更高的收入
三壹的工資很高，是同行中最好的。培訓多(晚上或者周末)，假期福利好(節假日除外)。
加班太可怕了。
三壹的加班很厲害。工人在1月中只有1 ~ 2天的休息時間(制造業好像也是這樣)，R&D管理者有單雙班，平均加班1周或至少2晚加1周日。
用天賦像大浪淘沙
三壹的使用就像大浪淘沙，大踏步前進，大踏步前進。
制度比較完善
三壹的制度比較完善，但主要靠領導用“運動”的方式管理企業和日常生產。其措施通俗，事務復雜多變，組織結構變化迅速。中層和基層每個月或每周都有大大小小的“運動”和“檢查”要處理，部門之間的聯系很差。不管是員工還是領導，最好是自己做事，積極跟蹤協調(發生了什麽事)
褒貶不壹
以上幾點對於剛進三壹的人來說很難，即使2~3年後，依然難以適應和離開。可以說，三壹有褒有貶，其風格令人望而生畏。不過，如果妳來三壹是為了高薪，那也不錯。至於價格，妳自己考慮吧。