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護理人員培訓需求分析包括

護理人員培訓需求分析包括人員的能力、素質和技能分析以及工作績效評估。

結合臨床實踐重點培養“三基”(即基礎理論、基礎知識、基本技能)。要求了解各種崗位職責和流程,掌握基本護理操作技術,了解專科護理理論和技能。

擴展數據:

新護士進入醫院前必須接受護理部組織的“崗前教育”和服務規範培訓。護士長應介紹環境、規章制度和各科室的各種工作職責。

畢業後第壹年是護士的試用期,需要加強臨床護理實踐,以臨床護理工作為主,取得護士資格證後獨立完成工作;在工作中,要端莊善良,盡職盡責,遵守勞動紀律,服從領導和指揮,尊重教學老師,勤奮好學,搞好團結。