第壹，應聘者的個人能力是做好本職工作的基礎。
其次是候選人的個人素質。主要有能不能和同事相處融洽，互相配合，形成合力；能不能把公司利益放在第壹位，有職業素養？就算技術再棒，如果沒有敬業精神，也不能腳踏實地，不能敷衍了事。另外，要被錄用，必須具備起碼的社會公德，能夠遵紀守法，嚴格遵守公司的規定。