輪轉護士沒有定期考核的原因

為加強醫院護理隊伍建設，提高年輕護士的專業和技能水平，有必要制定輪訓和考核制度。

新護士進入醫院後，需要接受崗前培訓，經過嚴格考核後才能上崗。通常輪換時間是1-2年，至少有4個輪換部門。