如果說，月嫂崗位達到萬元工資水平的原因可以總結為三點:
壹是城市經濟水平不斷提升。根據報告顯示的數據，北京、上海、廣州、深圳等壹線城市對家政行業的需求壹直在增加，原因包括城市經濟水平的不斷提高。眾所周知，壹線城市的經濟發展壹直領先全國。隨著城市經濟的發展，生活在這個城市的人們的收入也在不斷提高。月嫂是家政行業中的壹個職業，工資水平自然隨著城市經濟的發展而上漲。
第二，人們對高品質生活的追求。隨著城市經濟的不斷完善，人們的收入水平自然提高，高收入人群自然增多。當妳的經濟條件越來越好的時候，妳對生活的要求也會更高。同時，壹線和新壹線城市的生活和工作節奏非常快，很多人沒有時間顧及日常生活中的壹些瑣事。對於高收入人群來說，支付更高的工資，享受更好的服務是很幸福的。隨著經濟的發展，這樣的人會越來越多，同時需求也越來越大，所以對於家政人員來說，工資自然會隨著需求的增加而增加。
第三，人才短缺。我們都知道過去能夠做月嫂的都是大齡中年女性，她們有自己非常豐富的經驗。但這樣的人畢竟是少數。此外，隨著子曰俱樂部的崛起，人們對子曰的需求越來越大，但社會上的子曰人才非常稀缺。社會教育體系中沒有嶽躍這樣的第壹教育環境和背景。目前可以從其他職業轉為嶽躍職業的主要專業是醫學專業。這也是新月地區更年輕的原因。需求越來越大，人才越來越少，物以稀為貴是很自然的。
所以月薪達到萬元是完全正確的，越有經驗月薪會越高，這都取決於供求關系的變化。在需求越來越多，人才供給不足的情況下，工資幾萬是沒有問題的。
以上是我的回答，希望能幫到妳。