壹.教育背景
蝸牛君認為，首先要考察自己是否具備教學資質。壹家優秀的培訓機構，需要長期接受相關部門的監管，考核合格後頒發相關培訓資質。否則可能存在教學質量差、跑路、換殼等風險。
二、教學方法
既然大家都要去參加培訓，那最好找壹個好的線下頒獎機構。面授學習有什麽問題可以及時問老師，咨詢解決，保證學習效果。如果妳覺得自己的自控能力和學習能力都沒問題，就沒必要花這個錢。幾塊錢就可以買壹套教程了吧？
第三，課程體系
壹個負責任的培訓機構會不斷更新課程。Java培訓機構的技術體系決定了就業的方向、優勢和發展前景。課程是否是應用最廣泛的技術，是否有最新的技術，從而實現通用性和領先性的完美結合。是否是企業級大型真實項目，有多少項目，有多少代碼等等。更貼近企業，學生可以學到更多的實戰，輕松找到好工作。
第四，機構口碑
真正辦學好的培訓機構，都是有自己口碑的。就業是從以前的學生那裏了解他的辦學實力和教學成果的最好體現。有熟人可以私下問問。如果壹個人說是，那可能是感謝。如果大家都這麽說，這壹家的口碑可能真的不錯。當然，沒有也沒關系。多實地考察，真正聽聽這個機構的水平。
動詞 （verb的縮寫）就業保障
我這裏說的就業保障，指的是實實在在的就業保障，而不是誇張的那種，真的能落到實地的。比如:妳敢保證就業嗎？敢保證底薪嗎？不滿意敢隨時退？沒就業敢退全款？敢不敢把之前的承諾寫進合同？
最後，學習上壹定要主動，不要讓老師追。好的程序員不僅要有腦子，還要靠代碼和項目。沒有天生的程序員，只有後天不斷的努力。