從專業的角度來說，IT培訓的時間長短要根據學生的基礎、學習能力、課程設置來決定。有些培訓機構可能會開設速成課程，針對有壹定編程基礎或者學習能力較強的人，可以幫助他們快速掌握特定技能。對於沒有編程背景的學生，需要經過更系統的學習和實踐，才能達到就業標準。
壹般來說，IT培訓的時長從幾個月到壹年不等。對於壹些基礎比較好的同學來說，幾個月的訓練可能就夠了，但是對於零基礎或者基礎比較弱的同學來說，可能需要更長時間的學習和練習。
但是，就業拿高薪，不是簡單的學習培訓就能做到的。除了技能水平，個人綜合素質、項目經驗、工作態度也是用人單位招聘時考慮的重要因素。因此，學生在選擇培訓機構時，不僅要關註課程的內容和時長，還要考慮培訓機構的教學質量、學生的就業支持以及與企業的合作關系。
另外，IT行業的技術更新很快，新的技術和語言不斷出現。所以，不斷學習提高自己的技能也是非常重要的。完成培訓後，學員需要不斷學習和實踐，緊跟行業發展趨勢，才能保持競爭力，獲得更好的職業發展機會。
綜上所述，IT培訓的長短並不是決定就業和高薪的唯壹因素。學生需要綜合考慮自身基礎、學習能力和職業規劃，選擇適合自己的培訓機構和學習路徑。同時，學生需要註意提高自己的綜合素質、項目經驗和工作態度，通過不斷的學習和實踐提高自己的競爭力。