煤礦學習總結

總結是在某壹時期、某壹項目或某項工作告壹段落或完全完成後，進行回顧、分析和評價，以吸取教訓和壹些規律性認識的書面材料。可以幫助我們總結以前的思想，發揚成績。所以要好好復習，寫總結。那麽妳知道怎麽寫總結嗎？以下是我認真學習煤礦的總結，希望對大家有所幫助。

煤礦學習總結1在學校的嚴格管理、老師的悉心培養和同學的相互幫助下，我又度過了兩年半的專業學習。回顧近幾年的學習歷程，可以總結如下:

第壹，老師的關懷。煤聯大學的老師們對煤礦工人有著殷切的感情，對煤礦安全有著深深的關切，對新技術新工藝有著濃厚的興趣。每當我因為工作原因缺了壹節課，老師都會在最短的時間內給我打電話，詢問我的工作、身體狀況、安全情況，和我商量補課的時間。為了讓自己的學習紮實廣泛，經常給我們發資料或者郵件。特別是老師們為我們準備了大量的新技術、新工藝來講解和收集資料，讓我們受益匪淺。我深深感受到每壹位老師的關懷！

第二，自己的堅持。業余學習的關鍵是堅持。為了保證學習，我們需要合理安排工作，需要付出更多的努力，更多的犧牲和強大的毅力。為此，我把更多的時間擠到了夜班，犧牲了所有節假日，每天工作十幾個小時。有誌者事竟成。我很驕傲，壹直堅持到畢業！

第三，學點東西。通過系統學習，牢固樹立了采煤技術基礎知識，提高了專業技能和技術素質，了解並基本掌握了大量新技術、新工藝。基本能在工作中學習，提高，應用。真的嘗到了學有所用的甜頭！衷心感謝煤聯大學！衷心感謝我的老師！

煤礦學習總結2煤礦是壹個艱苦的行業，班長是軍人，有各種權力在現場管理隊伍，所以要用好這種權力，堅持原則管理。

首先要誠實，公平，公正，辦事不徇私。員工的獎懲要按照規章制度執行，對個人不例外，對自己同樣嚴格，有錯必糾。這樣才能得到廣大勞動者的認可。同時，只有這樣，才能調動團隊員工的積極性和團結精神，更好地發揮團隊管理的作用。

煤礦隊首先應該是壹支安全的隊伍。從社會到企業，從領導到每壹個工人和家庭成員，每個人都最關心和擔心煤礦的安全。每個隊都是安全的，這樣才能保證區隊和煤礦的安全。組織上把班長的接力棒交給了我，同時十幾個礦工兄弟的安危也交給了我。這是對我的極大信任。我要對得起組織，對得起朝夕相處的兄弟們，我不能辜負每壹個兄弟家人的期望和信任！

煤礦裏的隊伍應該是壹支能打仗的隊伍。煤礦下面，不確定因素很多，各種情況隨時會發生。作為班組長，既要能適應井下艱苦的工作環境，又要根據現場情況的變化合理組織生產，保證生產任務按時完成。

煤礦隊應該是壹個學習型的隊伍。時代在發展，技術在進步，煤礦的生產技術和開采技術也在不斷進步。壹個現代化的煤礦隊伍，不學習就跟不上煤礦發展的步伐，還會拖煤礦發展的後腿。

煤礦隊應該是壹個和諧的團隊。在幾百米深的地下工作，十幾個兄弟要聯合起來。只有團結起來，才能互相幫助，互相提醒，為對方和自己系上安全的保險繩。作為煤礦的‘班組長’，他必須在工作中帶頭，走在前列。管理不能只說空話。所以組長還必須有良好的身體素質，能夠動手，帶頭示範操作，遇到困難的劍客環境能夠沖到第壹線。只有這樣，才能培養和凝聚團隊的士氣，調動廣大員工的積極性和戰鬥力，把每壹個員工都變成“壹等兵”，變成能獨當壹面的技術骨幹。

班組長必須熟悉本班的任何施工工藝和生產環節。任何壹個環節或設備出了問題，他都會馬上想到是什麽不良因素導致了結果，並采取相應措施及時解決。平時要不斷加強學習，不斷提高自己的專業水平和安全知識。要掌握和記憶煤礦的各項安全法規和安全技術措施，積極及時地貫徹和學習各類安全文件，掌握安全目標，了解質量標準，以精細化規範班組建設管理。

要想把壹個團隊培養成壹支精銳部隊，領隊首先要吃苦耐勞。不僅要有能力，還要能做。面對重大安全風險和困難，領隊不退縮，迎難而上，勇於克服，想盡壹切辦法，不魯莽，講究科學和技巧，善於在運動狀態下發現潛在風險並考慮相應的安全對策。壹個優秀的團隊領導壹定是英雄。不要被困難的任務嚇倒。

在班級團隊管理中，要知道尊重和理解的力量，明白權力不等於權威。我們要樹立妳的威信和威望，用它來激勵員工，而不是用權力來壓迫和制約人。善待每壹位員工。註意妳的說話方式和做事藝術。不要因為有權利就貶低和低估下屬的智商和精力，否則會打散工人團結的積極性，工作任務完成不了，嚴重的不服從管理和安排。壹個優秀的團隊領導是要有分寸的。工作認真，生活和諧，對團隊健康和諧的氛圍非常重要。要盡量實行人性化管理，在生活中與員工打成壹片。重視員工的意見，發現錯誤，及時改正，向大家道歉。

在安全方面，為了保證安全生產責任制落實到班組，要充分利用班前班後會，更加重視安全防範措施，在班前會上對違章行為進行批評和自我批評。堅持安全與個人得分掛鉤，獎勵安全表現好的，懲罰安全意識差的。堅持加大隱患排查力度，下井跟班。妳壹定要和工作人員同上，堅持迎頭施工，詳細進行隱患排查，確保施工安全。

作為壹名煤礦的班組長，帶領工人安全作業，保證企業安全生產，是我應該做的。如果說我在工作中取得了壹些成績，那也是組織和各級領導的教育培養了我。礦井裏特殊的工作環境時刻提醒著我。煤礦安全事故的教訓警示了我，讓每壹個工人安全，讓每壹個家庭圓的責任激勵著我，讓我不敢放松和懈怠！

安全工作只有起點，沒有終點。將繼續帶領我們班從零開始，繼續發揚優良傳統，不斷探索安全管理新方法，當好安全生產示範班，為礦工安全和礦山發展做出新貢獻。

煤礦學習總結3我們已經在篩分車間學習了兩個星期，在兩個星期的時間裏我們學到了很多關於篩分車間及其應用的知識。

在每天的班前會上，領導總是反復要求確保安全，並嚴肅批評上班睡覺玩手機的人。對我們來說，我們應該樹立壹個好榜樣來體現我們的品質。這個周六，我們也在這個崗位上測試了自己的學習情況，這才發現還有很多不懂的地方，要好好學習。

這周我們學了什麽，有時候我問自己，真的記不太清了。在這壹周裏，我們還拜訪了外包單位來取皮帶，我們自己也試了試。被撿走的皮帶是為了更換六樓皮帶傳動車間的筘帶。我們也發現六樓的皮帶確實磨損了，正確實用的皮帶機安全技術操作規程也為我們所知。

壹般規定。帶式輸送機操作工和維修工必須經過相關培訓，考試合格，發給證書，持證上崗。操作人員必須熟悉設備的性能、結構和原理，能處理和判斷壹般故障，並通過班前設備保護試驗。

至於操作程序，開車前檢查，檢查惰輪是否損壞或脫落，發現問題及時更換，皮帶橡膠接頭或卡子是否損壞，皮帶松緊是否適中。開始，停止。開車時，正常生產時采用自動控制運行方式，只有在檢修和故障情況下才能采用就地手動運行方式和集控自動運行方式。接到啟動汽車的命令後，在本設備系統附近及前後無維修或其他人員工作的前提下，打開設備控制按鈕的鎖，按下啟動按鈕。停車，正常集控自動停車由集控室點擊相應的系統停止按鈕後自動完成。正常就地手動停車，在接到集控室停車命令，所有物料運出待命後，在現場按下膠帶機停止按鈕。緊急停機，在任何方式下，妳只需要按下皮帶機的任意壹個停止按鈕或者拉動沿線的任意壹個拉繩開關，側偏開關的豎桿就可以停止設備。

對我們來說，不僅要懂規章制度，還要懂設備的操作、維護和保養制度。

1.設備投入運行前，維護和工作人員必須對設備進行詳細檢查，發現問題及時處理。

2.設備操作人員和維修人員必須經過培訓，經考試合格後，必須熟悉設備的性能、結構、操作和維修知識。

3.設備操作人員必須嚴格按照操作規程的要求進行操作，維修人員必須加強定期檢查，發現問題要相互配合，及時處理。杜絕違章蠻幹，確保設備安全運行，對不能及時處理的故障及時上報。

4.設備操作人員和維修人員* * *承擔設備維修，搞好文明生產。

5.即使編制了設備維修計劃，報生產批準，也可以進行維修，並制定安全措施和技術措施，同時做好維修記錄。

6.建立設備檔案，保存設備運行、維修和保養記錄，不斷總結設備管理經驗，降低配件和材料消耗，充分發揮設備效能。

煤礦學習總結4作為管理者，要根據企業的生產特點，定期對安全生產現場進行檢查，日常工作要在現場，對檢查中發現的安全隱患要立即處理；不能處理的，應當及時向本單位有關負責人報告。應記錄檢查和處理。通過安全培訓和教育，提高員工的安全技能和安全意識，消除僥幸心理，杜絕違章行為。盡最大努力為員工提供壹個良好的文明安全的生產環境。做好本單位的安全生產保障工作。

在日常工作中，為了加強安全生產監督管理，預防和減少生產安全事故，保障人民生命財產安全，促進經濟發展，應當嚴格遵守安全生產法。在工作中，安全生產管理應始終堅持安全第壹、預防為主的方針。在正常的生產組織過程中，必須遵守安全生產法律法規，加強安全生產管理，建立健全安全生產責任制，改善安全生產條件，確保安全生產。獲得安全生產保障的權利，並依法履行安全生產義務。

安全管理五大手段的靈活運用；監督、檢查和落實本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患；組織制定和實施本單位生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安全事故。

在工作中，要重視安全生產的教育和培訓，嚴格落實四級安全教育，確保員工具備必要的安全生產知識，熟悉相關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未通過安全生產教育培訓的員工不得上崗作業，並對員工進行專門的安全生產教育培訓。本單位的特種作業人員必須按照國家有關規定接受專門的安全操作培訓，取得特種作業操作資格證書後，方可上崗作業。

煤礦學習總結5王村煤礦在安全管理上突出預防、創新、人文、全員參與“四個突出”的特點。其本質是突出預防，特點是關口前移，關鍵是落實到位，基礎是提高素質，保障是完善制度，作風是高嚴。

我公司認真分析了王村煤礦管理過程中的先進方法和理念，並根據我公司的特點，將王村煤礦的先進管理經驗與我公司現有的安全管理相結合，研究實施，努力提高我公司的安全管理水平。

我們主要從以下幾個方面學習和落實王村煤礦的安全管理經驗:

第壹，精心組織學習，融會貫通:

1、20xx年9月9日，安全環保部組織公司班組長及以上人員觀看王村煤礦管理經驗視頻，主要針對公司壹線管理人員。車間普通員工由車間組織觀看視頻，做學習記錄。公司管理人員認真考慮與王村煤礦的差距，努力將王村煤礦的先進管理經驗與公司現有管理相融合。

2.王村煤礦始終把“預防為主”、“以人為本”作為安全管理理念，不停留在壹句簡單的口號上。而是制定了壹系列嚴格執行的相關措施，如要求全體員工背誦“26大隱患”、“110嚴重三違”等。通過學習，我公司加深了對原有“預防為主”安全管理理念的理解，將安全理念作為日常安全管理的基本原則，並通過相關工作貫徹落實，使公司的安全管理理念真正發揮作為公司安全文化基礎的作用。發放了《常見習慣和違規行為手冊》，每人壹份，讓員工熟記於心，知道哪些習慣行為屬於違規行為，在壹定程度上減少了違規行為的發生，達到了提前預防的目的。

二、提高安全管理水平，提升企業形象:

1.王村煤礦通過嚴格的安全管理，不斷減少事故數量，極大地提升了公司形象，確保了礦工的安全。我們也意識到，在當前社會，良好的企業形象對企業的發展非常重要。隨著人們安全意識的不斷提高，企業對安全也有了需求。

為了給員工壹個安全的工作環境，我公司采用工作危害分析方法，在員工開始作業前進行危害分析，識別可能存在的風險，並采取相應的安全防護措施，保護員工在作業過程中免受傷害。公司進壹步完善安全費用管理制度，規範安全費用提取，加大安全投入，著力加大人力、物力、財力、精力投入，打造本質安全型現代企業。

2.積極推進安全風險管理。公司根據領導包負責這方面的風險管理，各車間制定相應的風險管理制度，確保風險責任落實到人。安全環保部每月組織技術部和生產部進行壹次隱患排查活動，各車間每周組織壹次隱患排查活動，班組每天進行安全檢查。所有安全檢查都要有記錄，發現隱患要及時整改，逐級整改難度大，確保隱患整改責任落實到人，及時消除隱患。

3.完善“反三違”體系。公司建立健全了各項“反三違”管理制度。在開展“反三違”活動的同時，積極宣傳“反三違”承諾，將違規行為與個人利益、榮譽掛鉤，形成人人遵守規章制度的良好氛圍。

三、完善安全標準化管理體系:

1，王村煤礦通過制定安全質量標準化體系，規範了員工的日常工作行為，對每項工作都制定了嚴格的標準，保證了工作質量和生產過程的安全。受到王村煤礦的啟發，我公司決心嚴格執行公司安全標準化體系中的安全管理規章制度和安全操作規程，因為管理制度是安全管理的職責，安全操作規程是各崗位安全工作的標準。今年6月5438+10月，公司對下發的各項安全管理規章制度逐壹進行了檢查，規範了車間沒有按照制度要求做的事情，並準備召開安委會，研究修改制度中不合理的條款。細化公司安全操作規程，規範員工操作行為，防止因不遵守操作規程造成事故。通過這些措施，提高了企業本質安全管理水平，落實了事故預防原則，減少了各類事故的發生。

2.加強重大危險源和關鍵裝置關鍵部位的管理。公司按照安全標準化的要求，認真落實“三級”安全監控制度，提醒公司承包領導按時到車間開展各項安全活動，督促車間認真開展安全檢查，確保重大危險源和關鍵裝置關鍵部位處於受控狀態，實現公司安全穩定運行。

3、嚴格落實各級領導幹部的安全生產責任制。公司自上而下逐級簽訂安全生產責任書，明確各級領導幹部的安全生產責任，層層落實安全包。副總經理以上領導全部參與車間安全責任承包，嚴格按照規定到車間生產壹線指導安全生產工作。各車間領導實行安全包保，做到件件有責，責任到人。逐步構建以局部保整體、以個人保班組、以車間報班組、以各車間保公司的安全生產責任制。為促進責任落實，公司實行全員安全風險抵押金制度，將安全責任與個人利益掛鉤。明確責任後，嚴格責任追究，加大對責任落實不到位造成事故責任人的處罰力度。

第四，鼓勵創新，不斷激勵員工安全工作:

本質是預防，特色是管理創新，關鍵是落實到位，激勵機制是根本。執行公司安全生產獎懲管理規定，明確獎懲措施，並予以公布，鼓勵員工提出改善公司安全生產條件的措施，鼓勵創新。制定了安全環保部考核激勵實施方案，對本月內未發生任何違章操作行為和事故，違章率不超過2.5%的車間進行獎勵，提高了車間員工安全工作的積極性。

安全與環境保護部

20xx-11-18

煤礦學習總結第六章安全技術中心召開煤礦學習演練交流總結專題會議。中心主任Xxx主持會議，中層以上幹部和選派到煤礦學習鍛煉的6名職工參加了會議。

根據省局要求和“開拓視野、更新觀念、求真金”的發展要求，中心專門選派6名業務骨幹到晉煤集團寺河礦和陽煤集團新井礦學習鍛煉。三個月的學習回來後，安全技術中心專門召開了煤礦學習演練交流總結專題會議，力爭將學習成果盡快轉化為工作成果。

會上，6位員工激情澎湃，暢所欲言，就各自煤礦企業的新技術、新設備、新工藝、現場安全管理、良好的工作方法等做了詳細的報告，並結合工作實際做了總結發言，對中心未來的發展提出了建設性的意見。同時對自身的工作差距和未來的改進方向進行了深刻的分析和總結，明確了未來的工作思路。

最後，安全技術中心彭國慶主任指出，六位員工要提高政治思想覺悟，用所學提升工作能力，發揮表率作用，把學習鍛煉中所學與中心每壹位員工分享，在單位形成學習技術和管理的學習熱潮，為中心的發展做出應有的貢獻。

煤礦學習總結7本周我們組分到第壹綜采隊，下井前領導讓我們先學習壹些井下方面的知識，我們還是學到了很多對本周學習有用的知識。

第壹天看了三道溝煤礦85201綜采工作面操作規程。我首先知道的是工作面的位置和上下井的關系。85201工作面是三道溝煤礦布置在煤層八盤區的首個綜采工作面。工作面設計走向長度為3160米，地理位置為風井正西495米，然後向北延伸。地面上沒有其他建築。

水文地質和含水層分析表明，八號礦區地面為黃土，以侵蝕為主，地形破碎，沖溝縱橫交錯。八礦區地勢北高東低，不利於降水和地表水下滲，對底水的形成十分不利。含水層的水文地質特征，第四系全新沖洪積潛水含水層，更新統黃土孔隙裂隙潛水含水層，第三系新統靜樂組羅羅系工作紅土隔水層，侏羅系下伏仙組砂巖。

工作面妾正常用水量1m/h，最大湧水量3m/h，湧水量68m/h，老頂初次湧水量可能較大，應引起高度重視。初采前，必須保證工作面的排水系統完善。

85201工作面沿煤層走向推進，采用長壁壹次采全高綜合機械化采煤法，頂板采用全放頂煤法處理。

具體工藝流程:

1，落煤:由采煤機螺旋滾筒連續旋轉完成。

2.裝煤:在輸送機回撤時，利用采煤機滾筒螺旋滾筒的葉片和鏟板將煤板安裝在刮板溜槽內。

3.煤炭運輸:煤炭由刮板輸送機運至機頭側卸處，經破碎機和錘頭破碎後，再運至帶式輸送機。

4.支架:工作面采用雙柱或液壓支架保護，回風順槽板采用超前液壓支架支撐，橡膠運輸順槽采用液壓支架保護後再提升支撐單元柱。

5.采空區處理:采用自然放頂。

煤炭切割過程:

割煤方式:采用雙向割煤方式，即采煤機往返兩個循環，每完成壹個循環，支架和刮板輸送機前進壹步。

進刀方式采用雙向端頭斜切進刀方式，即切入煤壁，推溜，割三角煤，拉，反割煤，推溜。

進料雙向割煤工藝:

a、采煤機和回風切透順槽後，左滾筒下降到底板，右滾筒上升，反方向拉動，沿刮板輸送機彎曲段進給。

b、采煤機沿刮板輸送機曲線段逐漸進入煤壁，機身進入直線段後停止，向回風順槽方向推動管板輸送機。

c、采煤機牽引部與回風斜槽割完後，左滾筒簡降下底板，右滾筒上升向刮板輸送機機頭方向割煤。

d、采煤機沿刮板輸送機機頭方向正常割煤。本工作采用電流控制支架，可實現雙向鄰架順序控制、成組順序控制、煤機與支架聯動移動和手動移動四種移動方式。根據支架的功能，可實現四種推滑模式:雙向鄰架控制推滑、成組推滑、手動推滑、本架單獨推滑。

這壹周的學習讓我對這種瘋狂有了很多了解。結合以後下井，可以更好的掌握。在任何地方，任何工作環境，都要實事求是地學習，不斷提高自己的安全責任意識。

煤礦學習總結8根據畢節市安監局《關於學習貫徹國家安監總局關於保護礦工生命安全的七項規定的通知》(畢節安監局明電[20xx]4號)，百裏杜鵑安監局組織法人， 煤礦主要負責人和5名礦長於2月20xx日下午2: 30在安監局五樓會議室集中培訓學習，專門學習了煤礦礦長關於保護礦工生命安全的7項規定。 * * *培訓煤礦管理人員106人次，簽訂煤礦管理人員保障礦工生命安全承諾書20份，發放學習文件1000余份。培訓情況總結如下:

第壹，嚴格訓練紀律

本次培訓要求百裏杜鵑所有從事煤礦正常生產建設的法人、主要負責人和5名礦長必須參加，不得遲到或無故缺席。將參加培訓學習情況納入煤礦管理人員考核，對無故缺席和遲到的煤礦管理人員，按照相關考核管理辦法進行相應的考核分數扣減和處罰。

第二，明確責任目標

煤炭行業是高危行業，煤層賦存條件復雜，事故風險高。煤礦管理者應以維護礦工生命安全為首要職責。

壹是要求煤礦認真落實學習內容，提高煤礦管理人員和職工的認知能力，充分認識煤礦安全生產的重要性，杜絕麻痹懈怠，保持警惕；二是要求煤礦抓好職工培訓教育，牢固樹立“安全發展、可持續發展”的理念，提高煤礦安全管理的能力和水平；三是要求完善煤礦管理機制，配齊專業技術人員和專門人員，加強應急救援建設，提高礦井災害防治能力；四是要求煤礦制定有針對性的方案和措施，紮實開展隱患排查治理，及時消除隱患，保障礦工生命安全。

第三，強化執行

培訓結束後，對煤礦企業管理人員進行了現場考核，並簽訂了承諾書，承諾嚴格執行煤礦管理人員關於保護礦工生命安全的七項規定、煤礦安全生產禁令和“四個100%”堅決維護礦工生命安全。

同時，將落實《礦長保護礦工生命安全七項規定》作為20xx年監管執法的重點。要求各煤礦企業將《礦長保護礦工生命安全七條規定》制作成宣傳板，積極開展宣傳，主動接受群眾監督。

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