公司註重三支人才隊伍建設,采取分層次、分類、有重點的原則,實施學歷提升培訓計劃、崗位能力培訓計劃、新員工實習計劃。加強員工職業生涯規劃,建立健全相關制度,打通三支人才隊伍的發展通道,為其成長搭建科學合理的職業平臺。
面向未來,公司將堅持創新發展、精益發展、安全發展、文化發展的發展理念,努力把企業建設成為科技資源豐富、創新活力迸發、引領科技發展、創新成果倍增、能力地位凸顯、國內領先、世界先進的科技創新型領軍企業。