自人力資源和社會保障部開展“人民社會服務模式”主題宣傳活動以來，掀起了壹股學習標桿的新熱潮。圍繞“社會工作者是人”這壹主題，全國社會福利系統大力弘揚* * * * *精神，進壹步激發敬業忠誠、無私奉獻、優質服務的動力，大力營造學先進、趕先進、爭先進的良好氛圍，積極推動“正作風、樹新風”深入開展，打造群眾滿意的“社會福利服務典範”品牌。
3月14日，“人民社會服務模範”先進事跡座談會在北京召開。余艷華、倪芳芬、鮑道榮等來自基層的10“人社服務模式”被邀請到人力資源和社會保障部座談。會前，部領導、耿、、、尤俊向標兵代表頒發了榮譽證書。
會議指出，去年以來，人社系統率先垂範，不斷加強體系化作風建設，深化“簡政放權、加強監管、改善服務”改革，加快標準化和信息化建設，推出了壹系列便民服務措施。窗口單位工作作風明顯改善，湧現出壹批人民社會服務標兵和先進典型。會議高度評價了標兵代表的先進事跡和敬業精神，要求全系統幹部職工向他們學習，牢記宗旨，追求卓越，再創佳績，使人社系統幹部職工成為壹支政治過硬、作風過硬、能力過硬的隊伍，為推進人社事業改革發展、更好保障改善民生作出更大貢獻。
座談會上，標兵代表談了自己的工作和體會。標兵代表地方人社廳(局)負責同誌和相關直屬單位主要負責同誌參加座談會。
3月04日至05日，、金、於艷華等模範代表在和北京市人力資源和社會保障局進行了講座。他們熱情服務群眾，敢於擔當，敢於負責，敢於吃苦，勤政務實，贏得了人民群眾的良好口碑，充分體現了人社部門基層幹部職工貫徹以人民為中心的發展思想。；