滿滿的工作生活，不經意間就過去了。回顧這段時間的工作，肯定有很多艱難困苦，需要認真寫壹份工作總結。壹份好的工作總結有什麽特點？以下是我為您整理的電力調度員工作總結。歡迎借鑒和參考。希望對妳有幫助！
電力調度員工作總結1自動化班是調度中心下屬的壹個維護班組，主要負責全面的自動化工作。具體包括:變電站自動化設備維護、地區調度及縣級自動化系統維護、配電自動化系統維護、城市集控及縣級集控中心調試維護。回顧20xx年上半年，隨著電力體制改革，原南方供電局和原北方供電局聯手組建貴陽供電局。這種組織結構的變化和工作範圍的擴大，使得在工作內容和工作方法上必須有壹種全新的理念與之相適應。上半年自動化班的任務很重，除了日常的生產任務，新的組織架構下班組規章制度的修訂，以及對原北方局自動化部分的了解和熟悉。在短短的半年時間裏，在局領導班子的正確領導、關心支持和相關部門的協調配合下，我們班以飽滿的熱情和積極的工作態度做好了各項工作，圓滿完成了原南北局調度自動化系統的整合工作，為確保電力系統安全穩定運行和南北局合並做出了自己的貢獻。
第壹:生產工作:
20xx 65438+10-6月期間，自動化班主要開展了以下大規模工作:
1、500千伏桂陽變電站自動化系統監控方案升級調試運行、220千伏贛東二回路、500千伏5013、5021、5031、5032、5043斷路器及500千伏桂福線、鳳桂二回路、安貴壹回路。
2.羅甸電力公司、長順電力公司、龍裏供電局、清鎮供電局、小河供電局、花溪供電局、城區調度中心調度自動化系統達標。
3.羅甸電力公司35kV毛靜變電站自動化系統投運；
4.長順電力公司35kV廣順變電站、35kV鐘擺變電站、35kV發電變電站、35kV姚變電站自動化系統的遠動信號接入縣調自動化系統工作；
5、惠水供電局110kV龍崗變電站遠動設備拆除及新建監控系統調試；110kV惠水變電站遙控設備拆除工作；
6.龍裏供電局35kV貓場變電站自動化系統遠動信號接入縣調自動化系統工作；
7、清鎮供電局110kV衛城變電站自動化系統遠動信號接入縣調度自動化系統；
8.清鎮供電局110kV寒坡嶺變電站自動化系統調試、驗收、試運行；
9.原南北局調度自動化系統的整合，包括將原南方局SCADA系統的變電站通道轉移到北方局系統，並建立報表、圖表和數據庫；
10，原南聚城市集控中心調度自動化系統、遙視系統、除濕系統搬遷；
11，部分完成變電站設備及調度系統備份建帳。
12、220KV珠東變電站、湛傑變電站、500KV桂陽變電站斷路器測控裝置定期檢驗。
13，所轄變電站綜合自動化設備日常維護及缺陷處理；
14，所轄變電站新線自動調試和試運行，以及相關縣調終端的數據修改和維護；
我們班克服了任務重、人員少的困難，圓滿完成了上述任務。而且針對新接入變電站壹體化工作和遠動信號工作較多的情況，通過完善的標準化體系和反事故措施的落實，努力保證質量，爭取零缺陷運行；完善缺陷班組閉環作業體系，確保作業設備零缺陷運行；
第二:安全工作。
在開展生產工作的同時，自動化班的安全工作也沒有放松，始終堅持生產與安全並重的原則，兩手都要硬。按時按質完成班組的日常安全工作，如每周安全會議、工作票統計、安全總結等。，積極開展春、秋、冬季安全大檢查和各項安全專項檢查，積極響應我局結合日常安全評價開展安全評價工作的指示，積極開展安全評價工作，進壹步夯實了我班的安全基礎。
回顧我班20xx年上半年的安全工作，取得了壹些成績，但也存在壹些問題:
1:在過去的春季安全檢查和安全評價中，我們班積極參加了局和車間的各種安全活動，但安全管理的書面記錄不夠規範和全面，無法真實反映在安全小組中的活動。在車間領導和安全員對安全小組活動的關心和指導下，我們班的安全活動和安全記錄逐步規範，對以往的安全管理工作進行了系統的整改，加強了班組的安全管理。
2.自動化班有大量的現場工作，發現我們班的工作人員現場安全意識還是達不到合格標準。如現場工作票的簽發和執行不夠細致，導致現場安全措施不完善，影響人員和自動化設備的安全運行。針對我們班每周壹次的安全學習和每月壹次的安全小組運行分析會，組織全班同學討論安全形勢，分析我們班的安全不足和防範措施。認真督促我班班級成員分析、揭露“習慣性違章、麻痹大意、不負責任”三大安全大敵的成因和現象。特別是在變電站全面自我改造和新建如火如荼，自動化技術更新換代迅速的情況下，自動化設備在電網運行設備中的地位越來越重要。自動化設備的運行直接關系到電網運行的安全。時刻繃緊安全這根弦，堅決執行電力生產安全規程和南方電網新標準。
3.在安全評價工作中，我班根據自動化設備的實際情況制定了相應的評價內容，對本班管轄的設備進行檢查，貫徹“重在真實，重在整改”的原則，對發現的問題提出整改，整改責任落實到人。解決了綜合變電站運行安全隱患，加強了自動化設備的更換、運維記錄和缺陷記錄的及時更新，為安全運行分析提供了基礎數據支持。
4.在防雷防洪工作中，我班認真檢查自動化設備的防雷防洪，整改設備安全隱患，制定值班表，規定落實值班制度。
5.在班組開展現場工作安全隱患和南方電網各項安全制度，督促班組成員熟記現場工作中的安全註意事項和二次回路工作中的危害，相互提醒，並在實際工作中隨時抽查，確保每個班成員都能熟練掌握並在現場工作中運用。
6.全班同學通過了今年所有的安全考試和工作票簽發人或負責人的資格考試。同時，團隊還組織業務考試，提高班裏成員的專業素質。安全工作三分靠技術，七分靠管理。職業素質和安全意識是提高安全素質的保證。
第三:業務培訓:
在自動化專業近幾年的發展變化中，我們特別感受到自動化工作的特點之壹是專業管轄，技術更新變化快，自動化工作對電網安全穩定運行越來越重要，這就要求從事這項工作的人員在建立學習型企業的號召下，堅持不懈地學習，努力提高自身水平。20xx年初，我們班根據隊員的具體情況，制定了詳細的團隊訓練計劃，制定了每個月的訓練內容，並指定專人督促大家學習；訓練的內容也經過精心挑選，兼顧場景和背景。特別是針對自動化系統中的緊急故障處理和部分程序的故障，提出了日常生活中常見故障如何處理的問題，做到了實用性和針對性，避免了業務培訓的流於形式；在工作繁忙的前提下，盡量為班級成員創造各種相關培訓班學習的機會，提高自己的專業水平；去年我們班有1個新同事。外出工作時，也盡量安排老同誌帶領新同誌，在工作中進行培訓實踐，安排新同誌入門，在實踐中達到了進步的要求；
在20xx年上半年的培訓工作中，也存在壹些不足:
目前我們班任務重，工作內容廣，自動化專業技術更新很快。因此，新技術和新設備的研究仍然是壹個非常重要的內容，尤其是數字化變電站是未來變電站的發展方向。我們必須對數字化變電站的發展和特點有足夠的了解，不能讓設備等人。但由於我們班工作時間長，往往無法及時安排新技術、新裝備的學習，這要體現在下半年的培訓工作中；
由於我們班工作人員的專業素質水平參差不齊，並不是所有的同誌都能達到工作負責人的要求，制約了我們班整體專業能力的提高。因此，在學習新技術、新設備的同時，要兼顧對壹部分基礎差的同誌進行專業培訓，努力實現人人都能當工作負責人的目標。另外，我班的工作範圍大致分為兩部分:變電站自動化系統和調度自動化系統。有的班員只熟悉變電站自動化或調度自動化，不能完全完成兩部分的任務。因此，在今後的培訓工作中，要通過實際操作和理論培訓來彌補不足，努力成為兩個系統的技術能手。縣局的培訓工作正在進行中。我們通過各種方式培訓各分局自動化工作人員，有的分局安排工作人員在我們班跟班工作，了解和掌握具體工作中自動化工作的技能和技術；有的分縣局在相應縣局工作時安排人員陪同，在工作中接受相關知識培訓。通過這壹系列的培訓，分縣局的自動化能力有了很大的提高，尤其是在縣調自動化系統方面，能夠熟練的發現缺陷，處理簡單的缺陷。然而，在這些培訓過程中，暴露出時間短、培訓方法不系統、學員任務多等問題，需要借助大量的培訓課程來開展培訓。正在積極開展這項工作，以規範和規劃分局的自動化培訓。
第四:基礎管理工作:
自動化班是壹個比較年輕的隊伍，思想比較活躍，工作熱情也比較高，但同時也存在幹事比較幹，工作比較馬虎等壹些問題。管理的目標是運用壹些制度和手段，發揮其優勢，減少其不足。在管理方面做了以下工作:
1:特別強調工作中的規矩，比如我們強調驗收工作的規範化，制定驗收表格，規範驗收工作；空缺工作還特別強調工作票的執行。
2.充分發揮班組成員的相互監督和提醒作用，每月進行現場違章糾察，通過建立的獎懲制度和相關工作制度規範大家的工作。
3.我們班制定的考核方式除了遵循車間考核方式外，以教育批評為主，考核為輔，考核量不大，但考核項目相對詳細。這樣即使提醒了大家，也不會影響大家的工作心情。
4.加大團隊基礎建設的力度。在工作繁忙的前提下，發揮了團隊五人的作用，各司其職，細化了各自的工作任務，包括各種報表、各種書面報告、資料的制定，並規範保管，使團隊基礎建設納入到日常工作中，防止了團隊建設和年底缺乏支持材料的窘境。
培訓工作要加強，充分領會局關於建立學習型組織的精神，在班組建立學習型班組做壹些工作。通過獎勵制度或知識競賽，培養隊員的好學精神，積極了解和學習新的設備和知識，總結學習成果。鼓勵大家多思考，多創新，多發表技術論文和學術成果。
定期檢查和缺陷處理工作的運行模式應進壹步合理化，標準化工作應根據設備更新和技術發展進行修訂，以增加可執行性和合理性。
團隊的基礎管理還是需要全班的齊心協力。同時要互相幫助學習，資料齊全，查詢方便。使管理常規化，更加系統化和規範化。
電力調度員的工作總結第二章四季循環。不知不覺中，我已經度過了這份新工作平凡而充實的第壹年。20xx年2月底，從彰化運行站到調度室，從事調度監控工作。這是領導的信任和培養。我也很珍惜這個機會。我勤奮，願意在新的崗位上努力工作，充分發揮我的聰明才智。以下是我對過去壹年的總結:
第壹，立足這個崗位，做好本職工作。
從到調度室報到之日起，我就積極投入到新的工作中，積極向老師傅學習業務技術，學習了大量的調度業務技術書籍和相關規章制度。派班班長張是壹位能幹、熱情、細致的女班長。她非常重視新調度員的業務培訓。為了我三個月後的調度副值業務考核和以後業務技術的發展，我制定了細則，正式擔任調度副值。
我壹邊帶著班級學習，壹邊努力完成領導交辦的調度室內網，及時完成上級交辦的工作。積極配合班長完成團隊的管理工作，起草監控崗位責任制、監控交接班制、監控值班等制度，完成部分資料整理工作。我進調度室的時候，正值該局創建壹流供電企業活動的最後階段。我主動參與並完成班級布置的工作，無論是課內還是課外。特別是在本地MIS系統的“調度管理”模塊和“監控”模塊的修改和建立中，我做了大量的工作:建模、調試和改進等等。整理並規範交接班臺賬數據，制作統壹的臺賬標簽。在日常工作中，我根據設備變化及時完成相應的數據登記和整理。
進入調度所後不久，為加強電網調度管理，加強無人值班變電站設備監控，理順關系，保障電網安全經濟運行，調度所設立了監控站。根據工作安排，我被安排到監測站工作。在監測站建立之前，兩個市局電壓功率因數考核指標完成情況非常不理想。從20xx年3月開始，我局A類電壓合格率和功率因數呈現逐月上升的良好態勢，5月電壓合格率達到99.26%，創歷史最好記錄。包含了調度班全體人員的辛苦。為了探索10kV的電壓變化規律，我多次半夜起床監測電壓變化，為電壓調控積累了良好的經驗。我的作品也得到了許主任的點名表揚。
二，加強業務學習，適應崗位需要
“科學技術是第壹生產力”，作為生產壹線的電力工人，他深知業務技術的重要性。只有紮實過硬的業務技術，才能在企業和部門立足。隨著社會生產的不斷發展和進步，人們需要掌握更新更好的技術來滿足社會生產發展的需要。當代社會已經進入高速發展的信息時代，新技術不斷湧現，電力行業也不例外。如果我目前從事的工作，可以說大部分是在電腦上完成的。電壓無功調節和負荷控制作為監控的重要任務之壹，是在調度自動化系統上完成的。另外，日常的值班工作都是在MIS中進行的。掌握先進的生產和管理工具是適應現代企業需要的必備素質。作為壹名普通工人，我堅持在自己的崗位上，努力學習，刻苦鉆研專業技術，努力提高業務技能；積極學習先進的科學文化知識，不斷學習和進步，以滿足日益增長的電力行業的需要。
隨著臨安經濟的發展和社會用電量的不斷提高，臨安電網的接線日趨復雜和龐大。作為壹名調度員，妳必須時刻集中精力了解和掌握電網的最新情況，分析電網的運行情況，分析系統負荷、潮流、電壓和無功，分析其可能存在的問題和隱患。只有對電網運行高度掌握，才能發現可能存在的問題和隱患，及早做好預案，未雨綢繆。只有這樣，才能在緊急情況下快速、安全、高效地處理事故和故障，減少客戶停電時間，真正落實李主任在職業道德建設和優質服務會議上提出的“從客戶需求出發，最終客戶滿意”和“客戶第壹”的要求！沒有紮實的業務功底，壹切都是空談，“客戶至上”也就成了空中樓閣。時刻要求自己保持高度的責任心，對待日常停電檢修、事故處理，合理安排運行方式。
為了進壹步提高調度員的業務素質，今年6月165438+10月，調度室領導安排我到杭州電力學校進行17天的調度業務培訓。我也很珍惜這個機會。經過半個多月的培訓，我深有感觸。我深感這次培訓的及時性和重要作用。本次培訓涵蓋了電力企業電力生產和銷售的全過程，包括鍋爐、汽輪機、電力、供電中的輸電線路、繼電保護和DTS模擬器培訓。還系統學習了《電力法》、《供用電條例》等電力法律法規。通過這次培訓，我不僅大大提高了自己的業務水平，還從學校老師那裏了解到了世界電力未來的發展趨勢。電力技術發展的前沿科學；認識到信息技術對電子技術發展的非凡影響。
這次培訓也讓我感受到了深深的危機感，對科學文化知識進壹步深入學習的緊迫感不斷與自己碰撞。隨著電力技術的飛速發展和信息技術的飛速發展，企業的發展和崗位的質量要求從業者有非常強烈的自覺學習要求，必須不斷學習，不斷進步，才能不被崗位淘汰。翻舊歷書，吃老錢的日子早就過去了。逆水行舟，不進則退。只爭朝夕，努力學習是在激烈的競爭中生存的根本之道。我還打算進行系統的崗位技能學習，以適應企業發展的需要。
第三，把握信息技術的發展趨勢，跟上時代發展的步伐，掌握壹些新興的實用技術，從而更好地服務於企業和社會；也使得自身價值的實現與企業的發展目標緊密結合。業余時間廣泛閱讀《現代企業管理》、《半月談》等報刊雜誌，擴大知識面，提高綜合素質。
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