培訓費的會計分錄
計提員工培訓費時:
借:管理費
貸款:應付職工薪酬-職工教育基金
支付員工培訓費時:
借:應付職工薪酬-職工教育基金
貸款:銀行存款
應付給員工的工資是多少？
應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或終止勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。企業向職工配偶、子女、被撫養人、已故職工遺屬等受益人提供的福利，也屬於職工薪酬。應付職工薪酬賬戶屬於負債賬戶。本科目貸方表示員工工資已分配計入相關成本項目，借方表示員工實際支付的工資，包括已扣除的款項等。本科目期末貸方余額反映企業尚未支付的應付職工薪酬。
應付職工薪酬還應按照工資、住房公積金、職工教育經費、工會經費、職工福利費等應付工資項目設置明細科目進行明細核算。
管理費用怎麽理解？
管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理各項生產經營和生產活動而發生的各種費用。管理費用屬於期間費用，在發生時計入當期損益。
“管理費用”屬於損益類科目。本科目借方登記企業發生的管理費用，貸方登記期末管理費用轉入“本年利潤”科目。轉賬之後，這個賬戶應該沒有余額了。本科目應按照管理費用的成本項目設置，進行明細核算。