為了普及電子商務知識，提高現有網絡運營商的管理水平，抓住互聯網經濟的發展機遇，促進我縣經濟又好又快發展。根據我縣實際情況和《農村電子商務綜合示範工作方案》(邵政辦函[20xx]97號)文件精神，特制定本培訓實施方案:
壹、指導思想
在中央“大眾創業、萬眾創新”戰略的指引下，引導和幫助我縣農村居民網上創業，利用網絡平臺實現就業；同時，利用網絡平臺拓寬邵東農特產品銷售渠道，推動傳統企業進入電子商務領域，實現產業轉型升級。在邵東縣實施電子商務人才培養中，要堅持以行業為基礎、政府為導向、多方參與、講求實效的原則，努力培養壹支有文化、懂技術、會管理的新型電子商務人才隊伍，為邵東現代電子商務發展提供強有力的人才支撐。
二、目標和任務
三年內(20xx-2017)，計劃培養10000名電子商務人才。20xx-20xx培訓5000人次，其中初級電商人才1.500人，精英電商企業家1.500人，有電商思想的黨政幹部2000人；2017年培訓5000人，其中初級運營電子商務1000人。帶動創業從業人員6萬余人，實現電商交易額同比增長40%以上，每年新增農產品網店1萬家。
三、培訓內容
重點是三個方面:壹是幹部的培養。幫助幹部解放思想，提高認識，普及電子商務基礎知識。包括電子商務政策模式與趨勢、電子商務與零售改革、農村電子商務的發展與應用、電子商務戰略、區域經濟中的路徑選擇與實施方法、傳統企業升級電子商務的機遇與挑戰、電子商務實踐與案例分享、電子商務與多渠道營銷、移動商務模式的創新與發展、智慧城市與物聯網等。二是農產品經營主體和農村電商從業人員的初級培訓。主要內容有:崗位樂購、淘寶、天貓基礎實操培訓、淘寶、天貓平臺入駐與發展策略、美術基礎實操課程、淘寶、天貓平臺實操總結與推廣、阿裏巴巴平臺基礎運營與推廣策略，以及微營銷策略、營銷推廣策略、大數據時代新思維等。三是為農產品經營主體的高管、部門經理、骨幹員工提供高中級培訓。主要內容有:企業移動互聯網轉型、傳統企業從線上到線下向電子商務的戰略轉型、跨境電子商務推動外貿企業轉型升級、大數據時代的電子商務應對策略與思路、傳統貿易流通企業如何布局電子商務。
四、主要措施
為了實現目標和任務，采取以下培訓措施:
(1)大力宣傳發動。電子商務是壹種新型的網絡商務運營模式，發展迅速，電子商務進村勢在必行。培養電子商務人才的目的是抓住互聯網經濟發展的新機遇，促進就業。因此，首先要分批培訓農村幹部和農村示範服務站，樹立電子商務的理念，然後深入群體推廣電子商務；同時，縣、鄉、村三級聯動，充分利用網絡、廣播、電視、報紙、媒體等宣傳工具，大張旗鼓地進行宣傳。讓電子商務理念和人才培養計劃為大家所熟知。
(2)選擇培養目標。16-45歲，初中以上文化程度，有壹定計算機基礎的，均可報名參加電子商務培訓:
1，村幹部；
2.農村青年和壯年；
3、農業產業化企業、農村專業合作組織、規模養殖、家庭農場經營和從業人員；
4.其他有誌於從事農村電商的人。
鎮村幹部要分工負責，挨家挨戶，對有意願參加培訓的合格人員進行登記，然後在每個村選擇5-10人作為培訓對象。
(3)確定培訓機構
從事電子商務的機構應當具備以下基本條件:
1.具有獨立法人資格的機構，近5年無不良記錄；
2.有較強的組織能力和培訓經驗；
3.有穩定的培訓教師隊伍和相應的教學培訓條件，並具備壹定的必要住宿條件；
4.誌願者在縣商務局、財政局等相關部門的指導下承擔培訓任務。
培訓由縣電子商務公共服務中心承擔，可以聯系國內專業培訓機構進行培訓指導。初級操作培訓也可由電商進農村組織者選定的1或2家培訓機構實施，但要對培訓組織實施、教學方案、培訓效果進行評估。
(四)強化培訓機制
1，創新培養機制。參加電子商務培訓的人員集中在縣商務局指定的培訓機構開展全日制授課，采取“壹個平臺、三個結合”的培訓模式。壹個平臺:就是建立壹個網絡平臺。三個結合:理論與實踐相結合，課堂與企業相結合，自學與後續服務相結合。畢業後跟蹤服務，及時記錄電商培訓情況，統壹認定考核合格者。加強認定後電子商務的管理和知識更新，出臺相應的創業扶持政策。
2.創新培養模式。采取多種形式的培訓，課程要“壹課壹案”，以課為主。理論課集中在理論教室，實踐課集中在機房。
3.創新培訓內容。加強教材規劃、建設和管理，選擇科學、權威、圖文並茂、通俗易懂的教材。培訓機構課程設置要符合電子商務特點和學習規律，教學實踐活動要多樣化，註重針對性、實用性和規範性，做好後續服務。
4.創新訓練方法。適應現代遠程在線教育發展趨勢，充分利用現代化、信息化手段，開展電子商務在線教育培訓、移動互聯網服務、在線信息技術咨詢、全程跟蹤管理和評估，開設電子商務在線課堂。每個班級建立壹個QQ群或者微信群。
5.制定訓練計劃。培訓機構要根據下達的培訓任務類別、對象和數量，科學論證、認真制定培訓計劃，報縣商務局審批後組織實施，並嚴格按照計劃落實培訓人數、培訓時間和培訓內容。
6.師資隊伍建設。培訓機構要加強師資隊伍建設，建立電子商務培養師資庫，選拔熟悉網店管理、具有豐富專業知識和實踐經驗的講師，特別要吸收經過知識更新培訓的計算機技術人員進入培訓師資庫。根據每個培訓班的對象和內容，從教師庫中選擇合適的講師授課。培訓機構應當組織學員對培訓效果進行評估。
7.實行班級管理。對於電子商務培訓，培訓機構要建立規範的班級管理制度，選派強有力的班主任負責班級的日常管理；要成立班委，建立請假制度，考勤登記。引導學生加強相互溝通和自我管理，確保訓練順利有序進行；需要組織所有培訓課程的學員填寫《電子商務培訓學員滿意度測評表》。
8.組織培訓評估。每期培訓班結束後，要組織對學員進行考試和考核，加強電子商務管理，對符合要求的人員頒發電子商務培訓證書。
9.建立培訓檔案。根據我縣實際情況，完善檔案管理制度，培訓機構應按班次建立真實、完整、規範的培訓檔案。
(5)確保培訓經費到位。
電商運營培訓根據實際情況每班3-5天，每班人數不高於50人。縣財政按照每人每天100元的標準對培訓機構進行補貼扶持，學員交通費用自理。其培訓經費每月核實結算壹次。縣級電子商務公共服務中心的培訓參照本標準執行。
縣財政局會同商務局等相關部門，要切實加強資金監管，及時足額撥付資金，嚴禁擠占、截留、挪用項目資金。明確支出科目和報銷程序，培訓機構在報銷過程中應出具《電子商務培訓學員培訓臺賬》、《電子商務培訓驗收報告》等材料。該縣將加強資金監管，確保培訓補貼資金專款專用。
(六)加強監管。
1.縣商務局、縣財政局將派專人逐壹講解電商培訓政策，核實學員情況，聽取學員建議，公布聯系電話，請學員監督；培訓結束後，縣商務局、縣財政局通過查看培訓檔案、抽查學員培訓情況等方式逐壹進行檢查驗收，並填寫《電子商務培訓驗收報告》。驗收不合格，他們會下發整改通知書，督促整改到位。
2.縣商務局、縣財政局負責對我縣電子商務培訓機構的監督檢查。將通過實地走訪、電話抽查等方式，加強對培訓機構培訓工作的考核。，培訓將按計劃進行監督。對不按計劃開展培訓的，減少其培訓補貼資金，情節嚴重的，取消其承擔項目資格，並向社會公示。