包括公司文化、規章制度、職業道德、服務態度、職業素質等。這些培訓旨在幫助員工了解公司的基本情況，增強對公司的認同感和歸屬感，自覺遵守公司的規章制度和行為準則，盡快適應工作環境，參與工作角色，提高工作效率和績效。
2.專業培訓:這類培訓主要針對不同崗位的員工，包括物業管理、客戶服務、設備維護、安全管理、財務管理等。這些培訓旨在幫助員工掌握專業知識和技能，提高管理服務水平，提高工作質量和效果。
3.管理培訓:這類培訓主要針對中高層管理人員，包括經濟學、組織行為學、心理學、公共關系、行政管理、市場營銷等方面。這些培訓旨在幫助管理者提高管理水平和領導能力，更好地履行管理職責，促進企業發展。
4.專項培訓:這類培訓主要針對特定情況下的員工，包括應急處理、安全培訓、消防培訓、禮儀培訓等。這些培訓旨在幫助員工掌握處理特殊情況的技能和知識，提高員工的應急處理能力和安全意識，改善服務質量和形象。