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4商業培訓經歷的例子

#體驗#入門培訓是向新員工或現有員工傳授完成工作所必需的正確思維認知、基礎知識和技能的過程。根據認知心理學的理論可知,正確認知在工作場所的傳遞效果是決定培訓質量的根本因素。KaoNet為妳推薦了4個商務培訓經驗的例子,希望妳能及時采納。

商務培訓經歷示例1

20xx年5月21日至5月22日,我有幸參加了河北省高速公路交通運輸廳公路管理局組織的《公路技術狀況評定標準》和《公路瀝青路面養護設計規範》宣傳培訓。本培訓由標準和規範的主要編制者對新規範進行解釋。李強、林翔等幾位專家長期參與規範的編寫,理論知識豐富。在這短短的兩天裏,我學到了壹些關於公路技術狀況評估的新知識,學到了更專業更豐富的知識應用到日常養護工作中。現在我就這次學習的壹些新體會做壹個簡單的總結。壹、公路技術狀況評定標準新舊標準的差異。新修訂的規範是由編制組的專家經過近十年的調研論證,結合我國公路發展現狀重新編寫的。變化是公路技術狀況指數MQI的子指數發生了變化。在原有分項指標的基礎上,增加了路面顛簸指數PBI和路面磨耗指數PWI。新規範的頒布實施,進壹步完善了公路技術狀況監測與評價的方法和指標體系,更加符合我國當前的高速養護工作。

2.《公路瀝青路面養護設計規範》作為公路工程的行業標準,將於2065438年3月1日起施行。該規範的出臺有效解決了我國公路瀝青路面養護設計長期缺乏完整有效的技術支撐體系的問題。結合近年來公路養護領域的新材料、新技術,構建了壹套符合我國實際情況的以病害原因診斷和設計為目標依據的公路瀝青路面養護設計方法。加強了維修方案的功能設計和方案比較技術。該方法可以促進公路瀝青路面養護設計的規範化發展,提高養護設計方案的針對性和科學性,保證養護方案的長期使用性能和經濟效益。

通過這次培訓,我受益匪淺。如何科學統計大數據,用數據精準把握養護時機,精準投入資金,讓高速公路全生命周期盈利,是我們未來的目標。我以後會認真觀察,勤於思考,做好保養。

商業培訓經歷的例子2

為了進壹步加強自己的專業水平,通過學習,全方位學習,學習全員系列教材,受益匪淺。第壹,在服務方面,作為壹名收費員,直接與司機和乘客打交道,可以說收費員的形象代表了石黃的形象,所以在上班的過程中,我時刻提醒自己要保持良好的形象,著裝整潔,態度誠懇,微笑禮貌自然,語言文明,熟悉業務。

第二,在業務的日常工作中,要不斷學習領導和老員工好的經驗和做法,勤勤懇懇,多問多練,不斷提高自己的業務水平,從而有效控制差錯率。

第三,在日常生活中,我會壹直堅持嚴於律己,寬以待人的原則。當同事有困難時,我會以真誠的態度給予他們力所能及的幫助。

第四,在安全生產方面,我將積極參加各種安全演練,不斷提高安全意識,提升安全防範水平和加強處理安全事故的能力,防止安全事故在我身邊發生。

商業培訓經歷示例3

培訓內容豐富,主題鮮明,針對性強。培訓內容集中在案件檢查、信訪舉報、村權監督、公示、紀律審查、紀檢監察案件等方面。通過三天的培訓,我有以下三點體會:壹是思想認識在培訓中得到進壹步提高。培訓內容設計面廣、專業性強、理論性高、實踐性強、針對性強,並穿插案例對知識點進行分析講解,為紀檢監察幹部今後在工作中遇到同類案件和其他案件提供了有力的理論武器。培訓中,我先看了警示片《迷失》,再聽有經驗的紀檢領導結合自身經歷的講座,體會到適應新形勢、提高履職能力的重要性,體會到建設壹支忠誠、負責、幹凈、實幹的紀檢幹部隊伍的重要性...講座內容和眾多案例提醒我提高思想認識,認真負責,在紀檢監察工作中積極作為,做到對人民忠誠。

二是業務知識在培訓中得到進壹步提高。領導們的講座回答了新時期新形勢下紀檢監察幹部的壹些疑問和問題,也提出了相關要求,使我全面、系統、深刻地認識到作為壹名紀檢監察幹部的責任和要求。培訓深入淺出地講解了紀律審查的流程、方法和策略,談話和制作筆錄的策略,信訪工作,紀律審查的流程和證據的收集,進壹步提高了我的專業知識,增強了我做好紀律審查工作的信心和決心。正所謂“趁熱打鐵”,紀檢監察工作本身就是養兵千日,用壹時。平時沒有案例,很多知識可能用不上。但壹定要積極儲備和更新知識,深入學習紀檢監察業務方面的書籍。當前,隨著經濟、科技的快速發展,腐敗案件處於高發階段,腐敗分子的犯罪手段更加隱蔽和高明。如果沒有足夠的紀檢監察專業知識,就很難勝任紀檢監察工作,也很難把自己的“本事”付諸工作和行動。

三是在培訓中進壹步深化了對紀檢監察幹部身份和作用的認知。古人說“他為人正直,做事沒有命令”,指出了以身作則的重要作用。紀檢紀律和職業道德要求紀檢幹部堅持原則,公正廉潔,公道正派。要求紀檢幹部堅持“兩個務必”,不僅在工作中做到謹小慎微、以身作則,而且在八小時後的交友中做到始終如壹、獨立自主、慎之又慎。在這次培訓中,授課領導介紹了自己在工作中排除各種幹擾,頂住各種壓力,認真履行職責的真實案例,深受教育。因此,進壹步深化對紀檢監察幹部身份和作用的認識,增強紀檢監察工作的紀律性和約束性,是壹個重要因素。

商業培訓經歷的例子4

20XX年5月15-5月16在東沙湖學校參加教育局組織的圖書館業務培訓。培訓內容包括:圖書館管理與服務、中圖法、文獻分類法、文獻編目、中小學圖書館工作流程、圖書館管理實務。幾位老師講的很認真,和我們分享了他們工作中的經驗,讓我們知道了壹些平時應該註意的細節,以及平時遇到的壹些問題該如何處理。它們都很到位,非常實用。通過這次學習,我掌握了圖書館學和情報學的基本理論和技能,也了解了圖書館的文化內涵和意義。圖書館是弘揚先進文化的前沿陣地,圖書館員是文化和知識的傳播者和導航者。作為壹名圖書館員,因為之前沒有學過這個專業,所以對圖書館的認識走入了壹個誤區:簡單地認為圖書館工作就是簡單的借還。通過這次系統的學習,我深感學習基礎知識的重要性,做好圖書館工作任重道遠。做壹名合格的圖書館員,不僅要有嚴謹的工作態度、良好的職業道德、開拓精神和過硬的專業技能,還要有系統完整的知識體系,才能更好地服務讀者,解決讀者在如何利用圖書館資源中遇到的問題。尤其是對於圖書分類和圖書編目的基礎知識,讓我對圖書館員的工作內容和性質有了更加系統和深入的了解。現在是網絡化、信息化、知識化和經濟化的時代,圖書館的生存和發展面臨著嚴峻的挑戰。因此,每壹個圖書館員都要努力與讀者溝通,讓他們滿意,改變觀念,更新觀念,明白圖書館管理不僅是壹門科學,更是壹門藝術,這樣才能與時俱進,跟上時代的步伐。

培訓中,老師們給我們做了生動形象的學術講座,讓我們體會到了圖書館的內在服務和“以人為本”的和諧服務理念。為讀者服務是圖書館的主題。沒有讀者,圖書館就沒有存在的基礎,圖書館的發展也無從談起。隨著圖書館的競爭從館藏和建築轉向管理和服務,圖書館員在圖書館服務中發揮著越來越重要的作用。所以首先要解決服務態度和服務理念的問題,然後再提升服務水平。要虛心學習,真誠服務,壹切為讀者著想。服務水平的提高要求我們具備更全面的知識結構,這樣才能成功地為讀者導航信息,構建和諧的圖書館服務文化,實現圖書館所追求的“和諧”的理想境界。要以人為本,服務至上,滿足讀者需求,提高自身素質。只有這樣,才能得到讀者的理解和支持,共同建設和諧圖書館。

我以前覺得圖書館的工作就是簡單的借還,誰都可以做。但通過這次學習,我知道,隨著計算機技術的飛速發展,特別是網絡技術和數字化存儲傳輸技術的全面普及,人們對文獻信息的加工、存儲、查詢和利用有了新的要求,我國圖書館走上了數字化的道路,這對圖書館員的素質提出了新的要求。不僅要有甘當天梯的思想品質和默默無聞的奉獻精神,還必須是壹個多才多藝的復合型人才。應具備圖書館學、計算機基礎知識和壹定的外語水平,能夠解決讀者在檢索中提出的問題,具備開展網上參考咨詢服務和終身學習的能力。通過這次培訓,我認識到了自己在業務知識上的不足,也讓自己未來的業務學習方向更加明確。結束學習後,我會以這次經歷為新的開始,努力加強自己的業務素質和工作技能,以便更好地適應工作崗位,更好地適應時代的發展。

感覺兩天的培訓學習讓我受益匪淺。我獲得了知識,信心,增長了見識,大大提高了自己的理論和知識。

因此,首先感謝圖書館領導對圖書館工作人員培訓的高度重視和精心組織。也要感謝所有老師的辛勤付出。他們嚴謹的治學態度、寬廣的胸懷、高度的責任感和毫無保留的育人精神,值得我們永遠學習。但我也深深懂得“師傅領進門,修行在個人”的道理。只有在今後的工作和生活中學以致用,完善自我,奮發向上,不斷充實自己,才有能力為圖書館事業做貢獻。