1，有強烈的求知欲和好奇心。
只要他對知識有強烈的欲望和好奇心，就會促使他不斷接受新事物，探索未知領域，對事物和知識的理解就會達到壹個新的高度。
2.不斷學習，提高，完善自己的知識結構。
結合自身能力、特長等因素，多考證書，拓寬就業機會；向優秀培訓師學習，提升專業素質；註重日常著裝，展現職業形象。
3.服務心態
教師傳道授業解惑，所以培訓講師要樹立以學生為中心的服務理念，要有強烈的服務心態。培訓是壹個以學生為中心的服務過程。
如何開始培訓師的職業生涯；
1，學習培訓師專業培訓知識
多上培訓師的課程，重點學習如何開發課程，如何教好壹門課程。沒有經過專業訓練，實戰派往往站在講臺上就像茶壺在餃子裏沸騰。
2.寫壹些專業的文章。
專業實用的文章可以讓培訓機構等采購人員更快的了解壹個人的專業技能。文章寫好之後，最好給壹些媒體投稿。有條件的話，在壹些專業雜誌媒體開設專欄，每個月寫1篇。既是對未來的鋪墊，也是對自我經驗的總結。
3.多認識壹些做培訓的人。
比如認識壹些管理咨詢公司和培訓機構的朋友，甚至有意無意的和壹些行業的朋友聊壹聊，告訴他們有興趣往這個方向發展。那麽有商業思維的人，或者懂味道的人，就會給妳創造這樣的機會，有時候會上幾次臺，可能壹炮而紅。目前很多業務培訓師都是這樣轉型的。
培訓講師介紹:
培訓講師是指根據市場發展和企業自身需求，運用當前的理念和手段，策劃和實施培訓項目。能夠找出說服的關鍵或重要對象，根據對方的特點和關註點，運用適當的方法使對方接受自己的意見或想法。