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改革創新,勵精圖治,共議農業創新

改革創新,努力工作,重點做好以下六個方面的工作。

(1)破除僵化保守,著力解決改革意識不強的問題,堅持通過改革解決三農工作問題。要深刻認識發展與改革的差距在本質上,把改革擺在全局工作的突出位置,堅決破除壹切過時的思想觀念和體制機制弊端,形成允許改革有錯誤,但不允許不改革的鮮明導向,以改革的思維和方式開展工作、推動發展。大力弘揚敢闖敢試、勇於探索的精神,抓好省委、省政府重大改革部署的落實。要在農業農村重點領域和關鍵環節改革上有所突破。圍繞農村基本經營制度、農村土地制度改革、農村集體產權制度改革、農業支持保護制度、農業科技體制改革、鄉村治理體系、脫貧攻堅與鄉村振興有機銜接、有機旱作農業與城郊農業發展體制和政策體系等八項重點改革任務,對標壹流,查找差距,提出具體推進措施。同時,圍繞農業結構調整、壹二三產業融合發展、丘陵山區農業機械利用等開展專題調研,形成切實可行的調研報告。通過討論,充分激發整個辦公室改革的主動性、積極性和創造性,為各項工作提供強大動力。

(2)破除因循守舊,著力解決創新精神不足的問題,堅持以創新激發動力活力。要深刻認識創新是引領發展的第壹動力。只有創新,才能自覺適應新形勢新挑戰,推進以理念創新為先導、科技創新為核心的全面創新。要善於用創新思維謀劃工作,從創新中需求潛力,推進體制機制、管理方式、考核制度創新。要在激發農業農村創新活力上有新突破。圍繞“示範區”、“排頭兵”、“新高地”三大目標,加快實施山西農業谷、運城農產品出口平臺、雁門關農牧交錯帶示範區三大省級戰略。加快發展特色現代農業、有機旱作農業和城郊農業。通過討論,激活全體黨員幹部探索創新的巨大潛力,形成創新源泉充分湧流的生動局面。

(三)打破封閉性,著力解決開放不夠的問題,堅持以開放促改革促發展。要深刻認識到封閉必然落後。不開放就難以跟上時代的步伐,切實改變向內看的習慣,增強開放的自覺性和自信心,樹立全球視野,增強開放思維,更加自覺地通過開放推動轉型發展。強化合作意識、贏* * *觀念,增強主動應對外界的意識和能力。農業開放要有新的突破。統籌利用國際國內兩個市場兩種資源,加快農業“走出去”和“引進來”步伐,積極參與“壹帶壹路”建設,加強農業科技合作,加快培育我省農業國際競爭新優勢。支持農產品出口龍頭企業,鼓勵企業開拓國際市場,加快我省水果、雜糧、蔬菜等特色優勢農產品出口,以出口倒逼農業標準化,促進農業現代化和農民增收。鼓勵有實力的農業企業“走出去”,促進我省農業對外合作、貿易和投資壹體化發展。通過大討論,提高對外農業合作水平,在擴大開放中贏得我省農業發展機遇,拓展發展空間。

(4)打破封閉思維,著力解決市場觀念不強的問題,堅持把拓寬市場作為農民增收的新渠道。要深刻認識資源依賴沒有出路,不打入市場就無法實現高質量發展,牢牢把握市場化改革方向,抓住市場條件下資源要素配置的無限商機。運用市場理念促進農業發展要有新突破。善於圍繞市場需求推動農業發展,積極研究市場、發現市場、培育市場、開拓市場,促進市場經濟條件下農業產業轉型升級。根據市場需求,引導農民調整農業結構,促進農業經營主體發展。圍繞我省水果、雜糧、蔬菜、畜牧、中藥材等特色農產品,發展優質安全生態農產品,組織開展各類農產品產銷對接活動。組織電商到貧困地區和偏遠山區合作,拓寬農產品銷售渠道。通過大討論,在市場大潮中堅定進取精神,努力實現從依靠資源到開拓市場的轉變。

(5)打破無憂無慮的局面,著力解決工作標桿低的問題,堅持以壹流標準創造壹流業績。要深刻認識甘於平庸、得過且過是事業發展的大敵,自覺對照中央精神,對照省委要求,對標全球先進理念、全國先進經驗,以超常努力創造超常業績。瞄準本系統本行業最高水平,主動學習和對標,研究提出具體的改進思路和方案,在強弱項和彌補短板上下功夫,著力解決技能弱的問題。提高“三農”工作水平要有新突破。在實施鄉村振興戰略完成三農工作的硬任務中,各站要主動對標,主動超標,敢於立標,立壹流的標準,練壹流的本領,創壹流的業績,讓更多的工作進入全國第壹方陣。深化“三基建設”,加強分支機構組織建設,提升基礎工作水平,切實提高理論素養、專業知識、政策水平和基本技能,努力成為解決問題、履行職責的行家裏手。通過大討論,切實樹立工作和發展標桿,形成妳追我趕、爭創壹流的濃厚氛圍。

(6)改掉懶惰,著力解決假作風問題,堅持用強勢作風展示自己的作用。要深刻認識到不作為是假作為,是對黨的不忠誠,對人民的不負責。要按照新時代擔當新作為的要求,出實招、辦實事、求實效,創造性地貫徹落實中央和省委的決策部署。敢扛事,肯做事,能成事,在大是大非面前敢於亮劍,在矛盾面前敢於迎難而上,在危機面前敢於挺身而出。堅決反對形式主義和官僚主義,既要懲治濫用權力的瀆職行為,也要懲治不拋棄權力的瀆職行為。要在建設勇當先鋒的幹部隊伍上有新突破。引導選人用人,把忠誠幹凈擔當的幹部選拔到重要崗位。樹立履職標桿,打造敢為人先的高素質幹部隊伍。率先垂範,鼓勵幹部帶頭挑重擔,攻堅克難。大力推行“壹線工作法”,結合全省萬名幹部和農技人員調研、百萬農民培訓和“萬名幹部進企業、服務鄉村”活動,廳級幹部要潛下心來,率先垂範,以上率下,以身作則,讓新時代新作為在全省農業領域蔚然成風。通過大討論,弘揚求真務實、主動作為、勇於奉獻的精神。