目的:
1.培養和提高“企業家”的心理、管理和業務素質,增強他們駕馭市場的能力。對下崗失業人員中的“創業者”進行心理、管理、業務素質等方面的培訓,可以幫助下崗失業人員轉變就業觀念,樹立創業自信。此外,還要對他們進行市場分析能力、市場競爭意識、組織管理能力的培訓,增強他們應對市場的能力,打造壹批成功的小老板。
2.實現就業倍增效應。通過創業培訓成為的小老板,可以通過開辦新的企業或實體,解決創業者自身的就業問題,為社會創造壹批就業崗位,幫助更多的下崗失業人員實現再就業,產生就業倍增效應。
3.促進非公有制經濟進壹步健康發展。培訓創業者,讓這壹新的創業者群體了解和掌握國家相關的經濟法律法規,學習工商、稅收、金融、科技、管理、勞動等方面的專業知識,幫助他們選擇正確的創業方向,減少創業投資的盲目性,從而提高創業成功率,促進我國非公經濟的健康發展。
意義:使參與者能夠創辦壹個可行的企業或經營壹個盈利的企業。
創業培訓對象:可以是下崗職工、高校畢業生、農村準備向非農產業轉移的人員或返鄉創業人員。只要妳有創業欲望,有壹定的創業能力,都可以報名參加創業方面的培訓。有條件的地方,也可以對已經是企業主,但需要提高業務能力的人員進行培訓。培訓後創業可以分為創業和自主創業兩種形式。前者應在工商部門註冊私營企業;後者是指在工商部門辦理個體營業執照或在社區組織非正規就業組織。
模式:以下創業培訓模式雖然在培訓內容和方式上各有特點和側重點,但都有壹個* * *特點,就是將創業培訓與創業指導、小額貸款等相關活動有機結合,為創業者提供全方位的服務。
SYB培訓模式
這是國際勞工組織為滿足培養微(小)企業創始人的需要而專門開發的培訓項目,已在全球80多個國家推廣。SYB培訓技術由勞動和社會保障部與國際勞工組織聯合實施的試點項目於2001引入中國,目前已在50多個城市實施。
三段式訓練模式
創業培訓全過程分為三個階段:理論學習階段、輔導階段和後續支持階段。在理論學習階段,主要進行創業意識、創業基礎知識和相關經濟法律法規教育;在輔導階段,由顧問委員會的專家或培訓機構的老師對學員制定的商業計劃書進行分類指導和咨詢,幫助學員確定有發展前景、符合市場需求的商業項目,並對商業計劃書進行修改和完善。第壹和第二階段的培訓壹般持續三至六個月。後續輔導階段,主要針對學生在實際創業過程中遇到的問題,提供咨詢和服務,包括幫助學生辦理檔案保管、工商註冊、繳納社會保險、調整營銷策略、申請貸款等。這個階段可長可短,視實際情況而定。
本地自創模型
各地根據實際需要,制定教學計劃,組織實施創業培訓。
遠程創業培訓模式
它是通過電視、互聯網等遠程渠道為創業者提供創業能力和市場管理素質的培訓。