在我們現在的社會中，我們越來越多地使用報告，報告中涉及的專業術語應該解釋清楚。那麽妳知道標準的正式報告格式嗎？以下是我給妳整理的申請報告簽名格式。歡迎閱讀收藏。
申請報告簽名格式1尊敬的公司領導:
妳好！
首先，我有幸進入XX和我的家庭。非常感謝公司的支持和培養。來公司已經幾個月了。公司的領導、同事、文化都堅定了我選擇XX的正確決策，也幫助我在這個行業找到了自己的工作目標和堅持下去的決心。
我壹直認為，XX這樣壹個成立時間不長，卻能穩步前進的公司，壹定是我能相信並在這裏有所突破的公司。也在公司幾個月的同事和領導的指導下學到了很多東西，也在壹步步朝著“五年公司，十年企業”的步伐努力。
幾個月，摸著石頭過河，終於壹步壹步走近裝修行業的大門，感觸良多。
通過幾個月的努力，我也取得了壹些成績。我不敢說有多少可觀的成績，但我在工作過程中提出兩點，希望公司能適當提高待遇作為鼓勵:
壹、裝修業務和其他業務方式看似差別不大，但簽約主動性差別很大，因為除了公司背景和業務員自身素質，60%以上都掌握在設計師手裏，所以業務員前期風雨兼程，洽談合作夥伴，甚至把財力和健康拼出的業務資料交給設計師。壹旦它沒有被簽署，我們就沒有任何表現。這說明我們從來沒有努力過，從來不敢放松。
第二，河源特殊的市場環境決定了我們前期競爭的不壹定是口碑或者質量，壹定是熟人數量。這樣，在關系網絡的建立和維護上就必須有壹定的投入。有付出就有回報，有投入就有回報。現在壹般通過電纜兩條腿走路:1，走朋友圈和老鄉圈，走營業部的路。但是，所有世俗的人或多或少都需要投入，尤其是後者與陌生人打交道。前期付出，後期適當維護是必不可少的。
目前我自己所有的工資，包括家裏的壹部分工資，都成了我個人的業務支出。雖然業務員的工資是看業績的，但我個人認為我們是認真的，我們是努力的，我們的業務也有淡季之分。所以我向公司申請增加基本工資，作為對我工作的鼓勵和認可。
鑒於以上，希望公司領導認真考慮。如果提高待遇，我會全力以赴，不辜負公司的認可和鼓勵。如果不考慮請領導批示，我也不會放棄努力，因為我在堅持，為了超越！
知止
歡迎
xxx
Xx，xx，XX，XX
申請報告簽名格式2尊敬的領導:
畢業後壹直在XXX工作，已經是XXX年的壹大半了。壹直認真，努力把工作做的盡善盡美，為公司的發展盡到了自己應有的責任。另外，在做好工作的同時，我會參加各種培訓考試，比如XXX，為公司未來的發展添磚加瓦。
經過慎重考慮，我在此請求妳加薪，理由如下:
1.目前我的工作內容包括:業務跟單助理，外部配件操作員，協助辦公室內勤工作。作為壹名助理跟單，我需要去哪裏？這個忙著另壹個，很多工作內容造成了我現在的工作狀態:業務員忙的時候我沒有空，業務員忙的時候我更忙。
2.XXX是徐州比較大的外企之壹，但是我的工資至今是XXX(稅後XXX)，遠遠低於全市平均月薪。能給我帶來額外收入的國外訂單越來越少，今年月平均提成只能達到XXX/月。兩者加起來還是低於徐州最低月薪的。
3.以XXX員工的工資水平作為平行參照，對比結果如下:同樣的工資，我從事的工作更多；還是同樣的工作內容，但是我拿的工資很低。
基於以上實際情況，懇請領導考察，同意給我漲工資。
我在此傳達
歡迎
xxx
Xx，xx，XX，XX
申請報告簽名格式第三條尊敬的公司領導:
2008年來到公司，和公司壹起經歷了五年的風風雨雨。在這五年的時間裏，我從調度員做起，很好的協調和組織了各個單位和流程的生產和溝通，在這個崗位上做出了壹定的成績，受到了上級領導的好評。
因為工作能力突出，2010被任命為品控部副主任，主持部門日常工作。對於公司領導的賞識和信任，我深深感受到了自己的責任。當時品控部門員工懶惰，勞動紀律差，業務能力低，工作效率極低。面對各種壓力和挑戰，我堅決抑制不良嗜好，提倡和鼓勵勤奮敬業的工作作風。在公司領導的大力支持下，經過壹段時間的不懈管理，我部員工形成了不怕臟不怕苦的習慣，部門工作步入正軌。通過精簡人員、競聘上崗，員工工作態度明顯改善，業務能力上了壹個新臺階。無論是現場檢查、實驗分析、質量異議的處理，還是與公司內外的協調、交流、溝通，都有了質的提升。
每天檢查地磅的準確性，與用戶實時溝通，合理處理多或少的條款問題，對各種質量異議追根溯源，落實責任，確保公司經濟利益；積極引進技術人才，重視人才培養，不斷提升實驗室業務能力；加強現場管理，提高自檢水平，絕不放過任何壹個質量缺陷。該部門的工作得到了公司領導和外部相關單位的好評和認可。
這幾年我負責品控部的所有工作，但待遇壹直是科級待遇。在此，我個人向公司領導申請全職待遇。
請領導批準！
我在此傳達
歡迎
XXX
2013 12二月
申請報告簽字格式4教育局領導:
我校行政部和工會決定於本月22日赴浙江杭州壹日遊，活躍教師身心，遊大好河山。本次活動由蘇州和平國際旅行社組織，共有潘娜、魏瓊等39位老師參加。
活動過程必須以安全為重，於是旅遊公司為每位遊客辦理了人身意外保險，並於當天下午5點左右返回蘇聯。
望領導批準！
我在此傳達
敬禮！
申請人:
x年x月x日
申請報告簽名格式第五條尊敬的領導:
妳好！
首先非常感謝公司和領導給我鍛煉的機會，讓我學到很多東西；自從20xx年來到公司，我壹直很認真，努力把工作做得完美。這幾年我的工作逐漸豐富，工作能力不斷提升，主要得益於領導的培養和幫助。主要負責xx的崗位。自從走上xx這個崗位，我深深感受到xx對公司的重要性。
我相信付出就會有收獲，我個人經濟負擔比較重，所以我提出申請，希望公司能夠研究將目前的月薪從xx提高到xx，主要目的是讓我能夠安心工作，更好的為公司服務。
如果公司認為我的工作材料和質量不符合本次應聘的標準，真誠期待領導給予寶貴的意見和建議，讓我在今後的工作中有更精準的工作方向和目標，在提升個人技能的同時，把工作做得更好，向更高的目標邁進。如果公司不研究這份申請，我仍然會以認真負責的態度做好我的工作。
期待領導的認可！
我在此傳達
敬禮！
申請人:
Xx，xx，XX，XX
申請報告簽名格式6尊敬的領導:
自從年加入公司以來，在領導的關心和同事的幫助下，我學到了很多知識，也積累了壹些這方面的經驗，對此我表示感謝。但是由於原因，最後不得不向公司申請，希望今年X，X，X正式離職。
對於給公司帶來的不便，我深感抱歉。但同時希望公司同情我的實際情況，考慮批準我的申請。
最後，祝公司領導身體健康，萬事如意。
我在此傳達
敬禮！
辭職者
x年x月x日
申請報告簽名格式7尊敬的領導:
妳好！
為了提高和調動員工的積極性，豐富他們的業余生活，進壹步改善公司的企業文化氛圍。公司行政和人力資源部聯合組織辦公室全體員工到陽江旅遊觀光。具體安排如下:
1.出行時間:20xx年4月25-27日。
2.旅遊地點:廣東省陽江市閘坡。
3.旅遊人數:100(行政人員:10；運營42人；廠部23人；金融14人；深圳5人；6股東(不含家人)鼓勵員工自費帶家人朋友。
4.差旅費:360元/人。
5.差旅費分攤:公司承擔260元/人，個人承擔100元/人。
7.旅遊委托單位:廣東省旅行社。
期待公司領導的認可，認可就是壹種感覺！！
我在此傳達
敬禮！
申請人:
x年x月x日
申請報告簽名格式8尊敬的領導:
妳好！
20xx年過去了，壹年來，大家都在為我們恒威這個大家庭努力。特別是公司活力團隊的全體成員，將在20xx晚會上讓所有客戶、嘉賓和我們恒威大家庭有壹個難忘的聚會！希望在新的20xx年，他們能再接再厲，用自己朝氣蓬勃的精神感染公司的每壹位員工，提高全體員工的工作士氣。
為了表示對他們工作的肯定和鼓勵，我們特向公司申請壹次戶外旅行活動:
希望領導批準。謝謝大家！
我在此傳達
敬禮！
申請人:
x年x月x日
申請報告簽名格式第九條尊敬的領導:
我於xxxx年2月24日成為我們公司的壹名員工。目前我擔任招商專員壹職，主要從事公司項目的招商工作。到現在已經三個月了。根據公司的規章制度，我現在申請成為正式員工。
時光飛逝，時光飛逝。在公司領導的悉心栽培和同事們的耐心幫助下，我在李星公司的優良氛圍中度過了90多天，我也成長了90多天。在這裏，我向各位領導匯報壹下這三個月來我所了解到的情況。首先，妳要做成品，就要先修。古人有雲:和而不同，寬以待人，寬以待人，做壹個君子。在人際關系越來越密切的今天，要想做好工作，就必須和同事、客戶搞好關系，而做好這壹切的前提首先是培養自己的修養。
首先，談談。
在我加入李星公司之前，普通話並不是我學習的重點，因為我在生活中並沒有發現四川話帶來的不便，只是覺得可以通過四川話來表達自己。我很榮幸進入公司後，發現工作中有太多的不習慣，甚至有點格格不入，因為公司領導和員工來自四面八方，客戶來自世界各地。語言作為人際交往的重要方式，因地域而有很大差異，也正在成為我適應工作的障礙。所以，要想做好工作，認真學習普通話，壹定要放在學習計劃上。剛開始的時候，普通話的四川話口音真的很難改，但是想要在工作中做出成績，就必須克服各種各樣的困難。就算普通話破四川口音是障礙，也要有上山打虎的精神，就算要放棄想要的東西，也要有壯士斷腕的決心。在各級領導的悉心指導下，我終於邁開了壹步，普通話的發音也逐漸提高。在三個月的時間裏，普通話的發音已經和開始時有了明顯的不同，但我會在接下來的日子裏更加努力。
第二，禮貌。
老祖宗曾經說過:勿以小惡而為之，勿以小善而為之。人的行為是壹個人的外在表現。註意自己的壹個小小的行為，往往能大大提升客戶對我們的印象，尤其是在招商引資的工作中。如果不註意自己的舉止，千裏之堤毀於蟻穴的悲劇可能會重演。進入我們公司後，改掉壞習慣，糾正自己的舉止已經成為我工作技能培訓的壹部分。短短三個月，發現了很多小毛病，提高了很多。以後，我會堅決改掉自己的壞習慣。
其次，工欲善其事，必先利其器。經濟高速發展，競爭日益激烈，當今社會空著壹肚子的墨水是不夠的。我們必須把知識轉化為技能。只有當妳掌握了技能，妳才能做好這項工作。招商的核心是與客戶的溝通，而溝通的主要方式之壹就是電話溝通。在接觸電話之前，我對與陌生人交流有壹種莫名的恐懼，克服這種恐懼成為我掌握工作技能的障礙。好在公司各級領導發現我的問題後都給了我耐心的指導，公司的同事也給了我很多幫助。最後，我克服了這個障礙，成功拿起電話，對接了500多個潛在客戶。以後掌握溝通技巧，對待客戶的心理將是我的主要方向。
最後，寫作。孔子曾說:學而不思則罔，思而不學則殆。學習不僅僅是在學校學習，人要學習壹輩子，不學習就意味著倒退。很榮幸公司領導給了我們這樣的機會。工作和學習密不可分。工作需要學習，學習促進工作。自xxxx年2月24日入職以來，在總經理錢的悉心指導下，我努力學習招商相關知識。在此期間，在錢老師的指導下，主要撰寫了《比特幣礦機商業可行性探索》、《中國教育機器人現狀及商機研究》、《吳淞江科技產業園園區規劃設計》、《大數據產業園可行性研究報告》等。通過寫文章，提高了對公司、產業地產、招商引資、業務範圍等地方的了解，也提高了寫作能力。今後我會繼續努力，爭取盡快獨立快速的完成工作。
總之，通過這短短的三個月，我深深體會到李星公司對我的意義。公司積極向上的組織文化讓我每天都充滿工作熱情；有遠見的領導者讓我知道未來是光明的；善良熱情的同事讓我覺得工作充滿了樂趣。所以我願意努力工作，發揮自己的能力，為公司貢獻自己的力量。在此，我特此向公司申請轉正，希望成為公司正式員工，懇請領導批準。
我在此傳達
敬禮！
申請人:xxx
Xx，xx，XX，XX
申請報告簽名格式10尊敬的領導:
妳好！
從去年xx到今年xx到酒店已經幾個月了。在這幾個月裏，雖然我的工作不是特別突出，但是在酒店和同事的幫助下，我也要求自己盡心盡責，每壹項工作我都盡力去做。雖然不是特別好，但是平心而論，酒店很看重我，同事也很熱情。這真的是我的第壹份工作，也是我遇到過的最好的工作。
但是我想了想，寫了這封辭職信。昨天沒有收到調動通知的時候，我已經寫好了辭呈。雖然我很舍不得，但這真的不是我以後會選擇的地方。
從我到酒店到現在，我壹直看到酒店對我們的要求，我們必須認真對待。但是酒店有沒有想過，自己先把這些事情做好，然後再去要求別人，這是自己的責任？現在的xx和我們剛來的時候感覺完全不壹樣了，感覺變了。不是真正的大集團，但是我看大家都勾心鬥角，這也是現在xx人員不穩定的原因。
我很喜歡xx，因為我的第壹份工作就是xx，我把它印進了骨髓。當我從xx回來的時候，我仍然相信xx會給我們所有人希望。自己的原因占了大部分，但是能力很有限，不壹定能讓酒店滿意。我只能說對不起，請原諒我！
再次衷心感謝酒店和同事們的關心！
我在此傳達
敬禮！
辭職者:xxx
20xx年xx月xx
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