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煤礦皮帶隊工作總結

皮帶隊2012上半年工作總結及2006+02下半年工作計劃

帶隊按照礦黨委和礦的總體部署?緊密圍繞礦井中心工作?深入紮實地開展各項安全生產活動?堅持“安全第壹、預防為主、綜合治理”的安全生產方針?依靠安全質量標準化的堅實基礎?在全隊幹部職工的齊心協力下?完成了上級交辦的所有安全生產任務?現將上半年取得的成績和下半年工作計劃的具體內容匯報如下?1.上半年安全生產1。上半年未發生二級以上輕傷及生產事故。2.上半年產量?1?1-今年6月?我們人手嚴重不足?精心組織?動員員工奉獻下班時間分別在冬兒礦區、東壹礦區、東三礦區安裝鋪設各類皮帶16條?還有多達15其他類型的帶式輸送機?保障了交通系統的銜接?多次受到礦相關部門的表揚。?2?65438+10月組織80多名隊員?合理安排?嚴格按照精益標準,對東西車道5000多米的壹帶道路進行整改、亮化、設備固定擺放?噴塗500多個皮帶架和管接頭?整改掛各類電纜4000多米?噴刷60多塊板子和警示牌?安裝帶式輸送機警告裝置並張貼警告文字?防止人在皮帶上攀爬發生意外?要求全隊人員充分利用加班延長交接班時間,對主輸送機巷和采區附近巷道進行壹次全面的臥底清理?徹底改變機器隧道內的環境衛生。?3?2、3、4月綜采工作面排出的矸石量也很大?帶式輸送機拉煤時容易撒貨嗎?導致更多的貨物堆積在西翼的主運輸車道上?針對這種情況?在主巷道的西翼,劃分了衛生區。每個月清理300多件漂浮物?清水溝40多車煤粉?堅持每周壹、四清洗壹次皮帶機?確保傳球和防守符合標準。同時對地面維修車間、加工車間等崗位進行了徹底的清掃?該區的文明衛生環境在原有基礎上又上了壹個新臺階。?4?梅?為了不影響綜采壹隊的正常生產任務?帶隊組織的早?動員全隊放棄下班時間?加班加點為采煤新工作面鋪設整改四臺650帶式輸送機?圓滿完成了礦上下達的安全生產任務。?5?六月?皮帶隊克服了人員嚴重不足、生產環節復雜、維護工作量大、33號和4號機軌臥底工作、11號和2號皮帶機交接整改等諸多不利因素。三班,班幹部,和員工壹起參與?積極完成各班次的運輸任務。?6?帶隊維修班不影響每天正常發貨?在中午檢修時間對主輸送帶、東三帶和東壹帶進行全面、認真、細致的檢查和維護?不要錯過壹個關鍵部分?發現問題及時處理?確保設備健康穩定運行。

?7?人事調動頻繁?不利於管理?部分員工專業技術素質較弱?區隊是否與維修班簽訂連帶責任保證書?設備包單元的劃分?減少工作中的推諉?保證了皮帶的正常運行。?8?1到6月?帶式輸送機設備的影響幾乎為零?好的保證壹線單位的正常生產?正因如此,我們團隊也多次受到礦領導的表彰。?9?為了迎接公司的質量標準化檢查?對全區五小電纜、機械設備、環境文明衛生進行了全面整改治理。上半年公司兩個季度的質量標準化檢查?我們隊沒忍住運輸專業?壹、二季度交通運輸專業質量標準化檢查獲得第壹名。2.安全培訓?1?積極組織員工參加礦安培中心組織的“每天壹題”“每周壹案”“每月壹考”的學習?通過率達到90%。?2?第壹和第二季度?我們接受了礦長安培帶領的季度訓練檢查?查了員工的筆記,教案,三公宣傳培訓檔案?全部達到了規範要求。?3?組織電氣鉗工和皮帶司機參加崗位技術培訓?來自專業背景的大師進行了細致的現場指導和講解?幫助員工改變了壹些不安全的行為和錯誤的操作方法?員工的業務水平得到了顯著提高。?4?全隊都制定了安全訓練計劃?堅持課前課後學習規範化和精益管理?開展有針對性的案例分析教育?利用身邊的人和事?露臉?用這些看得見摸得著的例子教育員工?改變了員工因為不懂而養成的習慣性違法行為?克服壞習慣?檢查工作中的規則。3.質量標準化?1?整條皮帶運輸道路符合標準。電纜懸掛、機房布置、備用材料管理?按圖定值做,按類存儲,保持賬圖壹致?設備管理板的內容和懸掛是否統壹?加強電氣設備的維修保養?杜絕地下電爆?做好皮帶運輸,防止各類運輸事故。?2?主運輸二機巷5條小電纜改造1,500m以上,安裝帶式輸送機跑偏裝置。?3?東12號皮帶機改造?電纜,各種防護,文明衛生標準。?4?隧道內所有安全防護設施已全部測試完畢並投入使用。?5?機軌中轉動部件的防護欄、“H”型支架的防傾翻裝置和帶式輸送機的保護裝置已成功改造推廣。?6?目前已連續兩次獲得第壹、二季度質量標準化公司第壹名?下半年我們會繼續保持良好的迎新氛圍?繼續努力。?7?修復100多個滾子,各種聯軸器,300多個壹速軸?回收1000米各種信號電纜。合計節省材料費3萬多元。

4.黨建工作?1?組織黨員開展“三會壹課”“創先爭優”活動?不斷加強黨性修養。?2?每月組織黨員幹部學習兩次政治理論?每月進行壹次廉政教育?努力提高黨員幹部的思想覺悟、政治素質和理論水平。?3?根據需要發展積極分子和挑選黨員。?4?按時收取黨費。5.保持出勤率,保證安全?1?為了保證安全和物流工作計劃的高效有序實施?運輸隊成立了安保和後勤工作領導小組,組長和秘書任組長?保證計劃的實施?“兩節”和春耕期間,員工平均出勤率達到87%以上。?2?個別員工沒有很好的出勤?班組長組織三班班組長對員工進行電話詢問和個別談心?對員工做壹個徹底的調查?及時了解員工的心理動態?後勤工作得到了很好的保障。二、下半年工作目標和工作思路1,杜絕重傷?輕傷控制在目標之內?爭取零?想減少破皮?2、杜絕重大運輸機械事故?減少壹般事故?確保運輸安全生產?3.優化運輸管理?提高質量標準化水平?努力實現精益運輸?4.在我們上半年取得交通專業公司第壹的好成績的基礎上?專註?按照標準化的要求?確保帶式輸送機各部件完好、靈敏、可靠?爭取三四季度公司檢查取得更好的成績?不要拖交通運輸專業的後腿?5、加強設備維護的檢查?提高維修質量?周二周五加大安全活動隱患排查整改落實力度?最大限度地減少設備的沖擊時間?繼續保持上半年設備安全正常運行的良好態勢?4.做好皮帶機的安裝、整改、接收、回收工作?重點是西翼7322工作面開采後,我們西翼的四臺帶式輸送機的拆除和回收。以及東翼810采區和東三采區帶式輸送機接收、整改、安裝、回收?6、嚴格抓職工隊伍的思想教育?穩定勞動力?提高專業素質?樹立員工克服困難的信心?7.加強員工的崗位技能和安全培訓?大力開展在職培訓、技術交流等活動?提高員工的安全操作技能?增強安全自我管理和員工的自我安全意識。8.積極做好本單位的節約和廢物利用工作?材料和配件的嚴格管理和使用?提高物料的有效投入?深入挖掘潛水?節能降耗?降低成本?改善業務成果。三。確保下半年各項安全生產任務順利完成?該小組采取了以下措施?1,註意加強員工的安全教育。通過對員工思想的動態分析?采取業務技術培訓與安全思想教育相結合的有利措施?不斷增強員工的安全生產意識?並規範其安全行為?從而達到安全生產的效果。2.帶隊黨員幹部堅持每月學習兩次政治理論?努力提高幹部的政治理論水平和解決各種實際問題的能力?進壹步推動交通工作發展和精神文明建設?努力實現安全健康發展的目標。3.假期的時候?員工安全生產意識是否有所下降?不專註?麻痹?是否容易造成意外等不利因素?帶隊幹部是否充分利用班前會時間?教育員工牢固樹立“安全第壹”的思想?及時做好“收心”工作?監督員工時刻繃緊安全弦?確保安全生產任務目標的實現。4.堅決執行值班制?深入運輸現場指揮安全生產作業?嚴查違規?杜絕壹些不安全的行為?從而取得了良好的安全生產效果。5.每周二、周五組織班組成員進行班組安全活動?及時貫徹落實礦井安全生產會議精神?總結上周的安全工作?安排下周的安全生產工作?同時,將想法傳達並落實到每壹位員工?把安全工作真正落到實處。上半年?雖然我們已經完成了礦上交給的所有任務?但是和領導的要求還是有差距?工作中還有很多缺點和不足?我們應該在今後的工作中改進和完善它?有助於礦井的安全生產。

腰帶隊2012年7月5日