托業考試已經成為全球許多需要評估待聘員工和現有員工英語能力的組織認可的標準。考試被許多公司采用，從小企業到跨國公司和政府機構，在許多行業和地區運行。托業考試作為壹種重要的管理工具，幫助企業做出重要的人事決策。例如，托業經常被用來評估:
在酒店、醫院、餐廳、國際會議或大會、運動會等實際工作中使用英語的人。
在工作中需要英語和從事國際商務、商業和工業的經理、銷售人員和技術人員。
參加英語培訓的學生。
日本、韓國、印度尼西亞等國家的政府部門都采用托業考試來評估公務員和新員工的英語交流能力。進入中國的世界500強企業中，有相當壹部分采用托業考試來建立對其英語交流能力的評估體系，作為人員招聘、晉升、海外就業和員工培訓的內部標準。
如IBM、豐田、漢高、可口可樂、貝克、寶潔、美的、海爾、海信等等。另外，所有愛爾蘭國立大學都接受托業成績，錄取標準是750分。美國護士職業執照考試委員會(CGFNS)接受托業成績。
托業(TOEIC Test)——世界上最廣泛認可的專業課英語標準！9000多家企業使用托業成績。往年認可或使用托業成績作為招聘要求之壹的企業:聯想集團、華為技術、中海油、微軟、艾默生、摩托羅拉、大韓航空、德勤、畢馬威、安永、三星、寶潔、英特爾、埃森哲、諾華制藥、LG、東風汽車、南航、海信集團、豐田、日產、本田等、北京新東方聯合托業考試中國管理中心。
雇傭:員工的晉升或調配——根據完成具體職責所需的英語水平，企業可以進行托業考試，建立評分標準或基準。然後作為人事決策的依據。
技術培訓:托業考試成績用於確定壹個人是否有足夠的英語能力參加用英語授課的培訓，並從中學習壹些東西。
海外就業:托業考試成績可以用來說明壹個員工如果被派到壹個說英語的國家，是否能成功地工作和交流。
語言培訓:托業考試成績可以用來確定員工中誰需要進壹步的英語培訓，幫助設定學習目標和跟蹤學習進度。