作為公司的培訓主管應該怎麽做？

1.負責培訓體系的建立、實施和完善，根據公司目標調查培訓需求，制定培訓計劃，並根據此安排總結各項培訓活動，組織、實施、協調、服務、指導、評估。

2.負責員工崗前培訓和在職培訓的具體實施。