考試概論
助理人力資源經理考試:1，理論知識100分60分，合格題有:選擇題125；2、實際操作100分60分合格題有:簡答2個案例分析題1。
考試和認證
經過正規職業培訓達到規定標準學時，並通過勞動和社會保障部統壹考試鑒定的人員，可以取得相應的勞動和社會保障部企業人力資源管理職業資格證書，全國通用。
專業等級
該職業共分四個等級，分別是:人力資源管理員(國家職業資格四級)、人力資源助理經理(國家職業資格三級)、人力資源經理(國家職業資格二級)、高級人力資源經理(國家職業資格壹級)。
註冊條件
人力資源經理助理-三級(以下條件之壹):1，大專、中專+5年工作經驗；2.本科+1年工作經驗。人力資源經理-二級(以下條件之壹):1，大專，中專+13年工作經驗；2.學士學位+5年工作經驗。
培訓內容
基礎知識:勞動法、勞動經濟學、統計知識、計算機知識、寫作知識、職業道德。專業知識:人力資源規劃、員工招聘與配置、績效考核、薪酬福利管理、激勵性培訓與開發、勞動關系協調等。