行政單位辦公室總結範文，我們很忙，不經意間就到了年底。回顧過去壹年的工作，壹定有很多東西需要整理。那麽，我們來看看行政單位辦公總結範文吧。
行政單位辦公室工作總結:範文1時光荏苒，光陰似箭，又迎來了新的壹年。在過去的壹年裏，辦公室全體員工在公司的領導下，緊緊圍繞理順工作服務公司等工作重點，充分發揮辦公室承上啟下的中心樞紐作用，圓滿完成了公司交給的各項任務。具體總結如下:
壹、主要工作回顧
辦公室對我來說是壹個全新的工作領域。作為辦公室的壹名工作人員，我清楚地認識到，辦公室是壹個綜合性的管理機構，是壹個承上啟下、對外溝通、協調左右、聯系四面八方的樞紐，是壹個推動各項工作朝著既定目標前進的中心。
辦公室工作有很多種，如文件處理、檔案管理、文件審批、會議安排、客戶接待等。另外，由於公司發展的特殊性，公司把營銷管理和行政辦公放在壹起。
面對大量繁雜瑣碎的日常工作，我們強化了工作意識，註重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求全面、準確、適度，避免疏漏和失誤。到目前為止，我們基本上實現了所有的目標。20xx年的工作總結如下:
日常工作
1，行政統籌重點事務控制及內部管理。行政工作內部分工，部門人員管理，辦公室環境衛生清潔，資料分發，客戶服務。
2.做好公司管理的日常工作。根據預算審批制度，組織實施辦公設施、辦公用品、營銷活動等商品的采購、調配和實物管理，聯系辦公設備維護的合作單位，與飲用水公司洽談優惠條件和禮品，比較辦公用品的采購渠道，尋找性價比高的供應商。
3、熱愛本職工作，嚴格要求自己，擺正工作崗位。以“謹慎”和“自律”的態度開展各項工作，認真履行職責。
4.做好協調工作。行政作為辦公室協調的核心部門，在理順部門關系、提高管理效率、保證上傳下達等方面起著舉足輕重的作用。壹年來，行署以“溝通協調”為抓手開展工作。在做好文化會議組織工作的同時，更加註重與各部門的協調。
5.做好公司的文字工作。負責辦公室會議的記錄和整理，提煉會議紀要和要點，認真接收、傳遞和督促公司相關文件，及時傳達和貫徹公司有關會議、文件和指示精神，負責公司重要文件和批文的歸檔，負責材料的歸檔管理。
6.執行公司的人事和勞動管理。組織實施公司的勞動、人事和員工考勤監督。依法在各行政部門辦理繳納社保、醫保等手續。
7.組織公司工作匯報會及其他部門會議，並提供後勤服務。落實各類會議的會前準備、會議資料收集及會後會議記錄、整理及重點提煉總結。
參與壹些銷售管理工作。
20xx年3月開業以來，已完成合同備案248戶，辦理預告證明234戶，領取預收款證明227戶，提取銀行按揭款4657萬元。6月165438+10月，去省廳延長企業暫定資質。
加強自學，提高專業水平。
作為行政辦公室工作人員，自身素質和工作能力是決定辦公室能否正常運轉的基礎，是發揮“承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四室”作用的關鍵，對推動各項工作起著決定性的作用。
隨著公司的大發展和新形勢的需要，我感覺負擔越來越重，我的知識、能力和經驗距離公司的要求和我想要達到的工作效果還有很大差距，所以我不敢掉以輕心，我在繼續向書本、領導和其他部門人員、身邊的同事學習。總的來說，我覺得我在過去的壹年裏取得了壹些進步。
經過不斷的學習和積累，我能夠遊刃有余的處理日常工作中的各種問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調能力等方面得到了壹定程度的提升，保證了本崗位各項工作的正常運轉。能夠以正確的態度對待各項任務，並在實際工作中努力完成和落實。積極提高自己的專業素質，爭取工作的主動權。
二、工作中存在的問題
回顧今年的工作，雖然取得了壹些成績，但也存在同樣的問題和不足，主要表現在:
1，面對壹個全新的環境，我花了很多時間去了解領導和同事的方式方法。很多工作都是邊做邊摸索，讓我無法遊刃有余的工作，工作效率有待進壹步提高。
2、行政辦公室的工作是壹項非常復雜的日常工作，但我有時會對壹些日常事務的不足視而不見，不夠細致，不夠敏感，有些工作協調不到位，在以後的工作中，要把問題考慮得更細致、更細致。
3.自己的管理水平和公司的高效要求還是有壹定距離的。這個部門管理不夠細致，對其他部門公司的監管力度不夠，缺乏連續性。今後，我們將努力提高自身的管理水平，同時進壹步加強對下屬的培訓和管理。
行政單位辦公室工作總結範文二無論學校放假與否，總有二行政組的人值班，無論白天黑夜，總有二行政組的人值班，我們註定是全校最苦最累的壹群人。我做的是最平凡的工作，就像夜空中不起眼的星星，但我總是盡力發出微弱的光芒，總是奉獻我100%的熱情，總是書寫我簡單的生活。我們用行動默默的告訴大家，雖然做不了大事，但是可以把小事做好，為學校的穩定和發展貢獻自己微薄的力量。
壹、加強學習，增強服務師生的意識。
在開學初的師德學習會討論會上，二行政組的組員對本學期的工作進行了廣泛深入的討論。大家壹致認為，雖然我們的工作很瑣碎，但它是學校工作不可或缺的壹部分。白天，4000多名學生有300多名教員負責；晚上有2700多名住校生，卻只有13個生活向導在管。我感到責任重大，壓力很大。為此，同誌們紛紛表示，壹定要強化為師生服務的意識，用心管理，盡職盡責，為學校的穩定和發展盡心盡力。
每月定期召開全隊工作會議，回顧前期工作，分析工作得失，部署下月工作思路，通過討論尋找對策，在工作中不斷改進。
二、有序運行，確保工作正常開展。
從暑假開始，我們就安排了門衛和宿舍管理員的招聘。人員壹進來就先培訓，及時上崗。
上學期期末統計各班寄宿生人數，暑假期間調整宿舍，確保暑假、高三、初三補課、高壹、初壹夏令營有序開展。並向總務處提交宿舍的修繕清單，配合完成假期的修繕工作。
高壹、初壹新生軍訓前，要落實寄宿制學生和全校停放自行車計劃。由於分班工作的難度和滯後性，每年的住宿安排都比較緊張，生活指導老師需要通宵加班才能保證學生第二天就能搬過來。此外，本學期寄宿學生人數超出預期，部分教師休息室不得不臨時調整為學生宿舍。自行車停放安排提前，郭先生的離開給門衛帶來了很大的壓力。好在警衛室的齊鑫6個同誌齊心協力，分工明確，讓自行車停放方案在學生到來的時候知道停在哪裏。
門衛室幾位同誌工作認真，愛護安全門，配合學校的行為規範檢查防控H1N1流感，堅持外來人員的詢問登記，做好臺帳。自行車管理工作雖然是新接手的，但是日常檢查和組織有序。做好夜間校園巡邏和節假日重點安保工作。值得肯定的是，在過去的壹個學期裏沒有發生壹起盜竊事件。
醫務室的三位校醫忠於職守，熱心服務。在日常工作之余，做好衛生防病知識的宣傳，及時為學校提出許多行之有效的建議。這學期的三件大事:學生體檢、甲型流感防控(H1N1)和三次疫苗接種，讓三位校醫身心俱疲，卻樂此不疲，默默把自己的光和熱奉獻給師生。從早上6點半到晚上9點半，從校醫室到門衛室，從周日12點半到周六下午5點半，都能看到校醫忙碌的身影。每壹件大事從策劃到聯系，從組織到實施，從安排到反饋，都是有條不紊的運作。很多復雜的工作，他們三個都毅然承擔，壹絲不茍，毫無怨言，真的很感人。用壹支筆來概括他們所有的工作是不夠的，用壹支筆來表達他們內心的辛酸和師生的感動也是很難的。
政治老師每天都有做不完的事情，比如新生學籍卡的辦理，每天數據的打印整理，每天的反饋，學生學籍卡的更換，課間練習的檢查等等。，這讓賀蜜同誌忙得團團轉。好在她業務嫻熟，思維超前，積極主動，在忙碌中充實，在充實中感受樂趣，這其實也是壹種普通人的生活境界。
生活區的管理又苦又累。十三位生活指導老師和五位樓管各司其職，盡職盡責。抓好學生就寢紀律、衛生、內務、宿舍文化建設，加強值班管理，重視周六日留校學生的自習組織和安全工作，工作細致、踏實。壹個學期，秩序就是成功，安全就是完美。解決學校的後顧之憂，讓我們向默默奉獻的十三位人生導師表示由衷的敬意。
第三，強化責任，加強工作的細致深入。
壹個人只要有責任心，就會在自己的工作職責範圍內多思考，多出主意，增強工作的預見性，能夠把工作做得細致深入。
門衛室的同誌可以提前了解學校的放假信息，提前思考，提前部署，確保學生回家的安全順利。關註學校門口的動態，及時舉報，這樣可以及時發現和控制很多可能發生的打架事件，把問題扼殺在萌芽狀態。
校醫室的三位醫生能夠及時捕捉疾病預防的信息，提前做好宣傳和建議，從而取得抗擊甲型流感(H1N1)戰役的初步勝利，確保校園的安全穩定。
只有政治教師的工作能提前安排好，工作才能有條不紊。比如給高壹、高壹新生制作校牌時，可以提前聯系影樓工作人員在軍訓時拍照，保證開學後校牌及時發放到學生手中，不耽誤行為規範的實施。
生活區的工作具有可預見性和主動性，保證宿舍區壹開學就進入自動運行狀態。核對宿舍人數，及時通知班主任，了解學生動態。只有深入學生，貼近學生，服務學生，才能有效提高管理效果。牟永強老師想出了循環紅旗的點子，把班級管理的措施搬到宿舍管理，收到了極好的效果。實行生活區衛生、內務互查制度，讓大家在找、查的過程中發現差距，學習經驗，最終達到* * *改善的目的。正是因為每個人都有責任感，都有做好工作的願望，才能正視自己的不足，尋求更好的措施和方法。
責任是做好壹切的前提。應該說，第二行政組的同誌們在工作中都犯過壹些錯誤，但不可否認的是，他們每個人都是負責任的人，我們應該為有這樣的管理團隊而感到高興和自豪。
行政單位辦公室工作總結範文3回顧20xx年，作為公司辦公室行政部的行政人員，壹年來，在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下，我勤懇踏實的完成了自己這壹年的工作，也圓滿完成了領導交給的各項任務。我各方面都有提高，但還是有壹些不足。我需要在未來繼續學習和積累工作經驗，用我的知識來彌補我剩下的不足。這壹年的研究和工作總結如下:
第壹，務實的工作態度
壹年來，我踏實工作，努力工作，自覺維護公司的企業形象，盡職盡責，努力避免工作中出現任何差錯。行政工作是服務性工作，而且很復雜。
1.每天做好各項服務，保證綜合部、招商局、成本合同部、工程部、財務部的正常工作。
2.行政日常工作瑣碎，需要細心謹慎，不能疏忽，更不能馬虎。
3.建立當日備忘錄。我把當天的工作列入備忘錄，壹項壹項地完成，以免遺漏。
二、盡職盡責，做好行政管理工作。
認真做好本職工作和日常事務性工作，協助領導維護良好的工作秩序和工作環境，使檔案管理越來越規範化和標準化。同時做好後勤服務，讓領導和同事免除後顧之憂，在常務副總的領導下，積極主動的做好本部門的日常事務。
1.日常接待工作:禮貌接待總部及其他公司的訪客，安排日常會議，做好會議的準備和服務工作。
2.固定資產和低值易耗品的管理:對公司的固定資產和低值易耗品進行分類編號，填寫收發單據，並定期檢查核對，確保賬實相符，制作固定資產維修登記表，詳細記錄每項固定資產的維修和使用情況，建立固定資產檔案。
3.文件管理:根據工作需要，隨時制作各類表格和文件，同時完成各部門移交的打印、掃描、復印文件，及時上傳和下發公司下發的通知和文件。
4.快遞:做好公司的快遞(各種文件，節日禮品等。)並在每天早上向所有部門和辦公室分發報紙。
5.煙酒管理:做好煙酒購買和使用登記工作，制作煙酒購買和使用登記表，詳細記錄購買和使用情況，定期對煙酒進行抽查，並向領導匯報。
6.相關人事工作:配合人事主管做好人事統計工作。
7.檔案管理:完成公司檔案、規劃設計資料的整理，將所有檔案分類編號，存放在檔案室，完成檔案移交臺賬，登記檔案借閱情況，然後將檔案移交給孫勤。
8.企業文化建設:尋找積極向上的主題，每周在公司做好“周末分享”；每月推薦三本好書，推廣“讀書月”活動，建立南通賽格“圖書館”；配合員工活動(趣味羽毛球賽、奠基儀式、年會等。)並準備各項活動策劃初稿。
9.培訓:協助培訓，進行培訓簽到，統計培訓課程及培訓點，完成培訓總結PPT的編寫(案例及公文寫作培訓、機電安裝培訓、監理安全規則培訓、內控基礎知識培訓、消防知識培訓、房地產基礎知識培訓、人事制度培訓等。).
10.每天按時發放餐桌水果，並保管好水果。
11.參加公司商務接待。