培訓周計劃通過公司級培訓和專業培訓進行。公司級培訓計劃安排10門課程，主要由各單位主要負責人圍繞指標、目標、措施講解專業工作安排和情況。專業培訓主要以大講堂和員工討論的形式，重點講解各項專業工作的新政策和新要求。通過培訓，引導廣大幹部員工進壹步解放思想、統壹認識、理清思路、鞏固措施，切實推動學習成果向工作成果轉化。
會議要求，全公司要迅速聚精會神，調整狀態，開局、趕超、實幹，以更加紮實的作風、更加有力的措施走好“第壹步”，再接再厲，實現“六個精彩開局”的目標。
各單位要高度重視，加強組織，策劃開展“賦能2021”培訓周，突出主題，選準題目，形成“人人上講堂，人人當專家”的培訓模式，真正把公司全年的目標任務落到實處。培訓形式要靈活多樣，積極營造幹部職工帶頭示範、全員參與的濃厚氛圍。同時，要全面落實各項疫情防控措施。