山東省濟南市人力資源和社會保障局辦公室的職責:
組織協調局的日常工作；負責文電、會議、機要、檔案、安全、保密、督查、維穩、應急管理、後勤服務等工作。；負責政府信息公開、政務公開和市12345公共服務熱線辦公室轉辦事項的辦理；推進電子政務和信息化建設；負責辦理全國人大代表建議和CPPCC委員提案。
擴展數據
山東省濟南市人力資源和社會保障局其他部門職責及電話
壹是政策法規司(掛行政審批辦的牌子)
負責組織起草相關地方性法規和規章；負責相關規範性文件的合法性審核；承辦相關的行政復議和行政訴訟；負責指導執法監察相關工作；負責行政審批事項的日常辦理；組織推進行政審批制度改革和本部門職能轉變的相關工作；負責普及人力資源和社會保障法律法規。
聯系電話:0531-66605907。
二、組織人事部門
負責局機關、市公務員局及其所屬事業單位的機構編制和人事管理；組織和指導本系統的教育培訓工作。
聯系電話:0531-66605913。
三。發展規劃辦公室
擬定全市人力資源和社會保障發展規劃，承擔組織實施的具體工作；負責全市人力資源和社會保障政策及中長期發展規劃的綜合調研；編制行政機關和事業單位年度人員編制計劃；負責局機關綜合性文稿的起草；負責綜合統計管理；負責新聞發布、新聞宣傳和信息工作。
聯系電話:0531-66605915。
四。財務審計局
編制部門預算和決算；負責局機關和市公務員局財務、國有資產和內部審計的監督管理；指導下屬事業單位的財務和國有資產監督管理工作；負責國際援助貸款等項目的資金管理。
聯系電話:0531-66605901。
五、就業促進辦公室(掛高校畢業生就業辦公室牌子)
擬訂本市就業、創業和農民工的規劃和政策並組織實施；制定勞動者平等就業、勞動力轉移和跨地區有序流動政策，完善公共就業服務體系；指導和規範公共就業服務的信息化管理；組織起草促進家庭服務業發展和就業的相關規劃和政策；參與制定就業專項資金使用管理辦法；制定特殊群體就業援助和就業政策。
推動農民工相關政策的落實，協調解決涉及農民工的重點難點問題和重大事件；參與制定境外人員(不含專家)來我市就業管理政策。牽頭制定高校畢業生就業創業政策，指導全市高校畢業生和研究生就業創業。
聯系電話:0531-66605937。