根據《雲南省事業單位公開招聘辦法》(雲人社發[2016]182號)等有關文件規定，結合全市各級事業單位工作需要，經麗江市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員300名。現將有關事項公告如下。
壹、招聘原則
招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會，公開報名，統壹考試，綜合評價，擇優錄用。
二、招聘崗位及人數
2065438+2008年全市各級事業單位計劃通過公開考試招聘工作人員300名。具體招聘崗位及招聘條件見2018麗江市事業單位公開招聘崗位壹覽表(附件1)。
三、招聘的範圍和對象
(壹)範圍:全市各級經批準招聘的事業單位(參照公務員法管理的除外)。
(2)對象:除機關事業單位在職工作人員外，符合崗位要求的人員。
(三)農村基層服務項目服務期滿對象:按照《雲南省人力資源和社會保障廳關於定向招聘農村基層服務項目服務期滿高校畢業生的公告》2018的規定執行。
四、招聘的基本條件
(1)申請條件:
1，具有中國國籍；
2.品行良好；
3.具有符合崗位要求的學歷；
4.具備正常履行職責的身體條件；
5.具有與履行招聘崗位職責相適應的專業或技能；
6.年齡在35周歲以下(1983年4月10後出生)；
7.具備報考職位所需的其他條件。
(二)有下列情況之壹者不得參加考試:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；
2.普通高等學校全日制在校生(2018應屆畢業生除外)和招聘單位面試資格復審時未取得畢業證的普通高等學校全日制在校生；
3.現役軍人；
4.自2014起被取消錄用資格的公務員、專業技術人員，以及在各級機關公務員、事業單位專業技術人員考試報名中被發現填報虛假信息並被禁止參加考試的人員；
5、2065 438+4月08 65438+6月6日，未辦理離職手續的機關事業單位在職工作人員；
6.法律、法規規定不得聘用的其他人員。
動詞 （verb的縮寫）報名程序和資格預審
2018麗江各級事業單位公開招聘考試在雲南人事考試網統壹網上報名。
(壹)報名方式
本次公開招聘不接受現場、短信、電話報名。考生登錄雲南人事考試網，按以下程序報名:
登錄雲南人事考試網→進入報名界面，根據報名系統提示填寫報名信息→上傳近期免冠清晰電子照片→填寫報名信息→認真核對報名信息並確認後提交審核→等待審核→審核通過後網上支付→支付成功後打印準考證。
雲南人事考試網網址:www.ynrsksw.cn。www.ynrsksw.com .www.ynrsksw.net .
(2)時間安排
提交申請時間:4月18日09:00至4月16日18:00；
資格初審時間:4月18、2010: 00至4月17、18:00；
網上支付時間:4月09:00 11，2065438至4月08日24:00 18；
準考證打印時間:2018年5月09:00，201年5月26日09:00。
筆試時間:2065438+2008年5月26日上午08: 30-10: 00，職業能力傾向測試，10: 00-12: 00，綜合應用能力，連續進行兩次測試，不休息。
(三)報名資格初審
報名資格審查采取計算機審查和人工審查相結合的方式:計算機根據報名信息判斷報考人員是否符合崗位報名條件，計算機根據考生填寫的信息進行審查，但不驗證信息的真實性。如提交的報名信息不準確或不真實，壹切後果由考生本人承擔；當計算機無法確定時(如報考人員的專業“未列入專業目錄”、“專業相近”或“具有崗位要求的相關資格”等。)，申請人提交給審核單位進行人工審核，審核單位在24小時內完成審核；報考人員對資格審核不確定的問題(如專業)可直接聯系審核單位。在此提醒申請人，按照提交申請的時限和資格初審的時間安排，及時提交申請。
申請人應仔細檢查所提供的信息和上傳的照片。已通過報名資格審查的，不得修改報名信息。提交報名信息前，請務必核對相關信息。如果後續考試過程中出現問題(無法進入考場或復試未通過等。)因身份證過期、信息填寫不正確、照片模糊、變形等原因造成的後果，由報名者自行承擔。
報考人員如發現自己的信息被他人盜用進行惡意報名，可在報名期間攜帶本人身份證到麗江市人力資源和社會保障局人事管理科提出書面申請。申請獲得批準後，將邀請候選人重新註冊。取消招聘計劃的報考者將退還報名費。
(四)網上繳費和準考證打印
1.資格初審合格後，報考人員須於4月2011日09:00至4月18日24:00完成繳費。根據雲南省發改委、雲南省財政廳關於事業單位考生資格考試的收費標準，每科考試費50元，共計100元/人(職業能力傾向測試和綜合應用能力)。
2.通過資格初審並繳費成功的考生，須於2018年5月26日09:00至26日09:00期間登錄雲南人事考試網打印準考證。
(5)考試比例。
各崗位貢獻人數與計劃招聘人數之比應等於或高於3:1，方可開考。未達到3:1的，取消該招聘崗位或相應減少招聘人數。縮減招聘計劃公告於4月28日在麗江市人力資源和社會保障局門戶網站發布。
(6)相關要求
1，每個報考人員限報壹個職位。
2.報名和考試使用的身份證必須壹致。報名時，報考人員應按要求如實填寫相關信息和材料，報名時填寫的專業必須按畢業證上的專業名稱填寫(包括括號內的專業方向)。因信息不全或不正確導致資格初審不合格的考生，後果自行承擔；如考生提供的信息不實，將按舞弊處理，取消本次考試資格；對弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格的考生，取消其本次考試資格。
不及物動詞招聘程序
(壹)筆試
1.筆試主要測試考生應具備的政策理論水平和綜合素質能力，采取閉卷方式進行。
2.筆試時間、地點以準考證為準。報考人員憑準考證原件和身份證按規定時間到指定考場參加筆試。筆試成績將於考試結束後45日內在麗江市各級人力資源和社會保障局門戶網站通知公告欄公布。
本次筆試依據《事業單位公開招聘分類考試公共* * *科目筆試大綱(試行)》2015(附件3)。根據不同類型的評價需求，確定試卷的評價內容，主要測試崗位所需的基本能力和綜合應用能力。考試分為五類:綜合管理類(A類)主要適合以行政、事務、業務管理為主的事業單位崗位；社科類專業(B類)主要適用於事業單位人文社科類專業技術崗位；自然科學專業(C類)主要適合事業單位自然科學專業技術崗位；教師類(D類)主要適用於中小學、中專等教育機構的教學崗位；醫療衛生類(E類)主要適用於醫療衛生事業單位的專業技術崗位。每壹類分別通過“職業能力傾向測驗”和“綜合應用能力測驗”進行測試。職業能力傾向測試時限為90分鐘，滿分為150，綜合應用能力時限為120分鐘，滿分為150。
回答綜合應用能力(C類)科目時可能需要用到尺子。考綜合應用能力科目(C類)的考生要特別註意考試時需要帶的文具，包括:黑色書寫筆或鋼筆、尺子(應該是沒有計算、存儲、交流功能的普通尺子)、2B鉛筆、橡皮。
(二)資格審查
面試前1至2周，各崗位按照1: 2的比例從高到低確定進入面試的人選，各級人力資源和社會保障局、招錄機關對進入面試的人選進行資格審查。未按規定時間、地點參加資格復審者，視為自動放棄。資格復審不合格的，取消面試資格，筆試成績從高到低依次遞補；由於某個職位有主動放棄的人，從高到低依次遞補。
應聘人員需提供:招聘崗位所需的學歷、學位證書或學歷證書原件；證明本人工作技能的職稱(職業資格)證書或專業等級評定證書原件；公民身份證或者其他有效身份證明；在職人員必須出具所在單位同意應聘的證明。
資格復審和面試的時間、地點由用人單位主管部門電話通知。
(3)面試
根據筆試成績排名，按照應聘人數與進入面試人數+0: 2的比例確定面試人選。面試主要考察應聘人員的專業技能、業務素質和工作能力是否符合崗位要求。面試成績100。僅面試崗位，資格復審合格人員與計劃招聘人數之比應等於或高於3:1，未達到開考比例的招聘崗位應報同級人力資源部門批準，並設定最低合格面試分數線後方可開考。
(4)各種成果的計算
根據綜合成績，按從高到低的順序確定體檢、考察人員，職位擬招聘人數相等。
綜合成績=(筆試總成績÷筆試總成績×100)×50%+面試總成績×50%。
筆試、面試、綜合成績總分按四舍五入到小數點後兩位計算。如有綜合成績相同，則以筆試成績最高者為先。
只設筆試的崗位，同壹崗位報名人數前兩名筆試成績相同的，需加試面試，並根據綜合成績，以擬招聘人數從高到低的順序確定體檢、考察人員。
(5)體檢
用人單位主管部門應當組織擬聘用人員到具有體檢資質的醫院進行體檢。體檢參照《公務員體檢通用標準(試行)》(中華人民共和國部發[2005]1號)、《體檢操作手冊》、《關於修訂〈公務員體檢通用標準(試行)〉和〈公務員體檢操作手冊〉的通知》(人力資源和社會保障部發[2016]65438號)、《人力資源和社會保障部關於進壹步做好體檢工作的通知》同時要遵守《人力資源和社會保障部關於做好維護HBsAg攜帶者入學就業權益工作的通知》(人社部發[2010]22號)的規定。幼兒園教師上崗前，需要根據《托兒所、幼兒園衛生保健管理辦法》的規定，取得《托兒所、幼兒園工作人員健康證》。體檢費用由參試人員承擔。
體檢時，體檢人員和有回避關系的體檢人員應當回避。對體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，按有關規定處理。
(6)調查
考察主要集中在擬聘用人選的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面。同時，要核實考生是否符合規定的報考資格，所提供的信息和相關材料是否真實準確，是否存在回避報考的情形。考察不合格者，不予錄用；填寫信息不壹致或提供虛假證明材料的，不予錄用。
(七)因下列情況造成擬聘崗位空缺的，由用人單位確定是否依次遞補，經市人力資源和社會保障局同意後，可以依次遞補。
1.申請人未通過體檢或評估；
2.擬聘用人選公示結果影響聘用的；
3.擬聘用人選放棄聘用(以本人書面聲明為準)；
4.未在規定的報告時間內報告的；
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
(8)宣傳
考試、體檢、考察合格者，按管理權限在全市各級人力資源和社會保障局門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿後，無問題或問題不影響聘用的，辦理聘用手續；反映影響就業的問題，找到證據的，不予錄用；如壹時反映的問題難以核實，可暫緩聘用，待調查後再決定是否聘用(核實時間為三個月)。
(9)就業
考試、考察、體檢、公示等工作結束，確定的人選按程序錄用。
七、招聘紀律
(壹)對違反招聘紀律的考生，按照《事業單位公開招聘違紀處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部第35號令)處理。
(2)遵守回避規定。有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親關系和姻親關系的工作人員和應聘人員應當回避。
(三)不按名額和公開招聘原則進行就業的，人力資源和社會保障部門不予批準，並追究相關人員的責任。
(四)對違反招聘紀律的工作人員，壹經發現，將追究責任，追究責任。
(五)無故不錄用應聘人員的單位或部門，責令錄用，並通報批評。
八。其他事項
1.參加考試但得零分的，沒有缺考但被標記為缺考的，對違紀有異議的，可以申請質疑。
2.事業單位招聘應當接受社會和有關部門的監督。
3.未盡事宜，按《雲南省事業單位公開招聘工作人員辦法》的規定辦理。
4.本公告由麗江市人力資源和社會保障局負責解釋，《招聘計劃表》中的具體招聘條件由各招聘單位自行解釋。
九、重要提示
(壹)公開招聘相關信息通過麗江市人力資源和社會保障局門戶網站向社會發布。由於從其他渠道查看錯誤信息而造成的錯誤由申請人負責。
(二)本次招考專業目錄參照《2018雲南省公務員考試專業目錄》執行。
(3)申請人應保證所填信息的真實性，特別是所填專業必須按照畢業證上的專業名稱填寫(包括括號內的專業方向)。考生提供的信息不實的，按舞弊處理，取消資格等壹切後果由考生本人承擔。
(四)筆試成績為零，未缺考但註明為缺考的人員可向考試機構申請存疑。
(5)本公告所附相關文件與公告具有同等效力。請仔細閱讀。因本人不遵守規定或個人疏忽造成的壹切後果，由本人承擔。對違反招聘考試紀律的報考者，按有關規定處理，觸犯刑律的，移交司法機關依法處理。
(6)本次招聘考試不指定考試輔導用書，也不舉辦或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。請考生不要相信任何相關宣傳資料，以免上當受騙。
(七)在此，再次提醒各位，招聘單位和考試機構對公開招聘過程中的壹切違紀違法行為零容忍。考生必須認真學習《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》(中華人民共和國和人力資源和社會保障部第35號令)並誠信參考，否則不僅影響考生考試成績，還會影響其誠信檔案，並可能被追究刑事責任。
X.聯系信息
⑴電話號碼:
麗江市人力資源和社會保障局0888-5122926
古城區人力資源和社會保障局0888—5393054
玉龍縣人力資源和社會保障局0888-5391175
永勝縣人力資源和社會保障局0888-6526014
華坪縣人力資源和社會保障局0888-6496109
寧蒗縣人力資源和社會保障局0888—5528227
(2)監督電話號碼:
麗江紀委派駐市委組織部紀檢組0888-5100886。
附件1-3下載
1.麗江市2018公開招聘事業單位工作人員計劃表(從公告發布之日起至正式報名時止，招聘崗位條件可能略有調整，請於4月9日下載最新招聘計劃表，選擇適合自己的崗位。)
2.雲南省2018年度公務員錄用考試專業指導目錄
3.事業單位公開招聘分類考試筆試大綱(試行)2015版