自我評估
自我評估是職業規劃的第壹步，主要包括對個人需求、能力、興趣、性格、氣質等方面的分析，從而確定什麽樣的職業更適合自己，自己具備哪些能力。
組織和社會環境分析
對組織和社會環境的分析是職業規劃的第二步。短期規劃更註重組織環境的分析，長期規劃更註重社會環境的分析。
職業機會評估
職業機會評估是職業規劃的第三步，包括長期機會和短期機會的評估。通過對社會環境的分析，結合我的具體情況，評估有哪些長期發展機會；通過對組織環境的分析，評估組織中的短期發展機會。
職業目標確定
職業目標的確定是職業規劃的第四步，包括人生目標、長期目標、中期目標和短期目標的確定，分別對應人生規劃、長期規劃、中期規劃和短期規劃。
制定行動計劃
制定行動計劃是職業規劃的第五步，把目標變成具體的計劃和措施。在這個過程中，比較重要的行動計劃包括職業發展路線的選擇、職業選擇和制定相應的教育培訓計劃。
評估和反饋
評價和反饋是職業生涯規劃的第六步，是壹個不斷了解個人和社會的過程，是使職業生涯規劃更有效的有力手段。